县党建促扶贫工作经验交流材料：聚力党建引领 决胜脱贫攻坚

县党建促扶贫工作经验交流材料：聚力党建引领 决胜脱贫攻坚

**作为国家级贫困县，贫困人口多，致贫原因杂，产业层次低，增收难度大。省委将**作为挂牌督战县，是对我们的鞭策和鼓励，我们坚决服从拥护，全面落实_总书记及中央、省市部署要求，坚持党建引领，“一抓双促”，保持战略定力，坚决必胜信心，全力攻克贫困最后堡垒，不获全胜决不收兵。
一、强化政治自觉，昂扬斗志攻坚。全面建成小康社会是党对人民的庄严承诺，是我们必须肩负的政治责任。在省委的坚强领导下，我们始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务、头等大事和第一民生工程来抓，把稳定脱贫、防止返贫放在重要位置。坚决摒弃松口气、歇歇脚的心态，紧盯确保全县现行标准下贫困人口全部脱贫“一个目标”，紧扣脱贫
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伍，在原有扶贫“千人专班”的基础上，结合工作实际，年龄、健康原因进行优化调整，共调整168人。选派常驻攻坚队。在省市选派基础上，县乡选派672名帮扶干部驻村工作。加大对选派干部教育培训力度，每年对驻村帮扶干部进行1次集中培训。定期举办观摩推进会；做好日常管理，强化明察暗访、日常督导，向5家选派单位递交督办函，约谈27位乡镇和选派单位主要负责人。落实工作经费保障措施，分批次开展健康体检服务，为选派干部购买人身意外伤害险。坚持脱贫不脱帮扶，脱贫后，保持驻村队伍总体稳定，做到驻村队伍不撤、驻村队员不减。打造致富带头人。认真贯彻落实农村基层党组织工作条例，深化“四提升行动”，打造基层党组织标准化规范化建设的升级版；实施乡镇党委标准化规范化建设，深入整治乡镇机关政治学习不上心、上级部署不在乎、机关运转不规范、党委作用发挥不充分等“四不”问题。扶持壮大村级集体经济，在中央省市专项资金的基础上，每年投入2000万元，致力消除村集体经济“空壳村”“薄弱村”，力争实现收入50万元以上的强村达9%以上。
三、强化功能提升，凝聚合力攻坚。突出考核评议。把抓党建促脱贫作为乡镇、村党组织书记抓党建述职评议的主要内容，县四大班子人员与扶贫干部一同进行考核和通报。对1个省挂牌督战村和3个市县自排挂牌村，调整充实9名驻村干部，在市委领导包保的基础上，县委县政府主要负责同志与乡镇党委书记共同包村联户。印发《关于强化科级干部帮扶工作的通知》，县直单位和乡镇2189名科级党员干部每人包保1户2020年拟脱贫户。突出一线激励。聚焦脱贫一线选人用人，去年以来提拔重用35名干部；加大表彰激励力度，表彰优秀驻村干部78名。突出关爱关怀。落实和巩固基层减负年成果，调整增加乡镇津贴补助标准200元，大力推进乡镇小食堂、小宿舍等“五小”建设，解决基层后顾之忧。
四、强化作风建设，坚定信心攻坚。坚决以“刷白墙”“堆盆景”等形式主义官僚主义问题为镜鉴，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深化自我警醒改思想、自我亮剑改问题、自我激励改作风“三自三改”，制定下发《关于深入践行群众路线开展“三个常态化”活动的意见》，力戒形式主义官僚主义。干部下乡常态化。县四大班子成员、各单位负责同志上午尽量不在办公室，采取“四不两直”方式，主动沉下去，带着任务到群众多、老宅子多、信访矛盾突出的村民组去指导工作，解决问变干部“一口诀”为与群众“商量干”。结合扫黑除恶专项斗争，印发《致父老乡亲的一封信》26万份，收回22万份，收集批评意见建议4522条，办结4468条。群众会议常态化。坚持从群众中来，到群众中去，深入开展遍访贫困对象、阜南夜话、三联四建、四送一服等“ ……（未完，全文共2268字，当前仅显示1441字，请阅读下面提示信息。收藏《县党建促扶贫工作经验交流材料：聚力党建引领 决胜脱贫攻坚》）