党支部基层党组织建设工作经验交流材料：引深“四、五、六”主题党建活动 建一流班子 带一流队伍 创一流业绩

目录/提纲：……
一、创新思想观念，拓宽工作思路，提升素质，增强合力
二、创新活动内容，瞄准切入点，拓展责任，形成特色
“四、五、六”主题党建活动是抓基层党建的基础和关键，基础不牢，扎根不准，必将影响党建工作的开展
三、创新工作机制，树立党员形象，转变作风，服务群众
为引深“四、五、六”党建活动的开展，转变党员干部作风，有效服务群众，创建活动中，在完善运行了支部日常工作制度的同时，还创新推出了以下运行机制：
四、创新选树方法，注重典型引路，鞭策后进，共同进步
……
党支部基层党组织建设工作经验交流材料：引深“四、五、六”主题党建活动 建一流班子 带一流队伍 创一流业绩

自“四、五、六”主题党建活动开展以来，我队党支部十分注重基层党组织建设，把开展主题党建活动作为一切工作的出发点，在主题实践活动中，坚持“以学固基，以制正本，以廉洁身”当作我们抓党建、促党建工作的原则，“用一流的班子带一流的队伍，用一流的队伍创一流的业绩”，使我队班子和班子成员以及职工队伍的团队执行力得到了不断增强，全队上下始终保持了团结协作、鼓舞干劲的氛围，始终圆满的完成了矿党政交给的各项工作任务，为我矿“一、三、五”发展战略目标的实现夯实了基础。现就我支部围绕“四、五、六”主题党建活动的开展，打造团队执行力，抓班子、带队伍、重绩效，实现区队和谐发展谈一下我们的做法，与大家共勉。
一、创新思想观念，拓宽工作思路，提升素质，增强合力。
当前，受市场经济形势和刺贷危机的影响，以及企业在自主管理转型深层次改革发展中遇到的不可回避的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略670字，正式会员可完整阅读）……　
、用心去发现问题、用脑去思考问题、用实际行动去解决问题；五个提升即：提升思想境界和自身素质、提升工作效能、提升团队奋进超越能力、提升工作执行力、提升管理转型、安全自主管理水平。达到一个目的即：建一流班子，带一流队伍，创一流业绩的目的），通过深入坚持“四个统一”实现了“四个转变” 推行了“一、三、四、五、一”的管理思路，唱响了“打造执行力，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的愿景目标,，使全队上下统一了思想认识，形成了合力。
二、创新活动内容，瞄准切入点，拓展责任，形成特色。
“四、五、六”主题党建活动是抓基层党建的基础和关键，基础不牢，扎根不准，必将影响党建工作的开展。不论是四好领导班子建设，五星支部创建，还是六好党员竞赛，三者都是互为关联的，目的是一致的。党员政治素质的增强、业务技能的提高、协调合作、关系融洽、爱岗敬业，率先垂范，恰是班子建设和支部建设要求的一个缩影。一个党员一面旗帜，党员发挥模范带头作用，处处以身作则，将会极大地影响和带动身边的其他干部员工。因此抓好六好党员竞赛是四好领导班子建设和五星支部创建的前提和基础，也是搞好党建“四、五、六”工作的集中体现。我队现有干部8名，党员7名，其中干部党员5名，工人党员2名，干部党员占到了支部党员总数的71%，且干部党员占单位干部总数的63%，从中不难表明，我支部只要扎实抓好六好党员竞赛，必将带动四好领导班子建设和五星支部创建，将会使支部的战斗堡垒作用充分得以发挥。为此，我支部以六好党员竞赛活动为切入点，在竞赛活动中，要求党员干部向全队作出了公开承诺，力求通过承诺，挖掘党员干部的潜力。同时，为有效发挥党员、干部的带头表率作用，使承诺落到实处，我支部针对党员、干部所包班组、分管业务区域范围、深入开展了党员包保责任区活动，划定党员包保职责，实行了党员包保责任制，明确要求党员不仅对自身所分管责任区的安全负责，同时对自身所分管责任区的各项工作负责，拓展延伸了党员安全包保责任区的范围。因此，通过公开承诺，坚持实行党员包保责任制，深入开展隐患排查治理，实现了党员自身无违章,身边无事故。同时,严格坚持了 “六必谈，六必访”制度，注重关心和维护职工利益,为职工排忧解难。不管是为社会捐助，还是帮扶贫困职工，党员干部都起到了应有的作用。通过开展帮贫扶困和“一人一事”的思想教育活动，进一步增强了干部职工的凝聚力和向心力。
三、创新工作机制，树立党员形象，转变作风，服务群众。
为引深“四、五、六”党建活动的开展，转变党员干部作风，有效服务群众，创建活动中，在完善运行了支部日常工作制度的同时，还创新推出了以下运行机制：
首先推出了“三三机制”，即：三严，（严干部、严流程、严小事）严干部：就是抓安全先从党员干部严起，提出：“安全上终端的问题是干部的问题”、“问题在现场，根源在管理，责任在干部”，出现问题先追究管理人员的责任，要与个人绩效考核挂钩，代入个人当月生产奖考核。严流程：就是对任何一项安全生产工作有党员、值班、跟班、班组长进行提前预知，注重每一个作业程序上安全细节的提醒，同时要求跟班对现场严格监控，跟班期间除在作业现场紧盯硬守外，要利用接班、职工班中就餐、收工搞文明的时间对工作地点至少由里向外认真细致检查三遍，发现问题当场解决，从而使所有的安全工作在整个流程中，始终处于闭合式管理。严小事：就是提出：“大事皆有小事出，抓好小事无大事”，坚持对安全工作中出现的问题，班后有党员干部、班组长究其根源，放大分析，采取防范措施。三 ……（未完，全文共3724字，当前仅显示1881字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部基层党组织建设工作经验交流材料：引深“四、五、六”主题党建活动 建一流班子 带一流队伍 创一流业绩》）