企业为什么要实施培训

目录/提纲：……
一、刻不容缓的培训
二、培训的十项好处
（一）快出人才、多出人才、出好人才
（二）获得更高昂的士气和战斗力
（三）减少员工的流动率和流失率
（四）更有效、容易地督导员工
（五）最大程度地降低成本
（六）塑造更完美的企业文化
（七）强化员工敬业精神
（八）保证顾客的最大满意
（九）更有利于胜过竞争对手
（十）赢得更好的企业形象和经济效益
……
一、刻不容缓的培训
　　有些迹象的出现和职工不适当的工作表现，往往暗示着培训的紧迫性和必要性，看一下，以下情况是否曾在您企业中出现：
　　顾客的不满和投诉增多；
　　内部管理有些混乱；
　　高消耗，高成本；
　　低利润，低效率；
　　优秀员工的跳槽流失；
　　员工士气低落，抱怨牢骚滋生；
　　过多
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