在区域创新工作专题会议上的讲话

目录/提纲：……
二是区委区政府一直以来都把创新工作抓在手上，大家不要散了神
一是全面创新时不我待、时不我与
二是全面创新要敢为人先、打破常规、宽容失败
三是两个创新发展平台要实体化运作
一是推动创新发展
二是推动自我发展
三是推动**发展
……
在区域创新工作专题会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开创新工作专题会议，这也是区委区政府换届后第一次集中研究区域创新工作。这次会议向全区发出强烈的信号，一是创新工作对**区而言至关重要；二是区委区政府一直以来都把创新工作抓在手上，大家不要散了神。
　　创新是引领发展的第一动力，这是经过历史和实践检验证明的。比如，上海依托开放包容的创新文化，积聚了超过800家跨国公司地区总部和500余家外资研发中心，成为具有全球影响力的科创中心。深圳依托改革开放的窗口优势，以企业为主体推进科技创新，诞生了一大批本土领军高科技企业，成为中国最具活力的创新型城市。
　　在新发展理念中，创新居于首位。去年市第十四次党代会旗帜鲜明的提出“把创新摆在事关全局的核心位置，加快建设具有全国影响力的科技创新中心”。
　　市委郭元强书记在市十五届人大一次会议下**团时强调，要发挥丰富的科教优势和人才优势，加快构建创新驱动、人才支
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略646字，正式会员可完整阅读）……　
，我们要对创新有更加全面、精准的把握，克服一些思想误区。比如把创新简单地等同于科技创新，忽视了制度、文化、营商环境、社会治理等各领域的创新。要辩证地理解和处理科技创新与全域创新的关系，以科技创新为基础，引领带动全域创新，推动经济社会高质量发展。
　　还有一种思想误区，认为创新工作难度大、见效慢，不如调度经济指标、推进项目建设，可以很快见到成效。创新是一种“求异”实践，充满着不确定性和风险性，需要沉下心来，锲而不舍，久久为功，长时间的积累和坚守。那些引领时代的知名企业家，比如比尔·盖茨、乔布斯，也都经历了漫长而艰难的创业期。在国内城市中，聚焦创新实现突破发展的合肥，也经历了十余年的谋篇布局。所以要改变惯性思维，走出思想误区，善于把远景规划与近期目标相统筹，在战略目标的指导下，聚焦当下的主要工作，细化为创新项目，落实为创新行动，保持创新定力，不惧风吹雨打，抓好落实落地。
　　我们开展创新工作，根本目的是推进**高质量发展。大家一定要守好这个初心，不要为了创新而创新，不要搞喊口号式的创新，只要研判准了、看准的事情，就要坚定不移的去做，一年接着一年做，一届接着一届做。
　　要推陈出新，不断创新方式。创新的路径和方式，没有固定的标准，可以不拘一格，大胆探索尝试。区域创新委邀请“党、政、企、社、媒、校（院所）”多元主体参与创新，尤其重视发挥市场和社会主体的作用，众筹智慧、众筹力量、众筹资本，变局外人为局内人，变出题人为答题人，变旁观者为行动者，这就是方式上的创新，改变了过去政府大包大揽唱“独角戏”的工作模式。创新工作一定要有“破旧”的勇气和“立新”的智慧，善于将零碎工作系统化，常规工作制度化，临时工作常态化，最大程度破除_机制障碍，最大限度激发创新潜能，我们转型发展的脚步才会更加铿锵有力。
　　要鼓励创新，营造良好氛围。就像生命成长需要充分的阳光、水和空气一样，创新尤其需要良好的社会氛围持续滋养和“给力”。要从_机制的层面，建立试错容错机制，鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新，培养积极向上、躬身入局的创新价值观，激发街道、部门、界别和每个创新主体，以专注的劲头、坚定的毅力，干别人不愿意干的事，干别人干不了的事，干急难险重的事，让创新在**蔚然成风。
　　三是两个创新发展平台要实体化运作。成立区创新发展委员会和区域创新发展委员会，是区委区政府加强对创新工作统筹领导的决策部署。要发挥区创新委对内统筹调度和区域创新委对外联络协调作用，定期研究，定期督办，定期考核，确保组织要实，工作要实，机制要实，保障要实。
　　成立两个创新平台，目的是实现三个目标。一是推动创新发展。通过实体化运作两个平台，在**营造推崇创新、愿意为创新投入、愿意为创新创造的政务氛围、市场氛围和社会氛围，引导鼓励企业增加研发投入，推动**经济、社会、民生全域创新发展。二是推动自我发展。让加入委员会的市场主体、社会主体，利用这个平台实现资源对接、业务拓展、成长发展。三是推动**发展。如果前两个发展实现了，企业发展好了、社会治理好了，**也就发展好了。所以两个创新平台要明确职能，特别是区域创新委各界别秘书长，不要把自己部门的本职工作换个“马甲”变成创新工作，而要深入思考、谋划如何立足本职，以新思维、新载体、新模式调动政府、市场、社会三大主体的力量，加速汇聚创新资源，推动全域创新。
　　创新工作要点里 ……（未完，全文共2855字，当前仅显示1815字，请阅读下面提示信息。收藏《在区域创新工作专题会议上的讲话》）