金融企业党委书记2022年抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作情况
（一）加强党的政治建设情况
（二）履行主体责任情况
（三）加强基层党组织建设情况
（四）发挥基层党组织和党员作用情况
（五）落实全面从严治党情况
（六）践行企业使命、塑造企业价值观、弘扬企业精神等方面的情况
（七）查找和解决问题情况
二、存在的主要问题
（一）抓理论学习不扎实
（二）抓党建工作创新有差距
（三）抓日常教育有欠缺
（四）党员先锋模范作用发挥不明显
（五）基层党组织建设不够完善
（六）党务工作能力不足
三、下一步工作打算
（一）深化理论学习，提升思想素质
（二）聚焦主责主业，强化政治责任
（三）注重创新创造，激发组织活力
（四）强化制度建设，弘扬清风正气
（五）强化培训考核，提升党建能力
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金融企业党委书记2022年抓党建工作述职报告

2022年****在总公司党委的统一部署和的正确领导下，在省公司党委的具体指导下，在市公司各基层党组织和全体党员的大力协助和支持下，围绕各阶段中心工作，全面落实从严治党责任，圆满完成了各项目标任务。现将抓基层党建工作情况做如下述职，请评议。
一、主要工作情况
（一）加强党的政治建设情况。 一是认真贯彻落实_总书记重要指示批示精神和党中央的重要决策部署。先后分主题对_在中央政治局、省部级主要干部研讨班、全国两会、中央财经委、党的二十大等会议上的重要讲话精神进行专题学习；市公司党委班子成员带头参与学习活动，带头讲政治、讲正气，带头讲党课，先后以《学习党史、做合格党员》、《做新时代合格党员，以优异的成绩迎接党的二十大》、《党员干部要用“实干”来说话》及《学习二十大精神，党员领导干部要争做四种人》为题开展专题党课教育；组织党员干部到韶山_纪念馆参观学习、现场重温入党誓词，传承红色基因，汲取伟大力量，为提振士气、激发斗志、营造积极向上的氛围，助力公司发展，发挥了积极有效作用；二是旗帜鲜明讲政治，夯实思想根基，增强“四个意识”。认真学习贯彻落实党的十九届历次全会及二十大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持每月开展一次理论学习中心组集
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“一岗双责”工作制度，不断压实各级党员干部的目标责任，确保党建与业务同督导、同推动、同落实。三是调整完善了党建联系点工作制度。根据市公司党建工作需要及班子人员变动情况，及时调整明确了班子成员工作分工，明确了联系点工作的责任，班子成员深入支部指导工作，确保了各阶段党建学习任务及各项重点工作的有效落实。四是重视基层干部队伍建设工作。及时组织学习了党中央《推进领导干部能上能下规定》，认真落实了省公司“湘江突围”转型工程各项举措，不断完善_和干部队伍建设，市公司先后独立成立人力资源部和合规检查/纪委办，进一步强化和规范了干部管理和考核监管工作。先后对宁乡、**、望城、城区本部等机构班子进行了调整，引进管理干部2人、提拔干部7人，下一步还将根据情况对相关管理干部做进一步调整，坚定执行干部能上能下制度，充分挖掘内部潜能，广开门路引进能人，大胆启用新人，优化干部队伍结构，提升干部队伍整体素质，助力公司创新发展。五是不断强化班子建设。党委班子成员都能够认真负责的对待民主生活会，实事求是查找自身存在的问题，自觉开展批评和自我批评，累计查找问题52个（其中个人自查37个，班子间互查15个），通过汇总归类，各自都结合实际制定了切实可行的整改措施。班子成员都能够以普通党员的身份参加所在党支部的各项活动，并带头讲党课、撰写学习体会，自觉接受广大干部员工的监督。
（三）加强基层党组织建设情况。 一是认真组织开了党支部书记抓基层党建工作述职评议工作。全系统6个党支部除新转入的**、**支部外，4个支部参加了现场述职，经过督导领导、市公司纪委、综合部、现场测评等环节，综合评定优秀支部2个，良好支部2个，没有不合格支部；二是认真组织开展标准化党支部建设工作。先后组织对所辖6个党支部开展标准化党支部建设工作，并组织开展了达标验收活动，6个支部都具备了达标条件，该项工作有效助推了基层党建的各项基础工作，为发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供了保障；三是调整充实了支部班子。年初根据新机构并入，人员变动情况先后对4个基层党支部进行了调整，并重新明确了各党支部责任人，基层党建组织进一步得到完善和健全。根据党建工作计划及时给各党支部下达学习和工作任务，并加大追踪考核，确保落实到位，有效推动各基层党组织工作的开展。四是重视党员队伍建设。针对**、**机构负责人不是党员且机构没有党员的现状，市公司拟定了专题方案，通过外部党员引进、内部培育发展等措施，成功消除了系统内四级机构负责人不是党员且机构无党员的现象。在抓好日常党建工作的同时，重视党员队伍建设和积极分子的培养教育，2022年新吸收入党申请人4人，系统外部转入党员1人，系统内部转入党员3人，系统内部转入入党积极分子1人，推荐并发展预备党员2人，预备党员转正3人。
（四）发挥基层党组织和党员作用情况。一是营造积极向上的氛围，发挥党员干部助推公司发展的主力军作用。通过组织全体党员干部开展“参观_纪念馆”、“人保企业文化宣导”、“我为群众办实事”及“温暖工程”等系列活动，增强了党员干部的政治责任和服务意识。党员干部以实际行动践行着自身的责任和使命，在各自的岗位为公司的发展发挥着积极的、骨干的作用；二是担当使命，体现社会责任，为地方抗击疫情、助学帮困、公益建设做贡献。公司与**市民政局联合开展“喜迎二十大，同心护未来”公益捐助活动，并被授予“爱心大使”称号。公司党委班子带头，先后多次组织党员干部参与社区抗击疫情核酸检测及街道执勤等志愿服务，走进社区“抗疫一线”开展“众志成城抗击疫情人保在行动”捐助慰问活动，与社区联合开办“团结就是力量”STEM探究实验课、“全息投影技术”专题讲座等青少年科普实践系列活动。为彰显人保精神、宣传人保品牌，为推广运用科普知识，为营造文明友善、和谐美好的社会环境，为弘扬社会正能量、维护社会和谐稳定发挥了积极作用。
（五）落实全面从严治党情况。一是层层落实党风廉政责任。市公司班子与省公司签订了党风廉政责任状，市公司各机构、各部门与市公司签订了党风廉政责任状，确保了党风廉政责任的落实；二是持之以恒抓纪律，严明政治纪律和强化规矩意识。先后组织党员干部参加集团及总公司视频警示教育，开展《党员干部要用“实干”来说话》及《学习二十大精神，党员领导干部要争做四种人》等专题党风廉政教育，切实筑牢拒腐防变思想防线。及时组织员工学习《湖南省分公司员工日常管理办法》，坚持每天通报员工考勤情况，并对违反会议纪律、考勤纪律的人员给予扣罚绩效和通报批评处理；三是坚持每季度召开一次纪检工作会议，专题研究部署全面从严治党及各阶段纪检工作。先后对党员干部经商办企业、**机构负责人离任审计、客户投诉等问题进行了专题研究和处理 ……（未完，全文共7157字，当前仅显示2513字，请阅读下面提示信息。收藏《金融企业党委书记2022年抓党建工作述职报告》）