关于分局2022年度落实全面从严治党主体责任工作情况汇报

目录/提纲：……
一、主要工作开展情况
（一）坚持不懈抓好政治理论武装教育
（二）持之以恒落实全面从严治党责任
（三）旗帜鲜明严格遵守政治纪律规矩
（四）持续凝聚提升班子队伍整体合力
（五）深入推进党建重点工作任务落实
（六）驰而不息严格落实作风建设规定
（七）落实落细抓牢意识形态工作责任
（八）认真开展“躺平”行为集中排查整治
二、存在的差距和不足
（一）理论武装还不够深入
（二）思想认识还不够到位
（三）传导压力还不够有力
（四）队伍管理还不够严格
（五）党建工作还不够扎实
三、下一步工作打算
一是持续加强理论武装教育
二是落实全面从严治党责任
三是坚定不移加强作风建设
四是切实维护群众环境权益
五是不断加强监督执纪教育
……
关于分局2022年度落实全面从严治党主体责任工作情况汇报

2022年以来，我分局在市局党组的正确领导和纪检组的有力监督下，按照市局全面从严治党工作部署要求，以党的政治建设为统领，全面落实全面从严治党主体责任，为推进生态环境保护工作发展提供了有力保障。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）坚持不懈抓好政治理论武装教育。坚持把理论武装教育作为坚定党员干部政治理想信念的重要举措，持续加强对党的最新理论成果的学习，及时跟进学习_总书记最新重要讲话批示批示精神、省第十四次党代会精神和党的二十大精神。今年以来，共组织中心组理论学习19次、党员干部集中学习16次、干部职工集中学习5次、开展主题党日活动12次、讲党课5次。通过理论武装，教育引导党员干部进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）持之以恒落实全面从严治党责任。坚持把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作责任作为主责主业来抓，局党组主要负责人认真履行第一责
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略685字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通 投稿换积分(积分可提现) 注册 登陆 用订单找账号　
作成效检验党建工作质量，全力推动党建工作任务落实。“三会一课”、“三比三亮”、主题党日、党内政治生活等重点工作任务得到全面落实，党员干部及时下沉包抓楼院小区，与***社区工作人员共同开展疫情防控等共驻共建活动，筑牢疫情防控防线，彰显了共产党员的责任与担当。
（六）驰而不息严格落实作风建设规定。严格落实_及其实施细则精神，紧盯重大节日和重要时间节点，持续加强作风建设。严格执行环境应急24小时值班、领导带班和工作日报制度，做到“有事报情况，无事报平安”。班子成员和全局干部职工都能严格遵守有关作风建设规定，没有发生吃喝送礼、公车私用、乱发津补贴、大办婚丧喜庆事宜等“四风”问题，没有因“四风”问题而被问责处分的情况发生，局系统风清气正的政治生态氛围更加浓厚。
（七）落实落细抓牢意识形态工作责任。坚持把意识形态工作作为加强党的建设的重要内容，年初制定工作计划和责任清单，与中心工作进行一体推进落实。局党组书记切实履行第一责任人责任，其他班子成员根据工作分工抓好各自职责范围内的意识形态工作。严格信息审核发布制度，确定专人按时完成网p-任务。今年以来，已累计上报各类环境政务信息**余篇，取得了良好的社会宣传效果。对于出现的各类网络yq，第一时间进行调查处理，及时回应社会关切，确保不发生社会不良影响。
（八）认真开展“躺平”行为集中排查整治。紧紧围绕中心工作认真开展“躺平”行为集中排查整治工作，认真查找作风方面存在的突出问题，形成“躺平”行为自查问题清单，逐一明确整改措施、整改时限和责任人，限期进行整改。截至目前，查找的**条问题均已完成整改，作风建设得到全面加强。“一把手”和班子成员都能够严格遵守各项作风纪律要求，主动担当作为，在各方面发挥表率示范作用，用实际行动影响和带动全局干部职工齐心协力推动各项工作健康发展。
二、存在的差距和不足
虽然我分局在落实全面从严治党工作任务中做了一些工作，但与新形势、新任务要求相比，还有一些需要改进和加强的地方，需要在今后的工作中认真加以研究解决。
（一）理论武装还不够深入。党员干部在理论学习中，普遍存在深读细研不够、创新学习方式不够等问题，缺乏深层次的学习研究探索，未能真正做到融会贯通，未能真正做到学懂弄通做实，理论联系实际不够紧密，指导工作实践、推动工作发展的能力还比较有限，需要持续加强。班子成员在政治引领方面作用发挥还不够到位、表率作用发挥还不够明显，需要持续提升。
（二）思想认识还不够到位。个别同志对落实全面从严治党工作责任重要性认识还没有完全到位，认为全面从严治党和党风廉政建设工作是班子的事、是主要领导的事，与自己关系不大，认为只要自己没有违纪违法行为、不被问责处分就是抓好了工作的片面认识。在监督执纪方面，班子成员普遍存在好人主义思想，对干部职工及时提醒教育不够，作风建设需要持续加强。
（三）传导压力还不够有力。虽然制定了工作计划和责任清单，但在落实上还不够有力，特别是一般党员干部对落实全面从严治党责任重要性认识不足，总认为这是班子和领导的事，与自己没有多大关系，满足于过得去、不出事就行。有的班子成员落实“一岗双责”制不到位，对党员干部监督教育管理有失之于宽、失之于软的现象，需要持续加强。
（四）队伍管理还不够严格。有的班子成员对加强作风建设的重要性认识不足，有的党员干部仍然存在“庸懒散慢”等问题，作风纪律意识不强，这反映出班子抓作风建设还不够有力，需要下大力气进行整治。在队伍管理方面提醒教育、谈心谈话等制度落实还不到位，对干部职工的关怀帮助还做得不够，对党员干部还缺 ……（未完，全文共3808字，当前仅显示1923字，请阅读下面提示信息。收藏《关于分局2022年度落实全面从严治党主体责任工作情况汇报》）