全省脱贫人口稳岗就业工作视频推进会发言材料

目录/提纲：……
一是聚焦职责使命，目标任务进一步实现
二是聚焦工作责任，政策体系进一步完善
三是聚焦组织培训，需求导向进一步坚持
四是聚焦培训实效，过程管理进一步强化
五是聚焦跟进服务，就业目标进一步实现
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全省脱贫人口稳岗就业工作视频推进会发言材料

一是聚焦职责使命，目标任务进一步实现。自**年职业技能提升行动实施以来，我市累计为各类群体开展培训19.2万人次，拨付各类补贴、补助1.75亿元。【其中开展技能脱贫和脱贫稳就业培训3.8万人次，拨付补贴、补助3485万元。】2022年，按照“脱贫不脱政策”的总体要求，继续为16周岁到65周岁、有劳动能力和就业创业意愿、纳入动态监测范围的脱贫人口、边缘易致贫人口提供技能培训服务，开展脱贫稳就业技能培训9272人。【其中农作物种植2792人、蔬菜种植1279人、家政服务员697人，拨付补贴、补助资金780万元。】
二是聚焦工作
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度技能培训供给清单征集、发布工作，建立技能培训供需对接机制。创新培训“赋智”。采取灵活多样方式，组织引导培训机构因村、因人、因时施训，为参训人员提供便利。职业培训学校自筹资金20余万元购置“新徽菜·名徽厨”送技下乡“大篷车”，培训后已带动从事卤菜摊点4人，开设西点店2人，餐饮门店就业26人。联合区直有关部门对接围绕“一村一品”和“美好乡村建设”开展特色培训。精准施训“赋能”。以劳动者培训需求为基础，以“就近就地能就业”为目标，结合产业和劳动力市场用工需求信息，综合确定开班课程，合理引导贫困劳动者参加培训。持续推进“培训-就业一体化”工程，培育“六嫂”家政等县域劳务品牌，有效巩固了脱贫攻坚成果。立足**镇产业发展现状，让脱贫户转变思维，掌握一技之长，切实让技能培训的及时雨，浇灌乡村振兴林，滋润脱贫户的致富信心。将茶叶种植基地搬进脱贫稳就业技能培训实操课堂，开展“沉浸式”教学。
四是聚焦培训实效，过程管理进一步强化。程序受理“零等待”。依托职业培训信息管理系统，安排专人进行网上审核审批，严格按照“开班申请、受理审核、过程管理、考核鉴定”的步骤精心组织实施培训，对劳动者个人参加补贴性培训资格通过“金保工程数据库”进行比对核验，全市共审核通过**名。过程监管“零障碍”。对**个培训机构开展的补贴性培训实行“全程视频+钉钉打卡签到签退”，重点检查参训人员到课情况、承训机构教学实施情况，发现擅自删减培训内容、缩短培训课时的情况，跟踪督促其整改到位。资金使用“零偏差”。实行培训资金使用的公示公开和举报投诉制度，严格补助资金发放的台账资料管理，按省厅要求准确做好实名制数据清理录入工作，参训劳动者的补贴通过金融社保卡或“惠农一卡通”打卡发放，共为**人发放**万元。
五是聚焦跟进服务，就业目标进一步实现。第一时间对接就业。培训开班同时，向公共就业服务机构反馈参训贫困劳动者信息，利用“春风行动”“民营企业招聘周”和“2+N”招聘活动平台，为脱贫劳动者提供职业介绍服务。同时按照群众意愿，引导其在经营性人力资源服务机构网站登记求职，多渠道提高培训后就业率。第一时间跟踪回访。采用电话回访、实地调研等多种方式对参训人员跟踪回访，详细了解参训学员就业创业、发展生产和脱贫摘帽等情况，增进情感交流，为进一步完善培训制度、提高技能培训效果提供基础资料。依托技工教育。印发《关于进一步发 ……（未完，全文共2018字，当前仅显示1283字，请阅读下面提示信息。收藏《全省脱贫人口稳岗就业工作视频推进会发言材料》）