乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、整改情况
二、履职情况
一是围绕“总目标”，突破难点抓党建
二是调动积极性，严格管理提能力
三是落实“住+访”，教育引导解民困
四是践行新要求，从严治党转作风
三、问题及原因
一是党员干部教育管理缺乏针对性
二是村级党组织引领发展的能力不够强
三是对软弱涣散党组织指导力度不大
一是学习教育没有抓在经常
二是针对村干部的教育培养方法单一
三是对软弱涣散党组织整顿工作没有从思想上重视
四、下步打算
（一）加强学习教育，不断提升能力
（二）严明组织纪律，切实转变作风
（三）厘清工作思路，落实主体职责
……
**镇党委书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现就**年抓基层党建工作情况述职如下。
一、整改情况
针对**年度述职点评的4个问题和自查的4个问题，经过认真研究制定整改措施，现已完成。各级督导组和自治州巡察组反馈的问题，立查立改，均已落实。
二、履职情况
一是围绕“总目标”，突破难点抓党建。落实党建第一责任人职责，细化分工，以点带面，推动整体工作深入开展。主持中心组学习12次，讲党课4次，召开党建工作例会4次，调整软弱涣散党组织书记2名，设立25
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员干部的经常性教育，对苗头性问题早发现早处置，破除干部侥幸心理。召开深挖干部队伍中的“两面人”动员大会3次，班子成员带头发声亮剑22次。
三、问题及原因
存在问题：一是党员干部教育管理缺乏针对性。部分党员干部宗旨意识不牢、奉献意识不强，办事讲条件，缺乏主动性、积极性，群众对此意见大，开展工作较困难。二是村级党组织引领发展的能力不够强。村干部队伍年龄结构、文化水平良莠不齐，在谋划村级事务管理、发展壮大集体经济等方面措施不够具体、发挥作用不够明显。三是对软弱涣散党组织指导力度不大。未准确掌握整顿工作进度和成效，深入调研的少，整顿工作时紧时松，未形成连续性和长效性，一些好的经验方法没有及时总结提炼。
原因分析：一是学习教育没有抓在经常。对党员干部自觉学习、自觉履职的主观能动性过分信任，错误地认为通过平时不断的灌输说教、培训等传统方式，就能收到效果，忽视了党员干部身上存在的惰性、惯性。二是针对村干部的教育培养方法单一。当前村干部面临的环境复杂、任务繁重，但其知识结构和国语水平等能力跟不上工作要求。平时工作安排的多，村干部会不会干考虑的少，第一书记帮带责任落实情况也没能充分了解。三是对软弱涣散党组织整顿工作没有从思想上重视。认为配强健全了“两委”班子就算完成了任务，整顿工作就能如期完成，把更多精力放在了其他村的整体工作推进上。只注重听取整顿工作汇报和成果，与支部书记沟通交流少，从而忽略了一些好的工作方法和经验。
四、下步打算
（一）加强学习教育，不断提升能力。坚持抓好党员干部教育培训，在理论知识和业务知识方面创新方式方法。重点学深悟透党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想、各级文件、会议、讲话精神和重点工作要求，不断提升党性修养，把牢政治方向、站稳政治立场。
（二）严明组织纪律，切实转变作风。始终把纪律挺在前面，进一步加强干部作风整顿，强化日常监督管理机制。按照各级组织工作 ……（未完，全文共1638字，当前仅显示1041字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告》）