公司事业部党委上年度问题整改情况及下一步工作方向：聚焦主题主线 抓好党建促经营

目录/提纲：……
一、上一年问题整改情况
二、强力推进党建工作高质量开展
（一）聚焦主责主业，细致抓好党史学习教育
一是强化_引领，压实学习责任
二是多举措强实践，提升学习质量
（二）突出政治建设，有效提升政治领导力
一是提升政治领导力，高效履职尽责
二是党委成员带头深入一线，因地制宜开展一区一策指导
（三）注重组织引领，提升支部建设水平
一是结合岗位实际，进行党支部合理划分
二是综合统筹，选优强配支委成员
（四）强化责任担当，发挥党员模范作用
一是推进企业党建制度建设
二是深化“党建引领+”工作思路，构建疫情防控体系
三是党建引领助力各项活动，促“双保”
（五）坚持党管人才，着力推进_态工作
一是坚持党管人才，完善人才培养机制
二是高质量推进_态工作
三、目前存在的问题
一是在日常工作开展中，党委书记带领班子成员攻坚克难的领导力有待提升
二是基层党组织和工会组织建设有待加强
三是党员干部人才队伍建设有待加强
四、下一步工作方向
（一）将加强群团组织建设融入到公司经营管理全过程
（二）严监督、强内控、防风险、促合规
（三）推进理论学习教育向纵深开展
（四）持续夯实“首问责任制”和“转作风严履职强服务”阶段性成果
……
公司事业部党委上年度问题整改情况及下一步工作方向：聚焦主题主线 抓好党建促经营

一、上一年问题整改情况
针对上一年度查摆问题，结合2021年事业部发展实际，事业部党委进行强力整改推进，从五个“进一步”着手，深入开展全年党建工作，即进一步加大力度进行理论知识学习；进一步提升党性修养；进一步增强_态工作力度；进一步立足本职，将学习精髓融入日常工作；进一步夯实立足当前，着眼长远的忧患意识。在事业部全体党员和员工的配合下，收到明显改进效果。
二、强力推进党建工作高质量开展
针对上一年度查摆问题，结合2021年事业部发展实际，事业部党委以执行《准则》《条例》为重点，开展了全年性的党风廉政建设工作，以改进工作作风和规范权力运行为关键，始终保持责任传导的强大气场，强化制度落实和纪律执行，为实现创新发展提供强有力的纪律作风保障。
（一）聚焦主责主业，细致抓好党史学习教育。一是强化_引领，压实
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办实事”工作。党委成员全年走访销售省区、市场、经销商100余次，足迹遍及整个液奶销售区域及竞品凸显区域。在走访过程中，为省区出良策、解难题50余件，召开现场会20余次。
（三）注重组织引领，提升支部建设水平。一是结合岗位实际，进行党支部合理划分。按照岗位实际情况，创新支部设置形式，以事业部党委为中心，科学划分为两个支部，分别为机关支部（一支部）和销售支部（二支部）。二是综合统筹，选优强配支委成员。在支部支委书记、各委员的选拔任用上，实行政治、业务双向选择、两职兼任的办法，使支部书记不仅成为_的方针、路线、政策的模范，而且还是公司各项业务的骨干和能手。目前2个党支部书记、支委委员已配齐。
（四）强化责任担当，发挥党员模范作用。一是推进企业党建制度建设。进一步细化和规范党组织建设标准、制度建设、阵地建设、三会一课等。全面落实“三个提高”要求，进一步提高履职能力，强力开展“首问责任制”及“转作风、严履职、强服务”专题整改月活动，开展党建标准化“回头看”工作。同时，根据股份公司完乳发〔2021〕5号关于国企改革三年行动的通知要求，以事业部党委为引领，有效进行机构改革、人员优化，拆分**省区为**、**省区，成立KA营业部；压缩管理层级，提高管理效能。二是深化“党建引领+”工作思路，构建疫情防控体系。把_政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控强大合力，构建“党组织”_引领、党员示范带动作用、群众广泛参与的疫情防控工作机制，织密筑牢群防群控红色体系。三是党建引领助力各项活动，促“双保”。事业部党委牢固树立党建引领作用，强力推进党员干部下沉一线，党员干部支援糖酒会招商工作，两天共计30余人次，发放宣传册3000余份，参与宣推人员40余人次，累计接待到访12455人，推广试饮800余次，洽谈意向客户437人。助力特渠营销事业部家订活动，共计出展100余场，获得订单200余单。
（五）坚持党管人才，着力推进_态工作。一是坚持党管人才，完善人才培养机制。为全力执行股份公司“超级训练营计划”、围绕事业部“全面转作风、全力促营销”会议精神，以实现进一步创建学习型组织，打造专业化队伍为目标，事业部开展人力资源业务系统化培训，苦练“内功”。在坚持后备人才培养机制，开展省区给业务部门打分制度，并逐步向360度考评机制迈进。二是高质量推进_态工作。加强_态教育，不断创新活化载体形式，不断提升学习成效，持续强化政治意识，持续夯实筑牢_态工作思想基础。提升宣传阵地建设，利用“小记者协会”及“液奶营销事业部”微信订阅号开展内部宣传，提升企业内部_态建设工作。
三、目前存在的问题
一是在日常工作开展中，党委书记带领班子成员攻坚克难的领导力有待提升。对于如何促进党建和业务工作结合找不到切入点，在推动工作上不同程度存在“两张皮”的问题，“三个作用”需进一步强化，党建与经营工作的互融互促有待加强。
二是基层党组织和工会组织建设有待加强。基层工作有一定的基础，但仍不够深入和细致。需要完善制度保障，加强党组织和工会组织基础工作，提升市场竞争力。
三是党员干部人才队伍建设有待加强。人才素质需要进一步提升，人才晋升需要完善，缺乏科学性、系统性的人才培养与培训体系。
四、下一步工作方向
（一）将加强群团组织建设 ……（未完，全文共3532字，当前仅显示1784字，请阅读下面提示信息。收藏《公司事业部党委上年度问题整改情况及下一步工作方向：聚焦主题主线 抓好党建促经营》）