关于全县“查堵点、攻难点、除痛点”活动深化作风能力大提升行动开展情况的汇报

目录/提纲：……
一、总体情况
（一）迅速传达学习，全面部署安排
（二）坚持问题导向，建立清单台账
（三）敢于动真碰硬，全面提升效能
（四）强化监督执纪，深化作风建设
二、存在的问题
（一）重视程度还不够
（二）问题查摆还不透
（三）责任链条还不紧
（四）工作推进还不力
（五）工作作风还不实
三、下一步工作打算
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）强化督导指导，持续跟踪问效
（三）严肃监督执纪，锤炼过硬作风
……
关于全县“查堵点、攻难点、除痛点”活动深化作风能力大提升行动开展情况的汇报

为认真贯彻落实省委、市委持续深化“一改两为”要求，3月22日，召开全县作风能力建设警示提醒通报会暨“查堵点、攻难点、除痛点”活动动员会，印发《关于开展“查堵点、攻难点、除痛点”活动深化作风能力大提升行动的实施方案》，9家单位就会议通报的干部作风问题作表态发言。4月13日，召开全县一季度工作点评会，通报一季度“六抓六比”等工作排名情况，有关乡镇、部门分别作交流或表态发言。4月25日至28日，县进一步改进作风工作领导小组办公室会同县委办公室、县政府办公室，抽调人员组成5个督导检查组，以“四不两直”方式，赴15个乡镇及部分村（社区）、2个开发区和24个县直单位，围绕“查堵点、攻难点、除痛点”活动开展情况进行实地督导，制发督查情况通报，持续释放县委驰而不息抓作风建设的强烈信号，推动全县上下持续深化“一改两为”，全力拼经济、全面提效能。
一、总体情况
3月22日全县作风能力建设警示提醒通报会暨“查堵点、攻难点、除痛点”活动动员会召开后，各地各单位第一时间传达学习县动员会会议精神、迅速部署安排，坚持
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点问题，涵盖民生工程、作风效能、项目建设、交通水利、政务服务、生态环保、营商环境等各领域重点工作，为问题集中攻坚阶段打下坚实基础。如，县交通运输局提出县域内何村等15道渡口处于停运状态，存在安全隐患，提请县政府撤销15道渡口，4月14日，县政府已批复撤销何村等15道渡口。**镇面对镇区公共服务设施、市容市貌与县城副中心定位差距大这一实际，实施包括建设汽修园在内的**镇区环境综合整治提升工程。同时，县进一步改进作风工作领导小组办公室会同县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部等部门，围绕政策落实、项目落地、深化改革等8个方面，经过多轮次梳理摸排、研判会商，共摸排出14个提请县级层面解决的堵点难点痛点问题，建立“查堵点、攻难点、除痛点”活动县级层面问题清单。
（三）敢于动真碰硬，全面提升效能。大多数单位都能够重视作风建设、重视机关效能，动真碰硬、真抓实干，以好作风引领保障高质量发展。县委办公室实行每周一晚上集体推稿制度，着力提升年轻干部公文写作水平。县政府办公室通过“一张提示单”、“一本笔记本”把工作做实做细，进一步提升办文、办会、办事效能。县委宣传部建立全县新闻宣传联席会议制度，先后邀请人民网、新华社、安徽日报等媒体围绕双招双引、项目建设、乡村振兴等主题开展宣传。县委政法委举办2023年度政法系统政治轮训暨学习“枫桥经验”专题研修班，落实定期调度、亮责、比拼机制，对重点工作实行“项目化”管理。县发改委加大项目建设协调力度，开展常态化竣工活动，对重点项目实施周调度，1-4月新开工项目65个，竣工项目29个。县科经局实行“AB岗”工作制度，每名青年干部在做好主职主业的同时选择一个副岗进行锻炼，争当单位的“多面手”。**乡严格落实红黑榜通报机制，不定期开展农村人居环境和机关效能督查暗访，每季度对工作落实不力或违反机关效能建设要求的干部点名道姓进行通报。**镇开展基层治理攻坚年活动，向**村、**村、**村3个薄弱村派驻基层社会治理帮扶工作组。**镇以保障园区发展为重点，加快推动上半年**、**、**等村363户征迁工作，已签订协议328户，占任务总数的90%。**经开区成立作风建设督查专班，每周不定期督导检查、明察暗访，发现问题及时反馈通报、督促整改落实，活动开展以来已开展监督检查5次。**经开区将“拖”“冷”“散”“糊”问题分解为22项具体问题，全体干部职工对照检视、整改践诺、公开评比，并与考核奖惩机制相结合。
（四）强化监督执纪，深化作风建设。县纪委监委认真履行县进一步改进作风工作领导小组办公室职能职责，发布《关于受理干部作风问题监督举报的公告》，广泛征集党员干部在服务企业、服务群众、服务经济社会发展中的作风问题，共受理、处置反映干部作风类信访事项和问题线索*件，已办结*件，给予党纪政务处分*人，采取“第一种形态”处理*人。制发《关于推深做实“六不”问题专项整治持续深化“一改两为”提升效能的具体措施》《关于紧盯违规吃喝等突出问题持之以恒纠“四风”树新风工作的通知》，紧盯“虚躲冷粗假”“六重六轻”等突出问题，一以贯之持续用力整治。结合“五一”、端午期间正风肃纪等工作，在全县范围内对违规吃喝等违反中央八项规定精神突出问题进行重点整治，紧盯公务接待、酒水采购使用等情况，安排3个乡镇纪委开展交叉互查，同步抽查9个村财务凭证和“三资”管理等情况，抽查20名县直单位主职和领导班子成员“八小时外”活动情况。充分发挥基层小微权力“监督一点通”平台作用，统筹抓好宣传推广、公开公示、投诉办理等工作，截至目前，群众访问量累计*万余次，群众注册账号*个，发布公示信息*份，办理群众投诉件*件，群众满意度*%。严格落实《关于加强重点信访问题责任追究工作的通知》，今年以来，共对*起重点信访问题开展倒查问责，督促各地各单位用心用情用力解决群众急难愁盼问题。
二、存在的问题
（一）重视程度还不够。部分单位对“查堵点、攻难点、除痛点”活动重视不够，工作不主动，个别单位没有在党委（党组）和全体干部职工会议上传达学习，如，县文旅局未召开党组会 ……（未完，全文共4319字，当前仅显示2181字，请阅读下面提示信息。收藏《关于全县“查堵点、攻难点、除痛点”活动深化作风能力大提升行动开展情况的汇报》）