县文体局党组政治生态分析研判自评报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、总体研判
（一）严格落实全面从严治党主体责任
（二）扎实履行党建工作职责
（三）全面落实党风廉政建设责任制
（四）严格落实中央“八项规定”精神
（五）严格执行“六项纪律”
（六）切实加强机关党的建设
三、发现的主要问题
（一）执行政治纪律和政治规矩方面
一是对党建工作重要性的认识还不够
二是“一岗双责”落实还不够到位
（二）落实组织纪律方面
一是理想信念还不够坚定
二是意识形态工作抓得不够扎实
（三）作风建设方面
（四）执行工作纪律方面
二是日常监督检查标准不高
四、整改措施
（一）加强党的全面领导，充分发挥党的核心作用
（二）加强理论学习，切实增强党性修养
（三）坚持从严治党，认真履行主体责任
（四）深化作风建设，防止“四风”反弹
（五）勇于开拓创新，积极担当作为
……
县文体局党组政治生态分析研判自评报告

按照《中共**省委关于在全省开展政治生态分析研判工作的意见》要求，根据《**省纪委监委开展政治生态分析研判办法(试行)》安排，***党组对政治生态进行自我分析研判，现将有关情况报告如下。
一、基本情况
***领导班子现有成员5人，班子整体政治立场坚定、履职尽责、担当有为、清正廉洁。2022年以来，领导班子立足新发展阶段，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提高，干事创业积极性显普增强，党内政治生态的持续向好。
县文体局内设机构8个，全局在职干部 名，其中：局长1名，副局长3名，执法大队大队长1名，四级调研员1名，正科 名，副科 名。党总支部现有书记 1名，副书记 名，总支委员 名，党支部2个，共有党员 名。
总体上，县文体局深入贯彻落实党中央全面从严治党战略部署把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，构建和完善_机制，标本兼治，净化政治生态，创造不敢腐、不
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略774字，正式会员可完整阅读）……　
三重一大”事项集体研究，杜绝违反“八项规定”精神问题的发生。
（五）严格执行“六项纪律”。班子成员以身作则，带头学习，带头遵守党章党纪和各项制度规定。如实填报《领导干部个人有关事项报告表》，认真执行领导个人有关事项即时报告工作制度。　
（六）切实加强机关党的建设。制发年度学习计划配档表，定期开展机关干部集体学习；充分发挥党员先锋作用，党员主动亮身份、担责任，在精准扶贫、疫情防控中，党员干部冲在一线，发挥了党员示范带动的作用；认真组织“学习强国”在线学习活动，定期督导通报；组织党员开展疫情防控等主题党日活动，让党建工作深入人心。 　　
三、发现的主要问题
对照中央、省委、市委和县委的要求，面对全县干部群众的期待，我们深刻认识到，目前仍存在着较大差距和不足，需要在今后工作中下大力气予以解决。 　　
（一）执行政治纪律和政治规矩方面 　　
一是对党建工作重要性的认识还不够。党组对党建工作比较重视，多次召开专题会议研究部署推动党建工作，但全员重视参与度还不够，存在上热下温现象，有的党员仍然存在重业务轻党建的错误认识，有的党员党建学习积极性主动性不足，表现出被动应付，有的党员在理论学习上，满足于写读书笔记，缺乏深入研讨，缺乏在工作实践中锤炼党性，造成理论与实践联系不紧密的现象。党建工作的齐抓共建上仍有差距。
二是“一岗双责”落实还不够到位。尽管局党组对一岗双责反复强调部署，但仍然存在领导班子成员履行“一岗双责”不到位的现象，对分管领域的业务工作抓得紧，对党建工作用心不足、过问少，甚至是过度依靠党支部和党小组，在引领和督导方面发挥作用不够明显。班子成员没有起到引领、自我剖析、自我批评，深挖不良思想根源的作用。
（二）落实组织纪律方面 　　
一是理想信念还不够坚定。对党员干部的教育管理深度和系统性上还不够，对组织生活会缺乏足够热情，对正常的党务工作程序不熟悉，对党支部的议事范围、议事原则和议事程序还掌握不够，自我要求标准不够高，致使组织生活出现必要的程序被简化，甚至图形式、走过场。在活动的形式上存在三多三少现象。支委会多，支部党员大会少；思想汇报多，民主生活会少；党课教育多，党小组会议少。党委领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够。 　
二是意识形态工作抓得不够扎实。随着网络化、信息化的不断发展，意识形态工作要求更加严格、难度也不断提高。虽然局党组始终注重加强意识形态领域的领导，牢记“党管意识形态”的政治责任，但对意识形态领域的工作缺乏专项部署和有效举措，在意识形态怎么抓、抓什么上存在模糊认识，仅限于一般性的部署安排，缺乏有力的工作举措和浓厚的工作氛围，有时还存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体应用不充分，不善于运用网络了解民意、开展工作。
（三）作风建设方面
基层一些工作或问题了解不透，听取汇报多、主动了解情况不够，布置工作多、检查落实不够，不能安排充足的时间深入研究探讨。在帮助基层解决问题方面，做得还不够，班子成员在调研中虽也注重总结典型经验，但深入了解问题、剖析原因，前瞻性研究政策、谋划思路，深层次解决问题需要进一步加强。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束还不够深入，时有存在把关不严的现象。 　
（四）执行工作纪律方面
一是管理上出现松散，干部队伍中存在责任感和紧迫感意识不强， 执行力不够强、制度执行不够严的现象。在政务公开、工作程序公开等方面还存在不足之处。监督发现问题的整改有时还不够及时、不够迅速，常态化、系统化的_体系还在逐步完善。在贯彻落实上级决策部署上还存在力度不够大、方法不够多的情况。有时对一些工作作风拖沓、慢作为的行为发现不及时，抓早抓小做得不够。
二是日常监督检查标准不高。局党组坚持把纪律挺在前面，认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》，强化日常监督执纪，但是还存在只按上级要求，抓重要时间节点开展监督检查多，对日常工作中的作风问题监督检查少的问题，个 ……（未完，全文共4302字，当前仅显示2173字，请阅读下面提示信息。收藏《县文体局党组政治生态分析研判自评报告》）