公司大兴调查研究工作方案

目录/提纲：……
一、开展专题学习
二、开展大调研大走访
三、调研内容
3、围绕落实“十项行动”、发挥国企主力军作用开展调研
4、围绕十二届市委巡视市管企业反馈的共性问题开展调研
5、围绕制约国有企业高质量发展的瓶颈问题开展调研
6、围绕深化新一轮国企改革的_机制障碍开展调研
7、围绕推动企业科技自立自强开展调研
8、围绕防范化解国企重大风险的有效招法开展调研
9、围绕落实意识形态工作责任制开展调研
10、围绕加强企业领导人员队伍建设，培育国有企业家的有效途径开展调研
四、广泛宣传引导
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公司大兴调查研究工作方案

为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，切实开展好学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据集团党委关于大兴调查研究的安排部署，结合公司实际，制定如下工作方案。
一、开展专题学习
在5月初，通过组织理论学习中心组学习和2个基层党支部主题党日学习，深刻学习领会_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和_总书记关于加强调查研究的重要论述。统一思想认识，提高政治站位，把大兴调查研究作为深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，与公司具体工作相结合，落实落细、见行见效。
二、开展大调研大走访
1、公司领导班子成员每人牵头1个课题开展调研，针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。要深入
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映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，明确具体完成时限。对短期能够解决的，马上就办、全部解决；对一时难以解决、需要持续推进的，紧盯不放、一抓到底、限期解决。 对表现在基层、根子在上面的问题，对涉及多个部门单位的问题，上下协同、整体推动解决。
5、整体调研工作要在6月底前完成，原则上要在6月27日前将调研成果报公司党总支，汇总后集中报集团党委。集团将在7月前后召开集团调研成果交流会。
三、调研内容
1、围绕贯彻落实党中央决策部署、_总书记对**工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，以及关于国企改革发展、党的建设重大论述方面开展调研。在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中，落实_总书记对**工作“三个着力”重要要求，推动集团“十四五”规划落地，加快向城市开发综合运营商转型，创建一流企业等方面主 要情况和重点问题。
2、围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育重点任务开展调研。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来有机融合一体推进，聚焦着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面的问题加强调研。
3、围绕落实“十项行动”、发挥国企主力军作用开展调研。深入调研推动京津冀协同发展走深走实行动、滨海新区高质量发展支撑引领行动、科教兴市人才强市行动、港产城融合发展行动、制造业高质量发展行动、中心城区更新提升行动、乡村振兴全面推进行动、绿色低碳发展行动、高品质生活创造行动、党建引领基层治理行动实施过程中遇到的新情况新问题，指导推动集团所属企业根据各自功能定位，找准找实在“十项行动”中的角色定位，研究提出发挥主力军作用的有效实现途径。
4、围绕十二届市委巡视市管企业反馈的共性问题开展调研。深入调研涉及_性障碍、机制性梗阻等深层次问题，举一反三，研究推动解决盘活存量资产、提升造血能力、推进项目建设、深化内部改革、提升服务质量、守牢安全生产底线等方面问题的对策措施。
5、围绕制约国有企业高质量发展的瓶颈问题开展调研。 深入调研在建设现代化产业体系、优化国有资本布局结构、提高国有资源配置效率等方面存在的短板弱项，着眼提升产业引领力，加大前瞻性战略性新兴产业布局，加大战略性重组、专业化整合，持续加大低效无效企业市场化处置力度，建立“两非”“两资”预警识别长效机制，推动低效参股企业国有股权、有限合伙企业国有权益份额规范化退出的有效方式和途径。
6、围绕深化新一轮国企改革的_机制障碍开展调研。 深入调研在公司治理机制、市场化经营机制、中长期激励机制、国资监管机制等方面存在的突出问题，坚持分类改革方向，完善中国特色国有企业现代公司治理，深化混合所有制改革，深化三项制度改革，建立企业新型劳动人事分配制度，更大范围、更大力度探索中长期激励，深化职业经理人制度改革，健全以管资本为主的国资管 ……（未完，全文共3152字，当前仅显示1592字，请阅读下面提示信息。收藏《公司大兴调查研究工作方案》）