基层_员领导干部2022年度专题民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治判断力还不够精准、明晰
二是政治领悟力还不够快捷、透彻
三是政治执行力还不够坚决、有力
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是没有把新理论送到百姓“家中”
二是没有把新理论融入生活“日常”
三是没有把新理论讲到群众“心里”
（三）在带头坚持和加强_的全面领导方面
一是把贯彻落实“研究好”
二是把方法步骤“落实好”
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是没有把群众装在“心中”
二是没有把工作抓在“手中”
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是风险挑战认识不足
二是应对措施办法不多
（六）在带头落实全面从严治_政治责任方面
一是抓的不狠
二是过问不多
三是提醒不够
二、原因剖析
（一）宗旨意识不牢
（二）法治意识不强
（三）斗争精神不足
（四）工作作风不实
（五）创新思维不够
（六）风险意识淡薄
三、改进举措
（一）坚定正确方向，增强政治定力
一是认真对标对表
二是强化理论武装
三是提升决策水平
（二）强化宗旨意识，践行群众路线
一是密切联系服务群众
二是认真处理群众来访
三是积极争取舆论主动权
（三）增强责任担当，提升……
基层_员领导干部2022年度专题民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

按照组织部、纪委机关《关于开好2022年度民主生活会的通知》要求，我认真学习指定篇目，严格组织谈心谈话，广泛征求意见建议，特别是聚焦主题主线，围绕“六个方面”、针对“六个带头”，深入反思、深刻查摆、深度剖析，制定了针对性、前瞻性和可操作性的整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、存在问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治判断力还不够精准、明晰。虽然在大是大非问题、急难险重任务面前，能够做到态度鲜明、立场坚定，但是政治视野不宽、政治胸怀不广、政治敏锐不够。比如，近期中央、省委、市委相继召开经济工作会议，个人对上级会议精神、领导讲话研读不深不细，从而对当前国际国内经济形势的分析把握不准，造成抓乡镇基层工作没有遵循和依据，致使抓乡村振兴、乡镇经济方向感不强、结合点不准、落脚处不实。二是政治领悟力还不够快捷、透彻。总是认为乡镇工作就是身带土、脚沾泥，走田间、坐炕头，只要跟基层群众做到面对面、手拉手，一切工作就能顺利推进、没有阻隔。总是忽略对政治理论的学习，总认为上级政策与基层实际相隔万里、上下脱节，殊不知上级要求、最新理论才是基层工作的导航仪、风向标和指南针
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略888字，正式会员可完整阅读）……　
、明确责任人，做到时时放心不下、处处如坐针毡，统筹有序、分清缓急，把各项工作推进落实好、扎实完成好。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是风险挑战认识不足。以前乡镇工作的挑战就是_，稳定搞不好，就会被问责、丢位子。如今随着乡村振兴战略的深入实施，各种问题会相互叠加、层出不穷，农村班子如何团结、科技人才如何引进、农业产业如何壮大、集体经济如何发展、乡土文化如何挖掘等等，都需要开篇破题、逐个攻坚。二是应对措施办法不多。我们普遍感到老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，这就要求我们必须埋头学习、增长见识、强化本领，用新方法、新策略去应对前进道路上的各种艰难险阻。
（六）在带头落实全面从严治_政治责任方面。自己能够做到严于律己、严负其责、严管所辖，自身分管领域和分管工作没有发生任何贪腐问题。但也还存在一些问题：一是抓的不狠。“一岗双责”责任落实不到位，对分管领域的_风廉政建设抓的不紧、不细，没有形成震慑、触及灵魂。二是过问不多。对工作中的廉政风险点关注不多、过问不多，极易造成工作漏洞。三是提醒不够。对负责审批、财务的同志谈话提醒不够，总认为乡镇工作没必要中规中矩、一板一眼，差不多、能交代就可以，往往忽视平时的提示警醒和督促教育。

二、原因剖析
深入剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要有以下六个方面：
（一）宗旨意识不牢。_的宗旨意识有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的问题。
（二）法治意识不强。在学习政策理论、法律法规的过程中重形式、轻实效，学习不深入、不透彻的情况仍然存在。不能彻底地摒弃人治观念、树立法治观念，存在“重政策、轻法律”等错误观念，没有完全做到权力与责任相统一、权利与义务相一致。思想观念与依法行政的要求还不相适应，还习惯于命令式行政和凭经验办事，科学、民主、依法决策的机制尚未真正形成。
（三）斗争精神不足。在一些具体问题上敏锐性不够强，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不良倾向、不正之风没有做坚决斗争；有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事存在“小错能改就行”的错误思想，没有从政治高度、全局高度严肃对待；对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻，有时对阶段性工作有急于求成的想法。
（四）工作作风不实。存在因循守旧、按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升，对于分管工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神；有时碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，导致有些工作落实不到位；没有时刻把纪律和规矩挺在前面，在落实“一岗双责”制度上有所松懈，对乡村干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。
（五）创新思维不够。思想不够解放，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，缺少开拓进取、事争一流的激情和魄力，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭隘问题，习惯于思考自己“一亩三分地”，没有从发展大局进行统筹思考，全面谋划深度谋划不够，统筹兼顾不够。
（六）风险意识淡薄。防范风险危机意识不够，对“灰犀牛”“黑天鹅”风险事件预判和化解能力有待提升，往往风险和危机发生前，前瞻预判能力不足，或因盲目拍板决策，埋下风险隐患；或因逃避责任、回避矛盾，造成小事拖大。而等到风险危机来临时，盲目应对，添堵生乱，甚至“甩手撂挑子”，极易引发恶劣影响。

三、改进举措
针对查摆出来的问题，我将切实按照上级_委要求，坚持把问题导向和目标导向贯穿始终，以自我革新的决心和勇气，全面查摆问题，层层压实责任，坚决立行立改，持续改进作风，推动各项工作迈上新台阶。
（一）坚定正确方向，增强政治定力。一是认真对标对表。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动高度统一到_中央决策部署上来，全力推动各项工作取得实实在在的成效。二是强化理论武装。认真遵守理论中心组学习制度，丰富学习形式，充实学习内容，并做到个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学；积极探索理论学习新途径 ……（未完，全文共4940字，当前仅显示2496字，请阅读下面提示信息。收藏《基层_员领导干部2022年度专题民主生活会“六个带头”个人对照检查材料》）