党委书记2022年度述责述廉报告

目录/提纲：……
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）履行领导责任的情况
三是完善_机制
四是落实意识形态工作责任
五是保障政治巡察
（二）加强干部监管的情况
一是加强党规党纪教育
二是加强警示教育
三是加强日常监管
四是加强谈话提醒
（三）加强作风建设的情况
一是抓细日常监督
二是严肃换届纪律
三是改进调查研究
四是坚持责任追究
（四）加强廉政风险防控的情况
一是加强制度建设
二是做好廉政风险排查
三是开展专项整治
四是抓严业务合作
二、个人廉洁从业情况
（一）严守党的政治纪律和政治规矩的情况
（二）坚持为民务实清廉工作作风的情况
（三）依法办事和执行民主集中制的情况
（四）执行廉洁从业各项规定的情况
三、其他需要报告的情况
……
党委书记2022年度述责述廉报告

**：
2022年，在**的坚强领导和**纪检监察组监督指导下，我坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实党中央和省委、厅党组关于全面从严治党各项部署要求，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实做好个人作风和廉洁自律各项工作，现将有关情况报告如下。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）履行领导责任的情况。
牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”的责任意识，始终坚持将党风廉政建设与单位事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核。一是依托理论学习中心组、党政联席会、专题党课等形式，持续深化学习_新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实_总书记来川视察重要指示精神和党中央、省委重要部署及厅党组的工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是主动接受**纪检监察组和**对单位工作的监督和指导，持续压紧压实主体责任，使主体责任
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略675字，正式会员可完整阅读）……　
共四川省委关于严格执行党的组织生活制度的意见》《经济和信息化厅党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》等，不断提高自身和院领导班子、干部职工遵守党的政治纪律和规矩的意识。二是加强警示教育。更新“漫画说纪”廉洁文化宣传展板6期，组织观看《家道》《国企“一把手”为何一错再错，迷途难返》等警示教育片7次，通报厅直系统违纪违法典型案件10余起，传阅《忏悔实录*I》并撰写读后感87份，集中受教育200余人次。并在每月召开的党委理论学习和中干会上，利用从中纪委、省纪委等相关网站收集反面典型案例，特别是针对经信系统严重违纪违法案件开展警示教育讨论，以案论纪，引以为戒，警示干部。三是加强日常监管。对分管同志不定期开展廉政教育，做到及时劝诫提醒。对今年4名拟提拔中层干部加强了分析研判和动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等全过程监督管理，增加了党风廉政考察和任前谈话提醒环节，无“带病提拔”情况。四是加强谈话提醒。认真落实对分管领导、科级干部和关键岗位各类人员的廉政约谈，坚持用好监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全年安排了3次集中谈心谈话和12次个别谈话，及时掌握每个同志的思想、学习、工作和生活等方面情况。在院属**所评估技术审查会、**所新员工入职宣贯会等相关会议上我还就打好廉洁“预防针”、拉紧纪律“高压线”进行了反复强调，提出了明确要求。
（三）加强作风建设的情况。
严格执行中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，坚定不移地反“四风”。一是抓细日常监督。在元旦、中秋等重要节点，要求院纪委向全体干部发送廉政信息，通报身边发生的案例，警示大家要相互提醒和监督。严格要求党员干部在“八小时”之外，更要保持良好风尚，养成健康生活情趣。倡导厉行节约、反对浪费，在全院开展“光盘行动”。二是严肃换届纪律。加强对院“两委”选举和支部换届监督检查，6月初，我院顺利完成第一届党委和纪委委员选举，支部由5个调整为8个并相继完成换届选举。三是改进调查研究。带领班子成员、支部党员干部先后20余次深入企业和职工户外作业现场，带着问题调研，关心了解职工工作环境，真情实意为企业送政策、送技术、送方案、送服务，出谋划策分解问题和诉求，并到相关职能部门协调解决等。四是坚持责任追究。党委明确提出对抓党风廉政建设工作不力、产生恶劣影响或发生违纪违法问题的部门，取消评先评优资格，并追究相关责任。定期听取纪委工作汇报，全力支持纪委书记开展工作，对纪委工作提出要求和建议，安排开展纪律检查，着力构建风清气正的政治生态。
（四）加强廉政风险防控的情况。
时刻保持“常怀远虑、居安思危”的清醒和坚定，强化廉政风险防控。一是加强制度建设。结合院近年发展规划及巡察整改意见，院党委有计划地组织清理、核查，补充、完善了档案管理、印章管理、招聘人员办法、职称评聘、请假制度、成本核算办法、预算与支出管理办法、项目专家费管理办法等多项管理办法、实施方案，实现了依法依规治院，依制度管人管事。二是做好廉政风险排查。要求纪委督促各部门按照“个人查摆、岗位查找、领导审定”的方式开展全员全方位廉政风险排查，让廉政风险防范意识贯穿到各部门各岗位权力运行的各个环节。2022年，指导纪委梳理排查出**等**个职能部门共计**项廉政风险点，并明确了防控措施及负责人。三是开展专项整治。6月，配合**纪检组开展了借培训名义搞公款旅游问题排查整治，面向全院**名职工进行全覆盖自查自纠，梳理了自2017年以来干部、职工个人参加及本单位 ……（未完，全文共3754字，当前仅显示1896字，请阅读下面提示信息。收藏《党委书记2022年度述责述廉报告》）