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医院后勤科室2022年工作总结及2023年工作计划

发表时间:2023/1/17 9:04:10
目录/提纲:……
一、认真学习,不断提升引领发展能力
二、创新发展,着力完善安全管理_机制
三、务实工作,奋力推进后勤服务加快发展
(一)疫情防控工作有力开展
(三)物资及服务申请工作深入开展
1、坚决守牢各类安全底线
2、持续夯实基础服务类保障
3、全力提升科室人员业务水平
……
医院后勤科室2022年工作总结及2023年工作计划

2022年以来,我科在院党委的正确领导下,本人自觉服从分工安排,始终牢记职责使命,严格遵守工作纪律,带领全科工作人员立足实际、真抓实干、履职尽责、开拓创新,较好地完全了上级交办的各项目标任务,现将一年以来我科工作总结情况报告如下:
一、认真学习,不断提升引领发展能力
一是加强政治理论学习,我通过电视、网络、文件等没接,深入学习__系列重要讲话精神,深入学习__、_、_及历届全会精神,不断用_理论武装自己,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。二是加强法律法规学习,认真学习《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》《中国_党员权利保障条例》等党内法规,进一步牢固了尊崇党章
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略532字,正式会员可完整阅读)…… 
式。四是按照省市县安全工作安排,全院持续开展危险化学品、燃气、特种设备、危险废物等专项整治行动,尤其是在特种设备及危险废物方面,排查整治隐患3条(现已整改完毕),更是扎实开展制氧机、灭菌锅等专项整治,排查整治事故隐患2条(现已整改完毕);燃气方面,开展燃气专项整治行动2次,排查整治事故隐患2条(现已整改完毕);22年全年我院共迎检安全生产检查10余次,收到安全监察指令书2份,共计整改安全生产隐患2条。五是开展“安全生产宣传进医院”行动,我院今年共开展安全知识培训会4次,其中消防安全培训率实现了全院全员全覆盖,结合各科室的特点制定培训计划和应急演练,有效提升了安全知识知晓率与自救能力,利用院内LED屏幕滚动播放安全宣传标语,对院内患者及职工进行有效提升,在院内微信公众平台,对安全知识进行科普,极大的提升安全知识知晓率。
三、务实工作,奋力推进后勤服务加快发展
(一)疫情防控工作有力开展
一是人员_,我科现有工作人员13名,外包服务类工作人员137名(其中保洁工作人员102名、保安工作人员18名、食堂工作人员15名、医疗设备维护2人),22年我科工作人员及外包服务公司工作人员均按照疫情防控最新政策严格落实各类防控措施,积极参与疫苗接种及核酸检测,22年我科疫苗接种率100%。二是入院人员_情况,我科在各卡口处设置各类防控台账,对入院人员入院意图及去向进行及时了解,从源头上加大输入风险内_,筑牢疫情防控第一线。三是积极完成核酸检测点搭建及后勤保障类工作,22年我科共搭建四次核酸检测点,分别位于凤凰城、楼台坝、人民广场、理想城,积极参与核酸点后勤保障类工作,协助核酸检测点正常开展工作。
(二)食堂安全建设不断加强
我科按照“守底线、查隐患、保安全”工作方案,根据我院实际,每周制定采购计划,每月总结各类支出,及时回访各科室食堂食品满意度,不断提升食堂食品营养性、安全性,2022年我院食堂用餐人数为:** ,22年度未发生食品安全事件及中毒事件。
(三)物资及服务申请工作深入开展
结合各科室实际,下发物资申请单及材料申购单,由各科室按需填写各类采购、申请及服务计划,在21年年度工作总结的“采购工作不健全、机制体系未理顺,未进行统一采购和管理”的问题,我科物资库房形成月初盘店、月末总结的良好工作机制,组织采购人员参加各类知识培训会,为临床科室提供贴心、热情、优质服务,22年全年我科入库物资为: 件,出库物资为: 件。
22年是稳中有进的一年,我们也存在一定的困难和问题,一是我科成员年龄及学历落差较大,科室整体人员构成结构不合理,创新能力不足;二是重大项目支撑能力不足,还需要持续开展业务性、专业性知识学习;三是工作亮点不多,典型带动、整体推进方面还有缺失;四是工作责 ……(未完,全文共2349字,当前仅显示1493字,请阅读下面提示信息。收藏《医院后勤科室2022年工作总结及2023年工作计划》