在县全面建设创新江西第一次会议上的讲话

目录/提纲：……
一是要以理念的“破冰”引领创新实践的“突破”
二是要以科技的“破局”驱动创新实践的“突破”
三是要以改革的“破壁”推动创新实践的“突破”
四是要以人才的“破题”支撑创新实践的“突破”
五是要以担当的“破难”保障创新实践的“突破”
……
在**县全面建设创新江西第一次会议上的讲话

同志们：
根据省委省政府、市委市政府全面建设创新江西有关工作要求，县里成立了由我任组长的落实全面建设创新江西任务专项工作组。今天召开工作组会议，主要目的是全面贯彻省第十五次党代会、市第五次党代会、县第十六次党代会决策部署，落实上级关于全面建设创新江西有关会议精神，审议有关文件，部署下一阶段重点工作，推动全面建设创新江西各项任务落到实处、见到实效，为建设“双一流”**提供强劲支撑。
刚才，我们一起书面学习了上级有关文件精神，审议了《工作规则》；科技局、发改委、财政局等责任单位的负责同志作了发言。总的感觉，大家对全面建设创新江西的重要意义认识比
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健康、新材料、新能源、先进装备制造、生态农业和数字经济等重点产业的科技创新能力为目标，围绕我县产业链部署创新链，加强科技激励。落实科技创新券奖补政策，建立面向产业需求的科技项目形成机制。针对关键核心技术和产业链关键环节，大力推行“揭榜挂帅”制，促进创新成果转化，力争在重点产业关键产品、技术和材料取得突破，着力将县工业园区打造成为重要科技创新策源地，力争实现全县科技创新驱动力显著增强，研发投入等主要科技创新指标增幅居全省三类县“第一方阵”，综合科技创新水平指数达到全省中上游水平的目标。
三是要以改革的“破壁”推动创新实践的“突破”。大力实施全面深化改革攻坚行动，推出一批务实管用有效的举措，在更高的起点上推进我县改革开放走深走实。大力实施全县重要领域和关键环节改革创新，加快转变政府职能，持续深化“放管服”改革，着力提升政务服务标准化、规范化、便利化水平，推行“六办”服务模式，打造“**事、靖（尽）快办”政务服务品牌，助力优化“靖心·安心”营商环境。
四是要以人才的“破题”支撑创新实践的“突破”。人才是发展之基、转型之要、竞争之本，要努力把**打造成为区域人才高地。要海纳百川“引人才”。坚持问题导向，紧盯人才需求，将面向经济主战场作为引才方向，推行更加积极、开放、有效的人才政策。要多措并举“育人才”。坚持引进和培育相结合，加强自主培养，加大对外交流，敢于压担子、善于结对子，给予人才更多的信任、支持、帮助，不断培养、激发一支总量大、素质高的本土人才队伍。要建强平台“用人才”。积极为各领域人才搭建干事平台，提供创业舞台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，真正让人才在**能发挥才智、实现价值、成就事业。要优化环境“留人才”。坚持人才环境与营商环境一起抓，提高人才政策精准化程度，落实好直接联系服务专家人才制度，切实做好人才服务和管理工作，加强精神鼓励、物质奖励、政治激励，让各类人才在**舒心、爽心、安心、开心。
五是要以担当的“破难”保障创新实践的“突破”。落实全面建设创新江西任务是一项复杂的系统工程，需要各方面齐心协力、齐抓共管。要落实责任。专项工作组办公室设在县科技局，办公室下设10个成员单位工作小组。各工作小组要主动认领任务，对任务进行细化分解，拿出具体方案，每项任务要具体到岗位、明确到人员，做到任务项目化、项目清单化、清单责任化，确保各项工作落地见效。要完善机制。落实全面建设创新江西任务，建立健全高效协调 ……（未完，全文共2090字，当前仅显示1329字，请阅读下面提示信息。收藏《在县全面建设创新江西第一次会议上的讲话》）