乡镇劳务产业工作进展情况汇报

目录/提纲：……
一、工作进展情况
二、主要做法
一是加强组织领导，健全工作机制
二是全面开展摸排，精准掌握底数
三是多措并举、搭建就业平台
三、存在问题及下步打算
一是加强宣传动员，营造良好氛围
二是拓宽培训渠道，增强劳工技能
三是发展劳务机构，增加用工信息
……
**乡劳务产业工作进展情况汇报

**乡辖9个行政村41个村民小组，1313户4123人，建档立卡贫困人口422户1352人，全乡共有劳动力1979人，其中贫困劳动力704人，有输转意向的劳动力1019人，其中贫困劳动力345人（未脱贫人口10人），截止目前劳动力输转100%。
一、工作进展情况
今年以来，**乡把劳务产业发展作为巩固脱贫成效、促进乡村振兴的重要抓手，立足贫困劳动力现状，深入分析，周密部署，按照“培训一人、就业一人，增收一户、脱贫一家”的工作思路，采取“党组织+劳务公司+企业+农户（
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、主要做法
一是加强组织领导，健全工作机制。持续加强乡劳务工作站建设，不断完善各项工作制度，提升服务水平。在全乡9个村建立劳务工作联络站，每村确定了1名专职劳务信息联络员，建立任务到村、到组、责任到人的工作机制。同时，乡党委、政府定期对劳务工作开展情况进行督查调度，尤其是对劳务收入占比较高的建档立卡贫困户实行季度监测，分析存在问题并及时进行研究解决，确保劳务工作有序开展。
二是全面开展摸排，精准掌握底数。结合“一户一策”精准脱贫（巩固提升）计划的制定，积极组织乡村两级干部对辖区内所有劳动力基本情况进行了全面摸底，建立了全乡2019年劳务信息台账，进一步掌握了全乡劳动力个人特长、培训需求和输转意愿等情况，并做到及时动态更新台账数据，确保劳动力信息数据精准。
三是多措并举、搭建就业平台。按照乡村组织、企业运营、多点就业的发展模式，依托劳务公司搭建劳务输转平台，截止目前，劳务公司和各村及辖区内建筑企业、各养殖场、果园大户等用工单位签订劳务用工协议38份，带动49名贫困人口固定务工，户均实现劳务收入3500元以上；紧扣乡域条件，培育建设扶贫车间2个，安置就业40余人；争取公益性岗位 98个，解决98个贫困人口就业难的问题。充分利用“**智慧劳务”信息平台、乡劳务工作微信群进行宣传发布劳务信息，积极组织动员贫困户外出务工增加收入。
三、存在问题及下步打算
虽然我乡劳务工作取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求相比，还存在一定差距。一是劳务产业体系尚不完整，劳务经济中介服务主体发展滞后；二是劳务输转技能素质偏低，长期外出务工人员普遍以自主择业为主，不能及时参与政策性就业技能培训，就业存在无序性、盲目性和不稳定性；三是村与村、户与户之间在劳力输转数量和质量上存在一定差距，缺乏长期有效的组织领导。
下一步，我们将进一步强化组织领导，靠实工作全力发展壮大劳务产业，促进农民增收。一是加强宣传动员，营造良好氛围。把宣传动员贯穿于全年工作的始终，不断挖掘劳务输转带头人、返乡创业带头人、劳务经纪人和劳务输转示范户等典型，通过多种方式大力宣传 ……（未完，全文共1787字，当前仅显示1136字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇劳务产业工作进展情况汇报》）