2022年度组织生活会个人发言材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）政治信仰方面
（二）党员意识方面
（三）理论学习方面
（四）能力本领方面
（五）作用发挥方面
（六）纪律作风方面
二、产生问题原因分析
（一）理论学习不够扎实
（二）纪律作风不够严紧
（三）担当作为不够坚定
三、今后努力方向和整改措施
（一）严抓学习成效
（二）严守纪律规矩
（三）主动履职担当
……
2022年度组织生活会个人发言材料

根据公司党委部署和党支部关于召开2022年度组织生活会的安排，会前本人对有关内容进行认真学习，同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题，制定了相应整改举措。现对照检查如下。
一、存在的问题
（一）政治信仰方面。对一些政治原则、政治观点的理解和感悟不深，缺乏深入思考和琢磨，还停留在表面层次，比如对“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”等只是粗略地了解概念，学习时习惯于念一念、读一读、记一记，并没有从深度、宽度和广度上延伸和拓展，远未达到凝心铸魂的境界，这说明自己的政治思
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略432字，正式会员可完整阅读）……　
由于绝大部分时间都围绕着文字材料在打转，拿不出精力去思考研究如何解决一些党建工作中产生的具体问题，导致渐渐产生了惰性思想，另外，在落实党建任务方面思路不宽、方法不多、措施不力，习惯于等着上面出指示，积极主动提前谋划的意识不强。
（五）作用发挥方面。党员模范带头作用没有有效发挥，想在前、干在前、冲在前的工作作风不扎实，习惯于按部就班、循规蹈矩，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲，宗旨意识也存在较大差距。比如：在严真细实快作风建设大提升活动中，责任感和使命感不强，工作标准较之前没有明显提升；在我为群众办实事活动中，存在应付思想，没有真正在服务职工群众上下功夫。
（六）纪律作风方面。自律意识和警惕意识不强，知敬畏、存戒惧、守底线的防范能力不强，特别是对于健全廉政风险防控体系的重要性认识不深，觉得自己所从事的工作不存在什么廉洁风险，导致抓得不够严、不够实，满足于能凑和、差不多，防微杜渐、抓早抓小的能力还有不足。
二、产生问题原因分析
（一）理论学习不够扎实。学习目标不明确，学习态度不严谨，学习意志不坚定，导致理论学习的维度处于较低水平，特别是对贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，站位不高，思路不宽，劲头不足，缺乏积极性和主动性，究其原因还是没有把理论学习放在重要位置，在深钻细研上下的功夫不够。
（二）纪律作风不够严紧。懂规矩、知敬畏、守底线的意识不够强，学习党章党规不走心，面对当前严峻复杂形势，思想定力不高，在抓作风、提效能、强素质方面对自己的要求较低，存在思想麻痹、精神懈怠、工作敷衍的情况，究其原因还是自我净化、自我完善、自我革新、自我突破的能力不强，缺乏刚性约束。
（三）担当作为不够坚定。干事创业的激情有所减弱，工作上不敢闯，畏首畏尾，求稳保底的思想占了上风，渐渐地斗争意识和挑战意识逐渐弱化，破冰意识和攻坚意识淡化。面对急难险重问题时，缺乏魄力和勇气，究其原因主要是降低了自己的标准，承压奋进、破解瓶颈的能力还不够强。
三、今后努力方向和整改措施
（一）严抓学习成效。不断拓宽学习渠道，搭建学习载体，创新学习方法，全面、系统、深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记最新重要讲话精神，确保学习往深里走，往实里走，往细里走，并把学 ……（未完，全文共1906字，当前仅显示1211字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度组织生活会个人发言材料》）