区总工会2023年上半年工作总结

区总工会2023年上半年工作总结

今年以来，区总工会主动融入服务全区发展中心大局，不断强化工会主责主业，各项重点工作扎实推进。在全省工会法律工作暨联系引导社会组织工作会议上作典型发言；市总工会在我区召开全市非公企业民主管理工作现场观摩推进会，推广即发集团经验做法；全总文工团新春首演走进，为汽车产业工人奉献了一场精彩的文艺演出。
一、提升工作站位，主动融入服务全区发展中心大局
扎实推进产业工人队伍建设改革，主动服务高质量发展。深入落实《**市产业工人队伍建设改革五年规划（2023-2027）》，培育选树品牌班组；组织举办全区卫生行业护理技能大赛、
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盟，助力全区7个农业强镇（街道）打造8大乡村振兴示范引领项目，促进乡村产业振兴。
二、强化主责主业，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的职能作用
扎实开展“中国梦•劳动美”主题宣传教育，强化思想政治引领。通过“齐鲁工惠”APP先后组织举办创建文明典范城市、美德和信用建设等全区职工答题活动7场，将党的二十大精神、_总书记系列重要讲话等作为重点，教育引导职工知大局、崇德向善，参与职工15万人次；组织举办全区女职工先进事迹展演、职工主题演讲大赛、职工阅读经典好书优秀读后感评选等活动，教育职工立足岗位建功立业、终身学习；发挥区工人文化宫文化阵地作用，各功能室免费开放，开设的书法绘画培训班培训职工1050人次，组织举办全区职工乒乓球、羽毛球比赛，开展送文艺进企业活动2场。
培育选树职工先进典型，弘扬“三种精神”。扎实做好劳模、工匠、“五一”劳动奖等职工先进典型的选树推荐工作。在新报、新闻栏目开设专栏，对10名新获评劳模、工匠进行深入宣传报道。做好7月26日“**工匠日”期间工会宣传报道工作。
持续创新推进劳动用工法治体检，助力打造一流营商环境。工作中，从用工内容性指导扩大延伸到流程指导，实时跟进企业用工进展；突出抓好汽车产业行业性劳动用工法治体检典型培育，将98家汽车及零部件企业全部纳入体检范围，助力汽车产业留住人才、提升人才、壮大人才。目前，已为我区1118家企业单位提供法治体检服务，今年新服务企业137家，提出整改建议1100条。
创新搭建线上职工_平台，让职工_实现“零跑腿”。根据职工_工作的实际需要，创新搭建了线上职工法律_平台，让数据多“跑腿”，让职工少“跑路”，利用微信小程序为全区职工提供免费法律咨询、申请工会法律援助、劳动争议调解、_案例搜索、劳动法律监督投诉等便捷_服务。投入运行以来，受理的职工法律咨询案件数量增长40%，职工法律援助案件增长20%。
做实做强标准化工会法律援助服务阵地，妥善化解劳动纠纷。以区职工法律_中心为阵地，在原来设立8个服务窗口和区人民法院巡回庭、区仲裁派驻庭的基础上，新设立职工来访登记挂号室、等候室，有序受理办理职工_诉求，全面记录职工到访诉求、办理过程和办理结果，实行“闭环”管理；聘请资深律师在 ……（未完，全文共1951字，当前仅显示1240字，请阅读下面提示信息。收藏《区总工会2023年上半年工作总结》）