税务局建设政治机关工作总结

目录/提纲：……
一、履行职责情况
一是强化纪委职能
二是强化纠风整治
三是强化专项督导
一是激勉激励，引领税务干部创优创先
二是用心用情，引领干部职工合心合力
三是关心关爱，引领青年干部向上向善
二、存在的主要问题
（一）党建信息化水平还要进一步提升
（二）党建工作阵地还要进一步建设
（三）抓党建创新力度还要进一步提高
（四）党建品牌效应还要进一步凸显
三、下步工作打算
……
税务局建设政治机关工作总结

今年以来，我们坚持把迎接学习贯彻党的二十大精神作为主线，发挥党建引领，建强模范机关，紧紧抓住党建质量提升年的有利契机，不断提升机关党建工作质量。

一、履行职责情况
(一)铸忠诚，建设政治坚定的税务机关。坚决树牢税务机关首先是政治机关、税务干部首先要讲政治的意识，持续加强对党忠诚教育，建强模范机关，走好第一方阵，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。把迎接学习贯彻党的二十大精神作为工作主线，落实落细各项学习制度，开展歌咏比赛、主题征文等活动，积极营造党的二十大胜利召开的浓厚氛围。组织**局机关学习贯彻党的二十大精神，开展党委理论学习中心组学习、“税收现代化服务中国式现代化”大讨论活动、支部书记交流研讨等学习活动，推动党委引领学、支
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廉政文化建设，全面防范各类风险，营造风清气正的政治环境。一是强化纪委职能。落实**委办公厅《关于加强**直部门机关纪委建设的意见》通知要求，完善机关纪委工作机制，实现监督执纪“全链条”。二是强化纠风整治。做好纠风整治工作，制定方案，实现正风肃纪“全覆盖”。**纠风办领导到我局调研时给予高度评价。三是强化专项督导。会同相关部门赴康保县督导调研，及时发现问题，制定**个制度文件加强规范管理，实现驻村监督“全天候”。
(五)重引领，凝聚干事创业的奋进力量。党建带群建，积极发挥群团作用，关心青年成长，关爱干部职工，选树先进典型，持续凝聚**税收事业高质量发展的磅礴力量。一是激勉激励，引领税务干部创优创先。积极选树**局机关“最美税务人”“五好红旗党支部”“共产党员先锋岗”等先进典型。二是用心用情，引领干部职工合心合力。组织工会换届，建强职工家园，健全关怀机制，发挥群团职能。三是关心关爱，引领青年干部向上向善。印发《**局机关青年干部理论学习提升工程实施方案》，举办扣好廉洁从税“第一粒扣子”演讲比赛等各类活动。

二、存在的主要问题
回顾去年一年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：
（一）党建信息化水平还要进一步提升。党建信息化工作虽有谋划，但未落实到位，以信息化手段强化党组织建设的力度还不够，党建信息化水平与当前智慧税务要求还有差距。党支部之间、党员之间缺少进行学习交流沟通的党建信息化平台，不能及时做到信息共享、资源共享。党建工作载体偏重于单一传统的展板等宣传方式，宣传形式不够丰富多样，与网络媒体、新媒体、报刊媒介结合还不够，宣传影响还不深。在党务管理、业务培训、党建宣传以及组织工作中以传统工作方式为主，没有借助信息网络建立数据库系统，在全面提升党组织工作的效率和水平上还要再下功夫。
（二）党建工作阵地还要进一步建设。党建工作阵地建设还存在短板，虽然建设了党建活动活动室，但不在主办公区，利用效率低，功能不够全，没有发挥好阵地作用。党建文化氛围不浓，党建活动室有待升级改造，机关党员干部缺少日常学习、开展活动的场所。目前，机关还缺少荣誉室、职工活动室等党建阵地，党建阵地建设还有待加强。
（三）抓党建创新力度还要进一步提高。目前在推动党建任务落实上，虽然能够做到重点落实、有的放矢，但也多是按部就班完成一些“规定动作”，自主创新的“自选动作”不多。推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，比如，面临疫情严峻的新情况，工作思路的转变和对新形势的适应慢了半拍，没有及时跟进；对党员的思想教育和引导针对性不够，教育内容单一、方式方法枯燥，党建工作要进一步激发生机和活力。
（四）党建品牌效应还要进一步凸显。机关党建品牌还在进一步总结挖掘中，还没有与支部品牌形成完整的品牌矩阵。还需指导和加强各党支部的党建品牌发挥更大 ……（未完，全文共2386字，当前仅显示1517字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局建设政治机关工作总结》）