机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在党支部履行党章规定的职责方面
1、“三会一课”形式单一，活动不够丰富，缺乏吸引力
2、党员教育管理不够严肃
3、支部研究支部工作不充分
（二）在增强政治功能和组织功能方面
2、主动服务意识还不够强
3、担当劲头还不够足
4、组织生活不够严
（三）对照上年度组织生活会问题整改情况
二、原因剖析
（一）学习意识不够强
（二）服务意识不够强
（三）责任意识不够强
三、努力方向和整改措施
（一）强化政治统领
（二）强化理论武装
（三）强化宗旨观念
（五）强化责任担当
（六）强化作风纪律
……
机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料

按照公司党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，机关党支部班子深刻学习领会_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神。在学习的基础上，支部班子广泛征求意见建议，结合支部实际工作，对照要求，认真查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施。下面，我代表支部班子进行对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在党支部履行党章规定的职责方面。
1、“三会一课”形式单一，活动不够丰富，缺乏吸引力。机关党支部在组织党员集中学习上力度不够，要求不严，导致个
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层能力有待提高。
3、担当劲头还不够足。在大事急事难事面前，挑重担、肯硬骨头的担当精神不够，按部就班多、创新发展少，平时忙于程序性、事务性工作，政策学习和业务研究不透彻，抓工作的手段不多、措施不新，个别党员害怕被追责问责，瞻前顾后，谨慎有余，缺乏主动担当。
4、组织生活不够严。平时批评与自我批评运用还不够经常，自我批评多，相互批评少。工作中较真碰硬不够、究其根源是还没有严格按照党性原则办事。
（三）对照上年度组织生活会问题整改情况
党史学习教育专题组织生活会上，支部班子针对查摆检视的问题，认真制定整改措施，并开展“回头看”，查明原因，明确改进方向，一个问题一个问题解决，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进，全力抓好问题整改。截至目前，所有问题全部按期完成整改。
二、原因剖析
（一）学习意识不够强。反思上述存在问题，归根到底是政治理论学习没有完全跟上形势和任务的需要。
（二）服务意识不够强。还没有把不忘初心、牢记使命完全转化为实实在在的行动，主动服务的动力缺乏，满足于完成领导交办任务和常规性工作，不求有功、但求无过。
（三）责任意识不够强。面对繁重的工作任务，少数党员产生了消极心理，这其中既有能力不足不敢担当的原因，也有拈轻怕重不愿担当的问题。
（四)执行纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。
三、努力方向和整改措施
（一）强化政治统领。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律，提高政治能力，严肃政治生活自觉从用党章规范言行，强化自我约束。
（二）强化理论武装。坚持常态化学习制度，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻落实党的二十大精神，树立大局意识，主动融入服务中心工作。
（三）强化宗旨观念。坚持以职工为中心的发展思想，想问题、办事情、搞服务都从职工利益出发，经常性深入基层，面对面、心贴心、实打实做好职工服务工作，把职工的满意度作为衡量职责的尺度。
(四)强化支委建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项，提高支委执行力、服务力，确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于 ……（未完，全文共1943字，当前仅显示1235字，请阅读下面提示信息。收藏《机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料》）