建筑行业国企分管市场副总经理民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、会前准备情况
（一）扎实抓好理论学习
（二）广泛征求意见建议
（三）深入进行对照检查
二、党史学习教育专题民主生活会整改落实情况
三、个人对照检查
一是理论学习不够系统
二是持续深化仍有不足
二是带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是政治能力有待提升
二是学用结合不够到位
三是带头坚持和加强党的全面领导方面
一是落实党建投入不够多
二是意识形态抓的不到位
四是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是关心职工群众不够多
二是改革创新精神不够强
五是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是敢闯敢拼劲头不够足
二是破解难题能力不够高
六是带头落实全面从严治党政治责任方面
一是“一岗双责”履行不够到位
二是廉政教育执行不够严格
四、产生问题的原因分析
（一）理论武装不够系统
（二）党性锤炼有所淡化
（三）为民服务有所欠缺
（四）自我要求不够严格
五、努力方向和主要措施
（一）加强理论学习，提升政治素养
（二）强化党的领导，增强服务意识
（三）履职担当尽责，改善工作作风
（四）增强纪律观念，坚决令行禁止
二是坚持落实“一岗双责”，从严从实抓好分管领域业务和党风廉政建设
六、个人有关情况报告
1、住房情况：本人名下有**处房产，分别为**
2、投资企业：无
3、关联交易：无
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建筑行业国企分管市场副总经理民主生活会对照检查材料

根据《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神及集团公司党委有关要求，按照工程局党委党员领导干部民主生活会工作部署，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、会前准备情况
（一）扎实抓好理论学习。按照公司党委关于开好本次民主生活会的通知有关要求，会前，我深入学习领会党的二十大精神、原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习_总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、_新时代中国特色社会主义思想以及党中央指定的学习材料，近期重点学习了中央政治局民主生活会精神，为开好此次专题民主生活会打牢了思想基础。
（二）广泛征求意见建议。在会前，通过走访调研、谈心谈话等多种形式广泛征求意见建议，党委书记、副书记与我谈心谈话，我与班子成员之间互相谈心交换意见，与分管部门的负责同志沟通了思想，认真听取了他们的意见建议，为进一步明确努力方向和改进措施提供了有效的借鉴。
（三）深入进行对照检查。聚焦此次民主生活会的主题
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略736字，正式会员可完整阅读）……　
*资质升级等均成功落地，平移资质顺利延期。充分利用改革有利政策，积极培育地方和央企“朋友圈”，贯彻落实历次市场研讨会精神，聚焦重点客户精准发力。二是依托在建项目创造优势品牌，注重二次开发、滚动经营，在各级不懈地努力下，首次中标**，再次拿到**和**各一个标；获取光伏、风电新能源项目**个，金额**亿元，占比达**%；成功中标**工程实现了相关战略领域的稳步扩增。
针对汲取党史正反两面不够细的问题。一是深入研究党风廉政建设专题，将党风廉政建设与企业中心任务紧密结合起来，对廉政警示教育手段、形式进行系统的学习研究。用纪律和规矩约束自己的行为，用身边事例警醒自己，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和“中央八项规定”。二是主动接受组织和群众的监督，自觉接受组织对自己的严格教育、严格要求、严格管理，清清白白做人，干干净净做事，提升对“四风”问题隐形变质的敏锐察觉度，严格自我要求，自觉净化工作圈、生活圈、交友圈，注重自己“八小时”之外的管理，充分发挥以身作则的表率作用。
三、个人对照检查
一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够系统。理论学习抓得不紧、时间投入不够，学习缺乏系统性，日常偏重于集体学习，有时满足于完成上级规定的理论书籍学习，缺乏深学苦读的恒心韧劲，距离入脑入心的要求存在一定差距，在扩展学习、系统把握上下功夫不够。二是持续深化仍有不足。一定程度上满足于掌握基本观点、基本原则等宏观层面学习，在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。针对公司面临的重大改革，立足实际引深学、面向改革系统学、突出辩证思考学做得还不够，没有很好地做到融会贯通、举一反三，离准确识变、科学应变、主动求变的要求还有差距。
二是带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是政治能力有待提升。在政治修养和党性锻炼上，标准还不够高、要求还不够严，虽然能够按要求参加组织生活，但支部组织生活还存在给业务工作让路的情况，缺席的次数偏多。在锻炼标准上，还存在用工作纪律、工作要求代替先进性要求的现象，影响了锻炼效果。二是学用结合不够到位。理论指导实践不强，对_新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想领会不到位，学以致用做得不够，存在为学而学的情况，没有把握重点、突出要点，理论知识较多、联系实际较少，离真正学懂弄通的要求还有不小差距。
三是带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实党建投入不够多。对落实党建、党风廉政工作做的还不够，日常抓市场经营工作投入的精力较多，跟踪落实党建投入较少，对党建建设检查调研不深入，对如何在市场经营中，有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，思考不深、招法不多。二是意识形态抓的不到位。对分管领域的意识形态没有足够的重视，特别是对新媒体时代如何维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础还缺乏深入研究。对分管部门同志尤其是驻外营销中心人员的思想动态、工作状态了解不足，解决苗头性、倾向性问题做得不够，没有很好的将问题消除在萌芽状态。
四是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是关心职工群众不够多。全心全意为人民服务的宗旨意识不强，有些还停留在口号上，没有完全落实到具体工作实践中。对在服务基层、聚焦一线，增进党群干群感情上不够扎实、主动。与分管部门的员工交流谈心较少，谈话涉及面窄，不够深入，未能及时深入掌握思想动态。二是改革创新精神不够强。日常工作任务繁重、出差频繁、商务经营活动多，有时满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。工作方法上注重安排部署和工作的结果，对过程关注的不多，忙起来对有些工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得还不够。
五是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是敢闯敢拼劲头不够足。敢于斗争 ……（未完，全文共5888字，当前仅显示2068字，请阅读下面提示信息。收藏《建筑行业国企分管市场副总经理民主生活会对照检查材料》）