县党建带群团建设工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）突出政治性，持续加强群团组织思想政治建设
一是坚持高位推动党建带群团建设
二是持续加强政治理论学习
三是深化群团组织“推优入党”工作
（二）突出严密性，着力构建基层牢固覆盖全面的群团组织体系
一是以解放思想为先导，增强群团组织生机与活力
二是以提高有效覆盖面为抓手，加强群团组织凝聚力和战斗力
三是以整合群团组织力量为，提升群团组织的整体影响力
（三）突出先进性，建设结构科学服务精准化的群团干部队伍
一是优化群团领导班子结构
二是加强群团队伍自身建设
三是加强群团干部教育培训
（四）突出群众性，建立群团组织在改革发展稳定第一线建功立业的工作体系
一是积极探索为群团组织赋能工作
二是推进群团组织工作职能全覆盖
三是推动基层社会治理
二、存在问题及下一步工作计划
（一）以党的思想建设带动群团思想建设
（二）以党的组织建设带动群团组织建设
（三）以党的队伍建设带动群团员队伍建设
（四）以党的领导班子建设带动群团的各级班子建设
……
**县党建带群团建设工作总结

为全面贯彻落实党的**大、**届**全会精神，**县牢牢扭住_和长治久安总目标，以党的基层组织建设带动群团建设，全面把握“六个坚持”的基本要求，充分体现“三统一”的基本特征，构建“党建带群建，党群一体化”工作格局，进一步提升基层党建工作整体水平。
一、工作开展情况
（一）突出政治性，持续加强群团组织思想政治建设。
把突出政治性作为本质要求，把党的旗帜作为群团组织的方向，把党的意志作为群团工作的指南，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保群团工作始终坚持正确的政治方向。
一是坚持高位推动党建带群团建设。县党委高度重视党建带群团工作，县党委书记主持召开会议，专题研究党建带群团建设工作2次。将团建工作纳入各级党委党建工作规划，把团建工作成效作为考核党委领导班子和分管领导工作的重要内容，按照团建工作在党的组织建设绩效考核分值中占比不低于5%的要求，进一步压实责任。建立党建带团建工作联席会议制度，每半年召开1次，总结当前工作开展情况，研究部署下一步重点任务。
二是持续加强政治理论学习。结合**学习教育开展，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，确保学深悟透,使广大群团干部深刻领会其时代
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略890字，正式会员可完整阅读）……　
_延伸组织体系，巩固已有组织基础，加快新领域新阶层组织建设，立体化、多层面扩大组织覆盖。加强学校群团组织建设，更好联系、引导和服务青年学生和教师。在机构改革和国有企业改制中，依法保证群团组织机构的健全，确保县级群团组织有独立机构编制和人员编制，使群团组织形成纵横交织的网络化组织体系，做到哪里有群众、哪里就有群团组织。结合村（社区）“两委”换届，完成村（社区）团委、妇联换届工作，村（社区）妇联主席、团委书记全部进入“两委”班子，充分发挥大学生村干部、“三支一扶”人员等在村（社区）群团工作中的骨干作用。2021年为8所非公有幼儿园建立联合团支部3个，在社会组织和非公企业组织中成立妇女组织17个。
三是以整合群团组织力量为，提升群团组织的整体影响力。坚持资源联用，整合工人文化宫、青少年活动阵地、妇女儿童活动中心等公益性群众活动阵地，推动资源、力量、手段下沉到惠民帮扶中心（站、点），向乡镇、村（社区）、企业延伸。坚持工作联动，加快工作力量优化整合，建立统一的群团组织信息服务平台和统计制度，做到重大活动相互支持、相互配合、协调行动，真正形成群团工作的整体合力。加强“三个一千”队伍建设，开展“爱心妈妈（爸爸）”活动，群团组织相互联动，共同推动。全县成立爱心妈妈服务队伍67支540余人，全覆盖结对儿童695人；开展志愿服务活动150余场次；利用“爱心一元捐”项目资金帮助贫困妇女儿童，共发放金额25.6万元，为群众解决了一批烦心事，群团组织在群众中的影响力明显提升。
（三）突出先进性，建设结构科学服务精准化的群团干部队伍。
坚持德才兼备、以德为先原则，发挥工人阶级主力军、青年生力军、妇女“半边天”作用，全面加强群团干部队伍建设，在全面深化改革的伟大实践中走在前、作表率，提高群团干部队伍做好新形势下群众工作的能力和水平，进一步增强群团组织活力。
一是优化群团领导班子结构。选好配强群团组织领导班子，建立专、兼、挂干部任用制度，注重从对党忠诚、关键时刻敢于发声亮剑、群众工作能力强、基层经验丰富、在所联系群众中威信高的干部中选拔推荐群团领导班子成员。领导班子挂职成员由县党委根据群团工作特点和需求，统一选派各行各业热爱群众工作、有干劲的优秀人才。今年以来选配妇联主席1人、副主席1人，团委挂职副书记1人。选好配强基层群团组织负责人，90个村（社区）“两委”中均至少有1名35岁以下成员担任团委书记，至少有1名妇女成员担任妇联主席。
二是加强群团队伍自身建设。坚持在党委领导下谋划推进工作，使群团工作与党政中心工作同频共振、同向发力，更好地贴近大局、融入大局、维护大局、服务大局。压实各级党组织责任，把党的群团工作摆上重要议程，纳入党委工作总体格局，推动形成以党建工作带动群团工作的良好格局。以规范化落实“三会一课”、组织生活会等党内政治生活为抓手，以群团组织提升能力为目标，加强学习培训，加强教育管理，准确把握新形势下群团工作的特点和规律，持续改进工作作风，真正在群团工作中树立“严”和“实”的工作标准和工作要求。
三是加强群团干部教育培训。把群团干部的培训工作纳入到各级党的干部教育培训规划之中，通盘考虑，统一安排，各党委在拟制培训工作具体规划时，开设群团工作理论政策课程，有计划地组织他们到党校和其他教育培训机构学习。重视推动群团干部到实践一线摸爬滚打、锻炼成才，推进群团干部跨系统多岗位交流，加强群团组织与党政部门之间干部双向交流，把群团工作岗位作为提高干部做群众工作能力的重要平台。今年以来结合基层干部培训工作，先后开办培训班6期，对村（社区）团委书记、妇联主席全面开展培训。制定三年培训方案，计划分三批将妇联主席到援疆全部轮训一遍。
（四）突出群众性，建立群团组织在改革发展稳定第一线建功立业的工作体系。
把增强群众性作为创新发展的力量源泉，牢固树立以人为本的理念，尊重群众的主体地位，把保持同人民群众的血肉联系作为生命线，健全联系机制、拓宽联系渠道、创新联系方式，最大限度地帮助解决实际问题，让群团工作接地气、暖人心、聚力量。
一是积极探索为群团组织赋能工作。印发《**县加强党建带群团赋能工作实施方案（试行）》，把适合群团组织承担的一些社会管理服务职能，按照法定程序转由群团组织行使，启动群团组织第一批赋能工作，切实提升群团组织组织力。由县民政局、卫健委、交通运输局等15个部门单位作为赋能部门，与团委、妇联签订委托书，全县59个行政村选聘180名赋能工作人员。建立健全方式科学、奖惩鲜明的赋能考核制度，按照“权随责走、费随事转”的要求，落实好群团赋能补助工作，由县财政每年拿出85万元用于支持群团赋能工作，每名赋能人员依照所赋能 ……（未完，全文共4949字，当前仅显示2500字，请阅读下面提示信息。收藏《县党建带群团建设工作总结》）