市委组织部长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、需要说明的有关情况
（一）关于个人事项方面
（二）其他方面（群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、受问责等方面）
二、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）在带头用____思想凝心铸魂方面
（三）在带头坚持和加强_全面领导方面
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
一是问计于民、问需于民方法单一
二是联系群众不够密切
（五）在带头发扬斗争精神方面
一是责任担当还需加强
二是跟踪问效还不全面
三是敢为人先魄力不足
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强
二是特殊情况存在形式主义现象
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习主动性不够
（二）党性锻炼还存在着松懈心理
（三）实干劲头出现不足
（四）宗旨意识有所淡化
四、今后努力方向和改进措施
（一）坚持理论学习这个第一之需，拧紧理想信念“总开关”
（二）突出敢于担当这个根本之责，以从严从实工作作风着力推动主责主业落实
一是强化作风转变，树立高度负责责任意识
二是聚焦主责主业，全面提升工作质量
三是树立全局观念，合力助推中心工作
（三）筑牢清正廉洁这个立身之本，深入落实党风廉政建设责任制
一是加强作风建设，弛而不息纠“四风”
二是扎……
市委常委、组织部长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

今年以来，我始终坚持把学习贯彻____思想作为根本任务，坚持学深悟透，及时跟进学习__系列重要讲话和__精神，切实提高政治站位，打牢思想基础，补足精神之钙，把稳思想之舵。按照2022年度专题民主生活会有关要求，我又深入学习了__在__会议上所作的报告、_经济工作会议以及__民主生活会上的重要讲话精神，认真研读了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等书目、文件，在广泛征求意见和开展谈心谈话基础上，围绕“六个带头”深入查找了存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，结合实际制定了整改措施。

一、需要说明的有关情况
（一）关于个人事项方面。能够严格执行个人重大事项报告制度，没有违反有关制度规定，没有利用职务影响为本人及家属、身边工作人员谋取任何利益，没有出过国，办公用房不超标。爱人在**工作，儿子在**工作，均没有其它从业行为。
（二）其他方面（群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、受问责等方面）。本年度个人没有因任何情况被组织约谈函询和问责过。

二、存在的主要问题
通过广泛征求意见、认真查摆和深刻反思，主要存在以下问
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略873字，正式会员可完整阅读）……　
跟进措施不到位。对分管部门负责同志提要求多、谈心谈话较少，对中层及一般干部职工的思想状况了解还不够深入、全面，对党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性，比如，对**市组织部领导在全市组织系统开展纪律作风整顿动员会上提出的几类问题，有些在我市也有苗头甚至不同程度存在，对此，还需对分管部门执行组织纪律进一步加强教育引导和纪律约束。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想,始终保持全心全意为人民服务的公仆意识，但对标上级要求与人民群众期待，仍然存在差距。一是问计于民、问需于民方法单一。虽然能够组织相关单位、乡镇实施一批民生微项目、解决一批群众微心愿，但心愿征集范围不够广泛，没有覆盖全部群众，解决问题大多是物质帮扶，没能做到物质帮扶与精神帮扶并重，充分体现出_关怀与温暖。二是联系群众不够密切。调研时与单位主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众面对面交流、心与心沟通不多，进农家门、说农家话、吃农家饭少，对老百姓的疾苦、诉求了解的不具体、不全面，听取的意见建议还不够广泛。
（五）在带头发扬斗争精神方面。今年年**月调任**以来，我始终保持昂扬的精神状态，以强烈的事业心和责任感认真履职尽责、尽力担当作为，指导组织部门带领各级党组织和广大党员让战斗堡垒和先锋模范作用在一线彰显，但对标上级要求还存不足：一是责任担当还需加强。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、解决问题慢的现象。有的时候，看到一个任务接一个任务，这个任务没完那个任务又来了，往往要求时间紧、工作量大，有时签批都得用新媒体手段先行指令，感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。二是跟踪问效还不全面。对当前影响全市经济社会高质量赶超发展的紧要工作，比如大气污染防治等工作，注重发挥职能作用采取有力措施加以助推，但对不太紧要的没有一并及时给予推力，有的虽然关注了但督促不够，导致一些决策落实效果不够好。三是敢为人先魄力不足。面对_组织工作的新要求，有时未能积极主动探索，在打好主动仗、打造创新点上不敢立足实际大胆寻求突破。比如，在年轻干部培养选拔使用方面，选人用人视野还不够宽，仍受传统观念束缚，对培养高素质干部、集聚各方面优秀人才成效还不明显，在选人用人上作为党委重要参谋助手作用发挥还不充分。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够带头严守_政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，但在落实“一岗双责”上、任务部署上还有欠缺。一是落实党风廉政建设责任力度不强。这次省委巡视反馈这方面，每半年度班子成员需要向党委汇报，对此存在有时汇报不及时现象。平时抓廉政教育不像业务工作那样紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理存有“好人主义”思想，对一些苗头性问题警钟敲得多，问责处理少。二是特殊情况存在形式主义现象。遇有紧急工作任务时，仍不同程度地存在以文件落实文件、会议落实会议现象。对不是牵头的工作有时存在重部署、轻督导情况，比如，在乡村振兴战略实施上，按照分工承担一些工作任务，虽然强调过，但觉得不是牵头部门，调研指导少、主动汇报少，只是等牵头部门调度的时候汇总上报一下进展情况，发挥党建引领作用需加大力度。

三、产生问题的原因分析
结合自身思想和工作、生活实际，经深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面。
（一）理论学习主动性不够。存在实用主义倾向，有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神的实质。主动性、规划性、全面性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾，突出表现为工作越繁忙，学习的劲头越不足，没能很好地坚持以学促干，精神上“缺钙”的问题解决得不够彻底。
（二）党性锻炼还存在着松懈心理。个人觉得入党多年，具有较高的政治觉悟和坚定的政治立场，致使在思想改造、净化提纯方面重视程度不够高，用_强大真理力量亮初心、正初心、固初心的力度还不够大。批评和自我批评这一尖锐武器用的不够充分，较真碰硬的斗争精神需要进一步增强，有时存在“老好人”“多栽花、少栽刺”的思想，自我批评多，相互批评少，经常红脸出汗、咬耳扯袖做得还不够到位，闻过则喜、检身改过、日进日新的胸襟和气度还需更加开阔。
（三）实干劲头出现不足。对照岗位职责要求，有较强的大局意识和协调能力，能够当好党委主要领导参谋助手，积极有力协 ……（未完，全文共4854字，当前仅显示2452字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查发言材料》）