您的位置:新文秘网>>医院/经验交流/会议发言/学习材料/申报材料/>>正文

县医院医疗能力提升经验交流发言材料

发表时间:2023/3/27 21:34:01
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)全面加强公立医院党的建设
一是健全议事规则
二是深化理论知识学习
三是强化理想信念教育
(二)全面强化党风廉政主体责任
一是构建分责实施,齐抓共管的运行机制
二是构建定期约谈,常态教育的约束机制
三是竭力宣传廉政文化,营造阳光就医环境
(三)全面提升卫生健康工作能力
一是着力强化业务“高度”
二是着力提升人才“密度”
三是着力加强学科建设“力度”
四是着力落实疫情防控“精度”
二、存在问题
(一)存在“轻党建、重业务”思想
(二)廉政文化宣传形式比较单一
(三)特色专科建设缓慢
(四)人才资源储备不足
三、下一步工作打算
(一)要强化理论学习
(二)落实责任抓监督
(三)健全特色学科建设
(四)加强人才资源储备
……
县医院医疗能力提升经验交流发言材料

2022年,*县人民医院党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强党对公立医院的领导,认真履行全面从严治党主体责任,坚持党的卫生与健康工作方针,全面贯彻落实中央、省、州、县关于党建、党风廉政建设及卫生健康工作的部署和要求,以保障人民健康为目标,以落实纪检监督责任为抓手,以完善风险防控为着力点,形成了认识到位、工作到人,制约有力、_有效,有错必纠、有责必问的责任体系,营造了风清气正的工作环境。
一、工作开展情况
(一)全面加强公立医院党的建设。一是健全议事规则。按照《关于印发公立医院党委会会议和院长办公会议议事规则示范文本的通知》,结合医院实际,修订了《中国共产党县人民医院委员会会议议事规则》和《县人民医院院长办公会议议事规则》。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论作出决定。党委班子成员共同商讨重大事宜30余次,其中专题研究党建工作8次、意识形
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略679字,正式会员可完整阅读)…… 
医院“改进作风、狠抓落实”专项行动实施方案》、《县人民医院2022年行业作风建设工作实施方案》、《落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案》等文件,召开警示教育大会2次,改进作风大会2次,受教育1720人次。三是竭力宣传廉政文化,营造阳光就医环境。及时抓好、抓实党风廉政宣传,让廉政文化入脑、入耳、入心,利用各种可以利用的手段和形式进行全方位的廉政宣传。通过宣传,让廉洁从政形成一种常识,高效行政成为一种习惯,让廉政文化植根党员干部。
(三)全面提升卫生健康工作能力。一是着力强化业务“高度”。严格按照《医疗技术管理办法》,各类医疗技术进行分级分类管理,对开展的新技术、新项目精细审查。2022年我院共申报县级新技术、新项目10项,州级新技术1项。率先开展腹腔镜下肝癌切除术、腹腔镜下胃癌切除术、腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术、腹腔镜下切口疝、膈疝、食管裂孔疝无张力修补术等4级疑难手术。其中,超声引导下的区域神经阻滞、超声引导下竖脊肌阻滞在脊柱手术中应用新技术(业务)为县级首例,超声引导下高位髂筋膜阻滞在髋部手术应用为**州首例。二是着力提升人才“密度”。为加大我院人才队伍建设,提高人才队伍素质,为医院长足发展储备人才,落实了10名临床医生享受同工同酬待遇,完成了44名编制备案制医务人员的招聘,大大减少了青年医生的流失;举行4期“青年医生大讲堂”、开展5次的护理技能操作比赛、专业技术讲座等,全面提升了医院干部人才政治理论素养、思想道德修养、业务综合素质和专业技术能力;针对县医疗短板和多发病,狠抓东西部对口帮扶机遇,“补短板、强弱项、固底板、扬优势”,与**省**市**区人民医院开展“组团式”帮扶工作。**区选派麻醉科、儿科(新生儿科)、骨科、泌尿内科等高级专家赴我院开展“传、帮、带”医疗帮扶活动,开展了卫生专业技术人才培训8期,受教1800余人次,帮助建立健全医院管理制度35项,开展手术示教500余次,疑难病例讨论200余次,诊疗人数2000余人次。通过技术帮扶、学术交流、师带徒等多种方式,将专业培训与日常专科培训相结合,提高骨科、新生儿科、糖尿病专科人才数量,为县医疗队伍培养更多优秀专业人才。三是着力加强学科建设“力度”。持续加强重点学科建设的投入力度,充分发挥资源与技术优势,以重点专科为支点,我院已完成泌尿外科、肾内科、呼吸内科、麻醉科、口腔五官科“五个专科”建设,其中,普外科获批2022年度省级临床重点专科建设项目。四是着力落实疫情防控“精度”。以做保障人民群众生命安全和身体健康为目标,2022年,先后选派了3名医务人员援助上海,18名医务人员援助贵阳及赫章。疫情防控进入新阶段,落实了“及时发现、快速处置、精准_、有效救治”的工作要求,工作重心从“防感染”转向“保健康、防重症”,构建疫情防控救治长效机制,建立了阳性患者和重症患者日报告制度,合理调配人员、设备、药品,各科室相互配合、相互协作,新冠救治工作得到有效保障。
二、存在问题
(一)存在“轻党建、重业务”思想。党务工作者将大部分的精力放在抓医疗业务上,没有真正实现党建工作和业务工作双提升。
(二)廉政文化宣传形式比较单一。除了应用简报、宣传栏、廉政标语、杂志宣传以外,未充分利用公众号进行宣传,宣传力度较为薄弱。
(三)特色专科建设缓慢。我们在胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重新生儿救治中心“五大中心”建设方面还存在诸多薄弱环节。胸痛、卒中中心进度缓慢;危重孕产妇救治、危重新生儿救治中心虽然已成立,还未发挥最大效能;创伤中心建设还未启 ……(未完,全文共2998字,当前仅显示1905字,请阅读下面提示信息。收藏《县医院医疗能力提升经验交流发言材料》
文章搜索
相关文章