乡镇党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）旗帜鲜明讲政治，坚决把“第一责任”扛起来
一是带头担责任
二是带头讲学习
三是带头守规矩
（二）围绕基层打基础，真正让“战斗堡垒”强起来
一是抓支部促规范
二是抓班子聚合力
三是抓干部提素质
（三）聚焦中心抓引领，努力让“美丽乡村”靓起来
一是“党建+产业”，建设“丰美”乡村
二是“党建+治理”，建设“宁美”乡村
三是“党建+文化”，建设“淳美”乡村
二、存在的主要问题及原因
一是业务能力不强
二是党建发展不均
三是干部履职不力
一是工作谋划不深
二是精力投入不足
三是压力传导不够
三、下步工作打算
一是坚持以上率下，落实党建责任
二是坚持问题导向，提高党建质量
三是坚持示范引领，打造党建品牌
……
乡镇党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将2022年抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）旗帜鲜明讲政治，坚决把“第一责任”扛起来。树牢“抓好党建是最大政绩”理念。一是带头担责任。切实履行党委书记第一责任人责任，督促班子成员落实“一岗双责”。全年召开党委班子会**次，专题研究党建工作*次，统筹推进宣传、政法、统战、武装、群团等工作，解决党建问题**个。严格落实_态工作责任制，研判_态风险*次。二是带头讲学习。认真落实“第一议题”制度，深入学习____思想、__历次全会精神，班子带头学、老师专题讲、镇村集中训，推动全镇党员干部践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实
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处理问题*个。三是抓干部提素质。以党史学习教育为契机，深入推进“**”专项行动，举办“**”演讲比赛，召开年轻干部座谈会，全面激发青年干部干事创业激情。开展“两委”成员集中轮训*次、专职干部全员轮训*次、支部书记专题培训*次，进一步提升村级班子的履职能力。
（三）聚焦中心抓引领，努力让“美丽乡村”靓起来。坚持党建引领乡村振兴，拓展“党建+”内涵外延。一是“党建+产业”，建设“丰美”乡村。构建“党支部+合作社（集体经济）+农户”产业链，村党支部领办集体经济组织*个、党员干部带头成立专业合作社*个、培养党员种养标兵*名、回引返乡创业人才*名，建成小水果、特色养殖、中药材等精品园，不断增加村集体和群众收入。借鉴袁家村模式，**、**等村以支部为引领，联合打造***，建成**个草莓大棚和野炊露营基地，将成为全县休闲度假打卡之地。二是“党建+治理”，建设“宁美”乡村。各村实行“大事村议、小事组议、私事民议”，成功解决无事酒整治、垃圾清运、饮水管护等问题。实行村民德治“积分”管理，以积分记美丑、以积分兑奖励，倡导移风易俗，激发群众内生动力。三是“党建+文化”，建设“淳美”乡村。培育壮大文化服务中心、**文化公司、乡助**公益发展促进会三支队伍。组建农村文艺宣传队*支，创编文艺节目*个，举办乡村赛歌会、趣味运动会*场，提振了群众“精气神”、凝聚了人心、提高了满意度、推动了发展。
二、存在的主要问题及原因
对照市委和县委要求，主要还存在以下问题：一是业务能力不强。少数支部书记、党务干部上任时间较短，党建业务不够熟悉，党建资料不完善，业务能力还有待提升。二是党建发展不均。重示范点打造、轻面上整体推进，部分偏远村阵地建设不规范，落实“三会一课”、“支部主题党日”等制度不好，组织生活质量不高，效果不明显。三是干部履职不力。少数村干部工作作风不实，责任心不强，文化水平不高，在理解政策、宣传政策、执行政策上不够好，群众满意度不够高。
认真反思上述问题原因，责任在我：一是工作谋划不深。对基层党建工作思考不够、手段不多，缺乏系统性和创造性，习惯完成“规定动作”，“创新动作”较少。二是精力投入不足。面对繁杂的工作，个人对党建工作投入时间和精力不足，静下心来钻研、沉下身去调研做得不够。三是压力传导不够。有时只交办给分管领导，抓跟踪落实力度不够。少数干部缺乏激情、自律意识淡化等现象，开展谈心谈话、警示提醒不够。
三、下步工作打算
2023年，我将坚持以____思想为指引，全面落实__建设总要求和__组织路线，按照本次会议精神，不断推动党建高质量发展，为加快创建生态产业发展、乡村治理创新、乡村文化建设示范镇提供坚强政治和组织保证。
一是坚持以上率下，落实党建责任。始终把基层党建摆在 ……（未完，全文共2369字，当前仅显示1506字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2022年抓基层党建工作述职报告》）