街道党工委书记2022年述责述廉报告

目录/提纲：……
一、在落实党风廉政建设责任制方面
（一）明确目标，推动党风廉政建设责任落实
一是完善责任分解机制
二是完善责任落实机制
三是严格落实纪工委监督责任
（二）注重教育，筑牢拒腐防变思想防线
（三）突出重点，抓好党风廉政建设工作
（四）严于律己，遵守政治纪律和政治规矩
二、存在问题
一是党风廉政建设责任制和各项中心工作结合还不够紧密
二是对党员干部教育还不够深入
三是对党员干部的问责力度还不够
三、下步打算
一是明确思路，突出主体责任落实
二是创新形式，增强廉洁教育实效
三是强化监管，加大案件查办力度
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街道党工委书记2022年述责述廉报告

2022年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，全面落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律规定，严控岗位廉政风险，辖区各项工作有序推进。现就履行职责、廉洁从政有关情况报告如下：
一、在落实党风廉政建设责任制方面
（一）明确目标，推动党风廉政建设责任落实。一是完善责任分解机制。年初召开党工委会议，研究制定下发了《**办事处党风廉政建设工作实施意见》《**办事处领导班子2022年党风廉政建设及反腐败工作责任分解》，对机关二级机构、辖区社区党组织下发《党风廉政建设责任制清单》，签订《党风廉政建设目标责任书》，明确班子成员、各部门和社区工作职责。二是完善责任落实机制。成立以我为组长的党
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2次，党性教育大讲堂15期，党员活动日105次。利用机关党风廉政教育站和社区党风廉政教育室，开展警示教育6批次200余人。在中秋、国庆、元旦等重要时间节点，通过开会、发文、微信等方式对**广大党员干部在进行廉洁“预警”提醒，共编发廉洁提醒短息800余条。
（三）突出重点，抓好党风廉政建设工作。认真开展“以案促改”工作，选取2起党员干部典型案例，组织机关全体人员、各社区“两委”及监委干部，开展以案促改警示教育大会，用“零距离”教育方式，以案明纪、以案释法。与此同时，组织召开了专题民主生活会和组织生活会，全体党员干部自我检查、自我整改，切实达到以案为鉴促进作风转变的目的。认真抓好违规案件办理工作。严格按照办案程序，认真执行初核、立案请示报批制度，确保依规依纪进行审查办案。
（四）严于律己，遵守政治纪律和政治规矩。积极参加机关集中学习、中心组集中学习，认真学习党的二十大及_系列重要讲话精神，做到严于律己、以身作则，不断提高自己的政治素养和政治敏锐性。自觉遵守中央“八项规定”和廉洁从政各项规定，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以实际行动为全区干部做好表率。严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六大纪律，坚持民主集中制原则，做到重大决策由集体决定，依法行使权力，做到履职不越位、尽责不缺位；坚持公道正派用人，不任人唯亲，不营私舞弊。严守党员领导干部廉洁从政若干准则，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响插手工程招投标，或为亲友谋取不正当利益，没有私自从事营利活动，没有假公济私、化公为私。
二、存在问题
一是党风廉政建设责任制和各项中心工作结合还不够紧密。有时会存在单项工作单项抓的问题，没有很好的把党风廉政建设融入到各项中心工作的关键环节中去。二是对党员干部教育还不够深入。虽然我们组织了各类学习活动，但是学习方式不够灵活，对学习成果的检验不够，特别是社区党员干部学习的参与率不够高。三是对党员干部的问责力度还不够。问责党员领导干部主要集中在违反工作纪律方面，与问责条例要求的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问责的六种情形相比还有偏差。在追究主体责任时，担心追责过重影响干部工作积极性，导致问责方式大多运用通报、诫勉等，问责利器作用发挥还不够。
三、下步打算
一是明确思路，突出主体责任落实。要切实负起第一责任人的主体责任，带头执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律有关规定，以身作则，率先垂范。积极引导班子成员履行“一岗双责”，时常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为**的发展提供组织保障、 ……（未完，全文共2313字，当前仅显示1470字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委书记2022年述责述廉报告》）