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医院开展“三亮三好一满意”创建活动工作实施方案

发表时间:2023/3/9 11:07:03
目录/提纲:……
一、总体要求
二、创建内容
(一)亮身份
(二)亮承诺
(三)亮形象
(四)医德好
(五)医术好
(六)服务好
(七)满意度
三、创建周期
四、实施步骤
(一)动员学习阶段(2023年1--3月)
(二)组织实施阶段(2023年4-11月)
(三)督查推进阶段(2023年12月)
(四)全面总结阶段(2024年1-2月)
(五)规范提升阶段(2024年3-12月)
五、组织保障
(一)强化组织领导
(二)强化督促指导
(三)强化工作保障
(四)强化典型宣传
……
医院开展“三亮三好一满意”创建活动工作实施方案

为加强党对公立医院的全面领导,落实公立医院党建工作责任,教育引导全院医护人员弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神和伟大抗疫精神,立足本职岗位,发挥党员先锋模范作用,进一步推进医院党建促业务高质量发展,经研究,决定在全院范围内开展“三亮三好一满意”创建活动,特制定本创建实施方案。
一、总体要求
以_新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕新时代党的建设总要求,深入贯彻落实中共市委组织部、中共市卫生健康工作委员会印发的《推进新时代公立医院党建高质量发展的实施意见》文件精神,夯实公立医院党建工作责任,加强公立医院干部队伍作风建设,通
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党员带头弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神,自觉践行社会主义人道主义和全心全意为人民健康服务宗旨,全面开展“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、平等待人、满腔热情、开拓进取、精益求精、慎行守密、文明行医”的医德规范教育,加强医德修养,陶冶医德情感,确立医德信念,锻炼医德意识,养成医德习惯,争做执行医德规范的楷模。
(五)医术好
诊疗规范,患者疾病治愈率高,对医术用心专研,精益求精,没有医疗事故发生。
(六)服务好
爱岗敬业,以病人为中心,竭尽全力为病人解除痛苦;对工作精益求精,对患者极端负责;关爱病人,甘于奉献。
(七)满意度
患者评价高,对医护人员信誉度高。群众医疗体验获得感强、满意度高,没有发生群众投诉。
三、创建周期
从2023年1月至2023年12月为创建实践阶段,2024年为全面规范提升阶段。
四、实施步骤
(一)动员学习阶段(2023年1--3月)
医院根据实际工作情况和党员工作岗位特点,制定具体活动实施方案,进一步细化明确活动开展的目标要求、具体措施,探索党员示范岗评选标准及考核标准,使广大党员学有目标、赶有方向。召开会议做好动员部署。
(二)组织实施阶段(2023年4-11月)
按照本医院“三亮三好一满意”活动内容,结合党员所在本科室的工作特点做到党员佩带党徽上岗,设置党员示范岗,公示党员承诺内容,开展医德规范教育、医护服务评比、质量科室建设和患者满意度测评等工作,确保创建活动内容具体细化到各个岗位、各个党员身上。
(三)督查推进阶段(2023年12月)
开展“三亮三好一满意”活动,体现在工作中便是“亮牌办公”。党支部要采取阶段检查、随机抽查、现场督导等形式经常性开展指导督查工作,及时研究解决存在的突出问题,并执行“红黑榜”制度在全院内通报。
(四)全面总结阶段(2024年1-2月)
医院党支部对照医院“三亮三好一满意”实施方案,全面对所辖的科室、部门进行考核,查缺补漏,总结提炼实施“三亮三好一满意”的工作经验做法,形成相应创建的工作机制,推动医院工作制度化规范化发展。
(五)规范提升阶段(2024年3-12月)
医院党支部对照医院“三亮三好一满意”实施方案持续深化创建活动基础性工作常抓不懈,创建活动内容措施更加深化拓展,深挖党员潜力全面提升服务质量。
五、组织保障
(一)强化组织领导。党支部要把开展“三亮三好一满意”创建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。把开展“三亮三 ……(未完,全文共2128字,当前仅显示1352字,请阅读下面提示信息。收藏《医院开展“三亮三好一满意”创建活动工作实施方案》