作业区团委2022年工作述职报告

目录/提纲：……
一、2022年主要工作开展情况
（一）加强组织建设，强化工作能力
（二）注重专业教育，提升青工技术技能水平
1、开展政治教育，提升青年理论素养
2、开展专业技术教育，提升青年技能水平
（三）围绕安全生产，开展“青”字号活动
1、开展青年志愿者活动，服务安全生产工作
2、推进青年突击队活动，助推生产经营建设
3、深入践行专项行动，确保活动落实落地
4、推进青年精神素养提升工程，发挥基层团青组织功效
5、助力地方政府疫情防控，彰显团青服务一线优良品质
二、存在的不足
1、团委工作与中心工作的融入度还不够
2、对于团员青年的思想教育工作上有所欠缺，整个工作成效不大
三、2023年重点工作安排
（一）深入开展青年员工培养工作，全面提高团青思想政治素养
二是认真开展青年思想动态调研活动
（二）全面提升基层团组织标杆建设，着力加强青年典型示范引路
（三）不断夯实团委组织的队伍建设，铸就本领过硬的年轻队伍
一是不断加强团组织建设
二是不断加强团干队伍建设
三是不断加强团员队伍建设
……
作业区团委2022年工作述职报告

尊敬的***及各位领导、同事
大家上午好，根据会议安排，下面我代表**作业区团委就2022年开展的主要工作向大会进行述职，请予以评议：
一、2022年主要工作开展情况
2022年，**作业区团委在各级组织的正确领导下，深入学习党的二十大精神、_总书记系列讲话批示精神，按照作业区党委及气矿团委工作规划的总体部署，突出思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，在生产经营中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为作业区全面完成各项KPI指标做出了积极贡献。
（一）加强组织建设，强化工作能力
加强团的组织建设是一项长期的艰巨任务，是一项系统工程。今年来，作业区团委注重加强团干的政治理论学习，提高团干部的思想政治素质，把组织团干部理论学习工作摆上重要工作日程，高度重视，精心组织，务求实效。在学习中，注重加强形势任务教育，同时结合气矿加快上产50亿目标及作业区安全生产工作，帮助井站员工树立信心，号召他们立足岗位，尽心尽职。深入开展青年思想状况调查，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年思想动态，做
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略768字，正式会员可完整阅读）……　
各项“急、难、险、重”任务前，勇于吃苦、顽强拼搏，充分发挥了青年突击队先锋带头作用。2022年7月-8月期间，作业区团委组织团员青年和技术干部组成的青年突击队，投入作业区大修停气碰口工作中，青年团员冲锋在前，40多天来他们坚持日夜坚守在工作现场，轮班一个月的井站员工继续留在井站工作，井站员工和技术骨干发扬连续作战的工作作风，用汗水、责任、奉献和团队的力量确保了该项目在预计时间内提前3天完成，减少天然气损失量约78万立方米。
3.深入践行专项行动，确保活动落实落地。认真落实上级团委决策部署，自2022年3月以来，作业区团委按照气矿团委通知要求，在作业区党委的大力支持下，总结利用党史学习教育成果，对标团委年度工作大表，形成具体实施方案，讲明白青年该干什么？讲清楚青年该怎么干？全年共邀请党委书记讲党课2次，深入一线班组开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动宣讲3次，组织线上形势宣讲1次。紧扣党史学习主题教育活动，开展好团史学习主题教育活动，为青年说好团的故事。
4.推进青年精神素养提升工程，发挥基层团青组织功效。自2022年8月中旬以来，作业区团委根据**气矿团委相关会议要求，迅速行动，成立了以作业区党委书记为组长、团青工作分管领导为副组长、团委委员为成员的青年精神素养提升工程领导小组，负责统筹部署青年精神素养提升工程相关工作、活动的开展，以及在人员组织、资源保障、技术支撑等方面进行协调安排，为专题学习、特色学习、石油精神教育方面的活动开展提供有效指导。就青年精神素养提升工程相关通知要求、重点任务安排等内容组织召开团组织成员线上传达宣贯1次，深入一线中心井站班组开展学习传达3次，重点就班组常态化开展自主党史学习教育、集中学习石油工业和集团公司改革发展史等方面进行了学习资料需求的收集，对青年团员学习体会和感悟的撰写提纲进行了指导建议。
5.助力地方政府疫情防控，彰显团青服务一线优良品质。
2022年11月，在面临疫情持续高压、物资紧张的关键阶段，作业区团委积极响应党委号召，主动担当作为，在严格执行地方政府防控要求的同时，第一时间成立志愿者工作小组，全力以赴服务疫情防控工作，助力地方政府疫情防控大局稳定。为保障奋战在疫情防控一线工作人员的防疫物资需求，作业区团委在党委的带领下，于11月22日前往桂阳街道新村社区，对坚守在抗疫一线的支援者捐赠矿泉水、牛奶、面包等价值共计3000元的急需用品，用实际行动表达对疫情防控工作的支持，助力一线防疫工作。
二、存在的不足
1.团委工作与中心工作的融入度还不够。2022年，作业区团委在深入协助作业区党委、作业区各项中心工作力度还有待提升，虽能参加到一些急难限重的工作任务中，但存在一定“挤牙膏”式的工作作风，仅仅完成领导安排的任务，主动完成任务的意识还有待加强。
2.对于团员青年的思想教育工作上有所欠缺，整个工作成效不大。思想政治工作的开展存在流于形式、过于行政化等问题，很多思想政治方面的座谈会、文件学习都是为了完成任务，员工在其中只是充当了背景和宣传报道的证据，没有充分理解到思想政治宣讲等活动的真正魅力，一定程度降低了员工的积极性。
3.在导师带徒、技术竞赛、等方面的活动还做得不够，未能形成一种浓厚的竞争学习氛围，团员青年的技能技术与管理能力提升不够。虽然每年年初都在作业区的指导下，完成了师带徒协议的签订，但是签订后的过程性_、阶段性考核没有落实到具体工作中，存在走马观花、流于形式的现象。
三、2023年重点工作安排
（一）深入开展青年员工培养工作，全面提高团青思想政治素养。
一是围绕作业区安全、稳定和生产三大重点工作，积极协助作业区党委、作业区认真开展好思想政治工作。从青年员工的思想实际出发，结合气矿“知岗、讲岗、爱岗”专项活动，把先进性要求与广泛性要求有机结合起来，因人施教，配合做好“一人一事”的思想政治工作和谈心交心活动。从细节入手，切实改进方式方法，不断增强青年思想政治工作的有效性。二是认真开展青年思想 ……（未完，全文共4267字，当前仅显示2155字，请阅读下面提示信息。收藏《作业区团委2022年工作述职报告》）