公司开展《信访工作条例》落实年工作总结

目录/提纲：……
一、精心策划，合理组织
二、特色、亮点工作
1、开展普法宣传教育活动
2、各级党支部书记带头讲条例
二是要以“一季度一培训”为重要抓手，分层分级为基层开展宣讲辅导，确保培训质量
四是加强__
3、发放《信访工作条例》宣传单
4、开展《信访工作条例》知识竞赛
5、制作《信访工作条例》动画小视频2条
6、开展主题征文活动
7、组织信访突发事件预案演练
三、不足之处
1、宣贯工作准备不够充分，效果没有达到预期的目标
2、信访突发事件预案演练设计的还不够全面，组织的不够有序
四、工作成效
……
**公司开展《信访工作条例》落实年工作总结

2023年5月初至6月初，**公司按照八钢公司《关于落实国务院国资委办公厅关于印发中央企业信访工作条例落实年实施方案>的工作方案》的要求，认认真真开展了各项工作，并受到了很好的效果，现总结如下：
一、精心策划，合理组织
**公司信访小组接到此项工作后，立即根据八钢公司的工作方案制定了**公司的工作方案及行动计划，并及时提交公司党委会审议通过。并召集各单位党政负责人、各部室主管召开了《信访工作条例》落实年工作的启动会，会上，党委副书记、纪委书记、工会主席就此项工作给大家提出了要求，工作人员就其中要开展的集中宣传月活动、_工作制度体系及开展督导支撑与自查自
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以“一季度一培训”为重要抓手，分层分级为基层开展宣讲辅导，确保培训质量。三是常态化开展不稳定因素排查，所属区域突出信访矛盾排查及专项治理工作，精准锁定矛盾焦点，及时化解各类矛盾纠纷。四是加强__。按照“三到位一处理”的要求，以形势任务教育为有效抓手，做好职工思想教育；深入了解职工情况，做好困难帮扶工作。做到行知动向、动知轨迹。
3.发放《信访工作条例》宣传单。5月18日至5月25日，深入基层为广大职工发放《信访工作条例》宣传单、信访漫画小册子近2000余份，有效覆盖到管辖内每一个单位、部门、班组。
4.开展《信访工作条例》知识竞赛。为进一步推动《信访工作条例》规定落实落地，推动《条例》进单位（部门）、进支部、进班组，**公司组织开展线上《信访工作条例》普法知识竞赛活动，此次活动共计1944人参与，得到广大职工的积极响应，效果非常好。
5.制作《信访工作条例》动画小视频2条。在**公司大屏上进行滚动播放《信访工作条例》动画小视频，职工们在上下班途中，在去食堂就餐的途中都可以驻足观看，在潜行默化中将信访工作条例看在了眼里，记在了心里。
6.开展主题征文活动。**公司认真组织开展好“我与《信访工作条例》”主题征文活动，对征文的内容、字数及完成时间都做了明确要求，重点征集各基层单位在学习宣传贯彻落实《条例》过程中总结的经验做法、解决的典型案例、发生的感人故事等，共上报征文2篇。
7.组织信访突发事件预案演练。为提高基层管理人员接访的综合处置能力。根据《**公司信访突出事件应急处置管理预案》，信访办编制了信访突出事件应急处置预案的脚本，假设了场景，设置了各类角色，由党委书记担任组长，领导班子成员是副组长，党支部书记、各部门长为小组成员，将每一个流程及步骤演绎到位，给基层单位打个样，并要求基层单位也要将此预案推演一次，加深印象，以此真正实现属地管理、分级负责，谁主管、谁负责。
三、不足之处
1.宣贯工作准备不够充分，效果没有达到预期的目标。
整改措施：和授课老师充分做好协调、沟通，准备好课件，组织好职工，管理好课堂纪律，确保宣贯效果。
2.信访突发事件预案演练设计的还不够全面，组织的不够有序。
整改措施：以本次信访突发事件预案演练为基础进行复盘，分析不足及原因，在下次演练中进行改进。
3.基层单位的管理人员对信访工作条例掌握的还不深入，做好信访工作方式方法还较欠缺，对待职工信访，在解答中还不够耐心。
整改措施：每月利用信访工作例会，以会代培，做好管理人员培训，加强信 ……（未完，全文共2155字，当前仅显示1370字，请阅读下面提示信息。收藏《公司开展《信访工作条例》落实年工作总结》）