公司党员领导干部2022年度民主生活会六个方面个人发言提纲

目录/提纲：……
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
二、个人学_作风建设情况
1、坚定理想信念，认真学习党的二十大精神
2、突出真抓实干，推进分管工作取得新进展
一是贯彻落实合规精神，严格履行财务监督职责
二是积极开展成本压降专项行动
3、强化思想防线，坚持廉洁自律
三、存在的主要问题及原因分析
（一）主要问题
2、带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
3、在带头坚持和加强党的全面领导方面
4、对照“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”方面
5、对照“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”方面
6、对照“带头落实全面从严治党政治责任”方面
（二）原因分析
1、理论学习有所松懈
2、党性锤炼仍有差距
3、工作作风锤炼不足
四、努力方向及整改措施
（一）强化理论武装，努力提升政治素养
（二）强化担当作为，不断务实工作作风
（三）强化作风建设，织牢廉洁之网
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公司党员领导干部2022年度民主生活会六个方面个人发言提纲

根据公司党委《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
2022年度民主生活会召开以来，我严格按照公司党委的要求，不断加强自身建设，对照问题逐项抓好整改落实，推动建立长效工作机制。
1. 针对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的“学思践悟”做得不到位、“知行合一”做得不到位、“自选动作”做得不到位的问题。
2022年以来，始终坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻落实党的二十大精神,积极参加公司及支部的党史学习教育、组织生活会、党员大会等各类学习主题教育活动，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，始终在政治上思想上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
2.针对不折不扣把中央决策部署以及党组工作要求落实到位方
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抵制不良之风，坚持以身作则，从严要求自己。
二、个人学_作风建设情况
1.坚定理想信念，认真学习党的二十大精神。
深入学习贯彻落实党的二十大精神，积极参加党组织活动，学习宣贯相关政策，通过参加党员大会、组织生活会、主题党日活动等组织活动，领学了_谈治国理政的《新时代党和人民奋进的必由之路》、《新时代党和人民奋进的必由之路》、通报违反中央八项规定精神典型问题及学习其他重要通知文件。
2.突出真抓实干，推进分管工作取得新进展。
一是贯彻落实合规精神，严格履行财务监督职责。开展合规检查，做到重点单位全覆盖，积极推进问题整改，确保降低经营风险。二是积极开展成本压降专项行动。编制行动方案，期间加强跟踪督导，明确管理目标，划分职责分工，建立重点工作定期报告制度，跟踪考核专项行动完成进度，全年实现各项经营指标均超额完成考核目标，业绩指标创近年来新高。三是积极协调税务管理工作，落实各项优惠政策，组织研发费用加计扣除工作，落实增值税留抵退税政策，落实加速折旧政策，全年节税**亿元。
3.强化思想防线，坚持廉洁自律。
认真贯彻落实_总书记关于加强党风廉政建设和进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，落实“一岗双责”责任，时刻绷紧纪律规矩这根弦，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央“八项规定”，时刻保持敬畏之心，加强自我规范和约束，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。
三、存在的主要问题及原因分析
（一）主要问题
1. 在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
（1）理论修养有待加强。理论学习存在以干代学、以会代学的倾向，未能结合党的最新理论成果系统研究、整体领悟，多以参加集体学习为主，学习载体较为单一，学习碎片化、零散化的问题仍然存在，读原著、学原文、悟原理还不够深入，学习效果有待提升。
（2）距离学深悟透还有差距。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，时学习上还存在“实用主义”，在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。
2. 带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
（1）学用结合有所脱节。学习时没有坚持带着问题学，对一些重大决策政策研究不够透彻，对一些棘手问题和困难预估不足,解决问题的办法不多、效果不佳。比如，在税务政策方面，前期研究不够充分，引起税务局的税务异议，后期经过协调才予以解决。
（2）深入实践不足。_新时代中国特色社会主义思想是做好工作的根本遵循和行动指南，指导性、理论性、实践性很强。如何把这一思想的创新理论融入到财务工作中，让工作出彩出色，在此方面实践不够。比如在优化效益评价工作方面，如何切实解决低效问题的实施举措还缺少创新。
3.在带头坚持和加强党的全面领导方面。
（1）党建组织活动不够。作为组织委员，未充分发挥组织引领的作用，多以参加学习讲座、观看视频形式进行，组织外出参观活动少，没有充分调动支部党员干部参与党内生活的积极性主动性，很少主动讲党课，带领大家学习的积极性不高。
（2）工作中缺乏进取精神和斗争精神。有畏难情绪，工作的狠劲、担当精神缺失。坚持问题导向，把握关键点不到位，工作的标准不高，工作的要求不严。比如：联合监督工作做得不够，还是仅以资产、资金等财务方面的监督为主，未能结合其他部门开展联合监督。
4.对照“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”方面。
（1）深入基层解决问题不多。深入分析研究，主动担当作为不够，深入基层尤其是外围单位去的少，与一线干部职工交心谈心不多，了解基层情况做的不好，送服务到基层做得不够，真正去一线现场解决问题不多。
（2）开拓意识还不强。由于自己解放思想不够具体，工作思路不够宽，推进改革发展的胆子不够大、步子不够快，总是习惯于先看上级怎么要求，再看其他兄弟公司怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。
5.对照“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”方面。
（1）学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验需要经常深入学习领会，对其中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传承和弘扬。
（2）攻坚克难的劲头不足。斗争精神发扬不够，面对复杂形势，能做到坚定意 ……（未完，全文共4642字，当前仅显示2344字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党员领导干部2022年度民主生活会六个方面个人发言提纲》）