中国加入世贸组织后,跨国公司纷纷看好中国市场的发展潜力。在中国本土企业和跨国企业争夺资源和市场的同时,越来越多的中国本土优秀人才也成为国内外企业竞相争夺的目标。
正在北京出席2002国际人力资本论坛的数家跨国企业高级官员们一致认为,建设良好的企业文化是他们网罗人才、留住人才的制胜法宝。
全球第一大零售连锁集团沃尔玛亚洲人力资源部副总裁谭少熙说,企业文化是企业的“灵魂”,它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他
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