州委网xb组织建设绩效考评工作情况的自查报告

目录/提纲：……
一、总体评价
二、自评细则
（一）_建基础工作情况（分值7分，自评得7分）
一是深化_员建功和志愿服务活动
二是高度重视群团工作
（二）干部队伍工作情况（分值10分，自评得10分）
一是严格执行干部选拔任用的原则和条件
二是注重干部实践锻炼
三是落实常态化调研任务
四是将政治素质考察纳入考察范围
五是强化政治机关定位
（三）人才和援疆工作情况（分值10分，自评得10分）
一是坚持“_管人才”原则
二是注重年轻干部培养
三是强化_的建设和干部队伍建设水平
（四）信息调研工作情况（分值5分，自评得5分）
一是建立组工信息联络员制度和信息报送制度
二是扎实开展_建研究
（五）_员教育工作情况（分值5分，自评得5分）
一是加强_员（远程）教育组织保障
二是落实_员教育学用管理制度
三是开展“_课开讲啦”活动
四是加强教学资源建设
（六）差异化指标落实情况（分值14分，自评得14分）
一是积极创建“五好”_支部
二是着力抓好制度落实
三是按要求发展_员
四是完善支部工作制度
五是召开州_委网xb_史学习教育民主生活会
六是规范组织生活
七是扎实做好推荐自治区出席_的二十大代表工作
八是规范开展_内统计工作
九是坚持从严治_
十是开展“两新”组织建设
一是构建互联网行业工作格局
二是加强直接管理指导
……
州委网xb组织建设绩效考评工作情况的自查报告

根据州绩效办通知要求，对照《**年度自治州部门单位组织建设绩效考评指标体系》内容，现将**年度州_委网xb组织建设绩效考评工作自查情况报告如下：
一、总体评价
**年，**_委网xb始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以_的政治建设为统领，切实增强组织创造力、凝聚力、战斗力。及时调整领导班子分工，明确班子成员_建工作职责，压紧压实从严治_主体责任和班子成员履行_建“一岗双责”，坚持组织工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动办机关_建再上新台阶。
二、自评细则
（一）_建基础工作情况（分值7分，自评得7分）。一是深化_员建功和志愿服务活动。共组织26名_员干部登记注册为志愿者，全部参加“双报到”和志愿服务活动，且服务时长均已达到32小时以上。在**两会等重要节点分批次开展见面交流、宣传教育、走访慰问、帮扶解困、庭院整治等活动，确保“两个全覆盖”要求落地落实落细。今年以来，积极组织开展走访慰问、关爱帮扶等活动20余次，赠送米面油等生产生活慰问品6000余元，帮助群众解决好事实事、困难诉求46件。二是高度重视群团工作。团支部严格落实“3214”工作制度，今年专题研究_建带团建工作2次，组织开
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略859字，正式会员可完整阅读）……　
部履行_员义务、综合分析研判干部政治素质的重要途径。坚持在考察中开展干部政治甄别测评，严格执行_支部书记和纪委书记对干部政治表现、廉洁自律结论性意见“双签字”措施，坚决杜绝政治上有问题的干部走上领导岗位。今年，未收到选人用人方面问题的举报，本单位科级干部没有发生因违纪违法受处理的情况。五是强化政治机关定位。坚持落实每周五例会学习制度，制定《**年度州_委网xb政治理论学习计划》《州_委网xb关于认真学习宣传贯彻_的二十大精神的实施方案》《州_委网xb关于开展_的十九届六中全会教育培训实施方案》等，依托周五例会学习、“三会一课”、第一议题学习、主题_日等多种载体，通过专题培训、专题研讨、辅导讲座、座谈交流等形式，在学深悟透上持续发力，用_的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，组织集体学习40次，开展专题研讨4次，学习人数达1000余人次。
（三）人才和援疆工作情况（分值10分，自评得10分）。一是坚持“_管人才”原则。成立人才工作领导小组，办主要领导任组长，分管领导任副组长，_建科负责承办具体工作任务，强化对人才工作的牵头抓总职责，做到“一把手”高度重视、分管领导各司其职、机制制度形成规范，形成_政主要领导亲自抓，其他领导协助抓，组织委员具体抓的分工明确、齐抓共管工作格局。二是注重年轻干部培养。持续落实《推行召集人制 在实践中培养锻炼年轻干部的办法（试行）》，将支委岗位作为加强_员干部政治能力训练的有效载体，提升综合素质，使其政治能力与担任的领导职责相匹配。三是强化_的建设和干部队伍建设水平。全面落实网xb主要领导双重管理，不断健全全州一体、上下协同的网信工作体系。践行《**网信系统“十四五”**省对口支援人才培养项目规划》，从全州网信相关行业领域选派50名业务骨干赴浙江大学开展为期15天的网络a全专业培训，提高网络a全技能水平今年以来，我办荣获国家级先进集体1个、荣获区级、州级先进集体9个，10人次荣获区级、州级先进个人；全州158名网p-yuan被评为自治区级“先进个人”，全州12名社会网民获得“2021年全区优秀网络文明监督员”荣誉称号。
（四）信息调研工作情况（分值5分，自评得5分）。一是建立组工信息联络员制度和信息报送制度。确定1名办领导分管信息工作，配备兼职信息员，及时反映_建工作开展过程中的进展情况和实际成效。目前，被**组工信息采用3篇，在**日报、**零距离等媒体平台刊登稿件12篇。二是扎实开展_建研究。高度重视_建研究工作，强化_的创新理论武装，全面加强_建研究，组建了由机关_支部书记担任组长的课题组，积极申报**年_的建设和组织工作调研课题，围绕新时代新兴领域的_建工作，申报了《新时代加强互联网行业非公有制经济组织_的建设研究》课题，并获州_委组织部立项。按照课题研究时间安排，已结题形成研究论文报州_委组织部。
（五）_员教育工作情况（分值5分，自评得5分）。一是加强_员（远程）教育组织保障。由领导干部带头亲自抓，将（远程）教育纳入机关_支部_建工作计划，建立健全远程教育工作督导检查制度，采取定期检查与不定期检查相结合的方式，重点检查学习任务落实情况和《_员教育手册》填写情况，并纳入《州_委网xb干部绩效考核办法》进行激励约束，推进远程教育工作不断发展。二是落实_员教育学用管理制度。充分运用好“学习强国”、“**_员网上活动室”、“_校到支部”等载体，制定_员干部自主学习计划，组织全体_员干部深入学习_总书记重要讲话精神，并针对不同__员的实际，通过钉钉群“读书打卡”的方式，提高学习教育的针对性和时效性，督导学习任务落实、检验学习成效，确保学习教育全覆盖。三是开展“_课开讲啦”活动。制定《州_委网xb深化开展“_课开讲啦”活动的工作方案》，明确主讲人、讲课内容、讲课方式和活动进度等，要求_员领导干部、_支部书记按要求开展专题_课。四是加强教学资源建设。制作“‘抓_建、促发展’——如何做好互联网企业_建工作”等3个精品课程，为提高_员教育资源建设质量和水平打牢基础。
（六）差异化指标落实情况（分值14分，自评得14分）。一是积极创建“五好”_支部。认真对照“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”的创建标准，着力抓好组织建设，坚持把_建工作列入重要议事日程，有效推动_的组织生活制度化、经常化、规范化，有力夯实_建工作基础，并按照创建“五个好”_支部的工作要求进行自评，自评为自治州级“五个好”_支部并 ……（未完，全文共4775字，当前仅显示2412字，请阅读下面提示信息。收藏《州委网xb组织建设绩效考评工作情况的自查报告》）