区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结及下半年工作思路

目录/提纲：……
一、创新思路，抢抓机遇，各项重点工作稳步推进
（一）突出改革和服务两大主题，人事人才工作服务水平显著提升
1、公务员管理服务水平不断提升
一是圆满完成了事业单位参公工作
二是进一步加强了公务员培训工作
2、事业单位改革稳步推进
一是有序实施了事业单位绩效工资
二是为了充发挥现绩效工资的激励导向作用，加强绩效工资管理工作
3、人才引进工作有序开展
4、人事服务水平进一步提升
三是完成了2022年工作人员年度考核工作
（二）突出扩面征缴和确保发放两大主题，社会保险工作稳步推进
1、各项保险参保人数稳步增长
2、关系到百姓切身利益的问题得到解决
一是今年初采取了先预发后补发的办法，调整了企业养老金，人均增资**元
3、为企业服务的能力和水平继续提升
4、社保机构内部建设不断加强
（三）多措并举，以防为主，劳动关系继续保持和谐稳定
一是扎实做好五险缴费基数核定和稽查检查工作
二是加大劳动保障监察执法力度
三是加大各类举报和信访案件办理力度
四是切实做好新形势下的信访工作
（四）重点项目建设积极推进
二、下半年工作思路
（一）人事人才工作
1、管理和服务好公务员队伍
2、进一步深化事业单位人事制度改革工作
3、全面实施事业单位绩效工资
5、积极做好区外智力引进
（二）社会保险工作
1、继续做好社会保险扩面征缴工作
2、认真落实各项……
***区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结及下半年工作思路

2023年，我局在区委、区政府的正确领导下，围绕“民生为本，人才优先，全力保障”的工作主线，全面贯彻落实区***届**次全委扩大会议精神，理清工作思路，创新工作机制，不断深化干部人事制度改革和拓展劳动保障覆盖面，实现了2023年的良好开局。
一、创新思路，抢抓机遇，各项重点工作稳步推进
（一）突出改革和服务两大主题，人事人才工作服务水平显著提升。
在人事人才工作中，我们从引进人才、为人才服务等方面入手，使我区的人事制度改革和人才服务工作呈现出有序引进、合理配置、注重效能、突出服务几大特点，主要表现在以下四个方面。
1.公务员管理服务水平不断提升。一是圆满完成了事业单位参公工作。完成了七家参公事业单位45名职工的身份审核、组织考试、过渡审批及工资套改等各环节的工作。二是进一步加强了公务员培训工作。实施了“基层千名公务员培训工程”，按照“科学发展、富民强区”的总体目标，组织乡镇、街道、执法一线的基层公务员进行了社会主义新农村建设、区域经济发展等方面的培训。为了确保培训工作见到实效，制定了切实可行的培训工作方案，同时结合基
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一个增长、一个扩大、一个解决、一个提升、一个加强”：
1.各项保险参保人数稳步增长。截至6月底，全区职工养老、职工医疗、工伤和生育保险参保人数分别达到**人、**人、**人、**人和**人。基金征缴分别完成***万元、***万元、***万元和***万元。其中企业养老保险参保人数达到**人，征缴企业养老保险费***万元，按时足额为**名企业退休人员累计发放养老金**万元。累计为职工和居民报销医疗费**万元。
居民医疗保险参保人数达到11585人，覆盖率达到99%以上，参保率名列全市第一。居民养老保险和新农保工作稳步推进，参保人数达到了13787人，较去年同期增长了5%，其中城镇居民5854人，农牧民7933人，领取养老金人数达到了2977人。
2.关系到百姓切身利益的问题得到解决。落实《***区建立弱势_长效帮扶机制的意见》，在为弱势群众和广大职工群众排扰解难方面，主动变上访为下访，当好群众与政府的“连心桥”。一是今年初采取了先预发后补发的办法，调整了企业养老金，人均增资**元。二是深入宣传，全面推进居民医疗保险工作，积极为低保户、低收入家庭、“三无”老人提供医疗保障服务，继续实施低保居民免费参加居民医疗保险政策，低保居民应缴的保险费全部由大病救助基金和区财政负担，个人实际不缴费，惠及低保居民**人。三是配合民政部门开展了重特大疾病医疗救助试点工作，我区被自治区列为***市唯一一家试点单位，该工作的开展，惠及全部低保居民，实现了居民医保报销和大病救助一站式及时结算，最大限度的减轻了弱势_的医疗负担。
3.为企业服务的能力和水平继续提升。继续做好神包矿业公司解除劳动关系人员缴纳部分社会保险费工作。此项工作涉及企业解除劳动关系人员**人，关系到职工的切身利益和地区的社会安定，我局始终全力以赴投入，认真细致谋划，做好每一项工作。上半年共办理社会保险缴费**人次，收缴养老保险和医疗保险费**万元，办理补贴**万元。
4.社保机构内部建设不断加强。一是配合上级审计部门完成了近十年来最大规模的全国性社保基金审计工作，通过审计证明我区社保基金运行良好，没有违法违纪行为。二对**名企业离退休职工和**名行政事业单位退休人员进行了养老金领取资格认证，认证率达到了100%，从而有效地遏制虚报冒领养金行为。
（三）多措并举，以防为主，劳动关系继续保持和谐稳定。
一是扎实做好五险缴费基数核定和稽查检查工作。今年年初，我局制定了详细的稽核检查方案和时间表，本着“依法核定、统一标准、先申报后稽查、税费同查”的原则，从三月份开始局领导班子成员带队深入企业稽核检查，通过近三个月的不懈努力，稽查效果显著，重点对***户规模较大效益较好的企业进行了实地稽查检查，核定人数**人，职工养老保险扩面***人，预计年增收**万元。通过稽查检查，不仅完成了市级下达的扩面任务，增加了养老保险基金收入，同时也提高了企业的社会保险意识。
二是加大劳动保障监察执法力度。一是深入企业，排查用工情况，向企业和劳动者宣传劳动法律知识，发放宣传材料2万余份，帮助企业和劳动者树立劳动法律意识，将劳动执法关口前移，提前防范和杜绝恶意欠薪现象；二是主动上门服务，为企业和劳动者签定劳动合同，增强对农民工的劳动保障程度，并在每个企业聘用了两名劳动_联络员，随时监控企业和劳动者是否遵守劳动法规；
三是加大各类举报和信访案件办理力度。组织开展了“***”行动，集中对民营企业和各建筑施工单位进行了重点检查，共检查企业100多户。截止6月末共受理群众投诉、举报劳动执法案件**起，立案**起，结案**起，结案率100%，涉及劳动者**人，共为劳动者讨回劳动报酬***万元。
四是切实做好新形势下的信访工作。健全了信访稳定机制，采取了提前介入预防、循序渐进化解、带着感情工作等信访稳定措施，促进了信访问题的有效化解。上半年，共接待群众来访**人次，排查调处矛盾纠纷5件，按期办结率100%。
（四）重点项目建设积极推进
筹建劳动保障大楼是我局的重点项目，按照国家发改委发改办就业[2022]***号文件，该项目的可行性研究报告、环评、能评、可研评审等工作已完成，***发改委已 ……（未完，全文共4446字，当前仅显示2245字，请阅读下面提示信息。收藏《区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结及下半年工作思路》）