您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/民营招商/季度半年/七一党建专题/年终总结/工作总结/个人总结/计划规划/>>正文

公司上半年党建工作总结及下半年工作思路

发表时间:2023/8/22 14:17:46
目录/提纲:……
一、上半年工作总结
(一)聚焦“一个统领”,强化思想政治建设
(二)压实“两个责任”,抓好突出问题整改
(三)把握“三个重点”,夯实党建工作基础
一是严抓组织生活
二是扎实开展组织生活会和民主评议党员工作
三是建强支部队伍
(四)围绕“四个落实”,凝聚转型发展合力
一是落实创新链融产业链
二是落实创新链融供应链
三是落实迭代升级促创新
四是落实“红盾·数智先锋”党建品牌创建工作
(五)抓好“五个举措”,筑牢廉洁自律防线
一是深入开展反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动
二是紧盯关键节点、关键岗位
三是切实抓好“以案促治”
四是积极开展爱国廉政主题教育活动
五是守牢“疫情防控墙”
二、下一阶段工作思路
(一)深化理论武装,持续加强党性修养
(二)突出政治监督,压实管党治党责任
(三)坚持固本强基,着力夯实基础建设
(四)聚焦主责主业,强化党建政治引领
……
****科贸有限公司上半年党建工作总结及下半年工作思路

上半年,在浙资运营公司党委的领导下,**公司充分发挥党支部战斗堡垒和党建工作风向标作用,着力在推动党建工作融合创新发展上下功夫、见成效,通过聚焦“一个统领”、压实“两个责任”、把握“三个重点”、围绕“四个落实”、抓好“五个举措”,切实发挥党建工作带动引领作用,确保党建工作高质量发展,为实现扭亏转盈目标提供坚强的政治和组织保障。现将上半年党建工作总结和下半年工作思路汇报如下:
一、上半年工作总结
(一)聚焦“一个统领”,强化思想政治建设
深入学习领会_总书记重要讲话精神的新思想新理念新要求,以党的政治建设为统领,旗帜鲜明讲政治,严格落实“第一议题”学习制度。通过集中学习、专题理论学习、指尖课堂等形式强化理论武装。上半年共开展“第一议题”学习19次、集中学习6次、专题理论学习会6次,设计制作“红”词典,推出党建应知应会内容61期。
(二)压实“两个责任”,抓好突出问题整改
聚焦巡视整改工作,全面压实“两个责任”。全面认领
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略713字,正式会员可完整阅读)…… 
础上,召开巡视整改和党史学习教育专题组织生活会,严肃开展批评与自我批评,从“五个带头”方面和巡视整改“四个方面”存在的问题,深挖根源、深刻反思,达到了“团结-批评-团结”的目标。对支部查摆出的10项问题建立整改清单,制定了23项整改措施,明确了整改时限。三是建强支部队伍。加大在团员青年的发展力度,经团支部推优、支委会研究表决,确定入党积极分子2名,已全部参加积极分子培训工作。严格党员发展程序确定发展对象3人,目前已通过公示和政审,待参加培训合格后,开展确定预备党员相关工作。
(四)围绕“四个落实”,凝聚转型发展合力。
围绕服务保障“产业链、供应链、创新链”专项行动,聚焦创新链融入产业链供应链,打造党建品牌,加快转型升级,激发改革发展新动能。一是落实创新链融产业链。优化创新“生态圈”,加强与住建领域头部企业的战略合作,研发推出集成实名制登记、流动人口申报、防疫建档、人员身份核验、反诈宣传等多种功能为一体的智慧用工管理一体机。当前已在杭州OPPO总部大楼、温州瓯江口平安工地、省工业设备安装公司、中建五局等多处落地。同时,推进助力农民工安“薪”工程,开发临时用工安薪平台项目,已实现部分地市住建局与省人社厅实名制数据互联互通,全力保障农民工权益。二是落实创新链融供应链。针对常态化防疫工作高要求和人员通行效率低、场所码影响建筑门面美观度等问题,研发推出可与门禁考勤系统对接、防疫台账实时记录、可实时查看通行人员的“一温三码三记录”数据的安康行智能出入终端,实现通行人员防疫管理高效、精准、灵活和安全。当前已在省国资委、浙资运营公司、国贸大厦、机场集团、滨江区农贸市场、浙商银行等重点场所落地应用。三是落实迭代升级促创新。基于“本手”强优势,助推省公安大_体系项目建设,承建**、**、**等地情指平台;与省公安厅对接优化娱乐场所项目系统建设方案,推广上线后为全省2000余家场所提供便捷的数字化治安_服务。瞄准“妙手”强创新,与青云科技、**省数据交易中心研发合作推出“数据资产安全保管+交易前置预审评估服务”的可信身份云基础服务安全终端,联合拓荒打造数据资产合规交易的落地场景。规避“俗手”强治理,为**产交所、杭州国贸集团等部署试运行集漏洞扫描、应急响应、重大活动保障等相关网络a全防御能力全覆盖的检测、加固处置、复测验收于一体的全流程闭环式省心服务。四是落实“红盾·数智先锋”党建品牌创建工作。以“党建红”引领“安防盾”,打造成为国有体系内一流数字化智能安全_系统集成服务商,同步构建“红盾数智突击队”、“红盾数智先锋队”、“红盾筑魂计划”、“红苗计划”、“红盾同心圆”五个党建子品牌,目前正结合公司实际进行进一步优化、完善、打磨。
(五)抓好“五个举措”,筑牢廉洁自律防线
一是深入开展反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动。围绕专项行动的3条工作主线、16项重点任务、48条具体举措,通过党支部、纪检部以及具体责任人三级联动,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是紧盯关键节点、关键岗位。通过在新年伊始举办反商业贿赂承诺书签字仪式、节前发布加强疫情防控和廉洁自律工作的通知、观看警示教育片、转发总部廉政教育专栏内容等方式持之以恒正风肃纪,共签订责任书8份,廉洁承诺书53份,反商业贿赂承诺书16份。开展岗位风险大排查。共梳理形成262个岗位风险点、制定了316条应对措施。三是切实抓好“以案促治”。公司党支部领导班子讲授廉洁党课累计2人次,重点剖析讲解浙资运营公司近几年的违纪违法案件,以“身边人”、“身边事”开展警示教育,进一步抓好以案促治。四是积极开展爱国廉政主题教育活动。组织全体党员、入党积极分子及团员青年前往于公祠爱国廉洁教育基地、**展览馆“百年潮涌·之江楷模 ……(未完,全文共3962字,当前仅显示2001字,请阅读下面提示信息。收藏《公司上半年党建工作总结及下半年工作思路》