目录/提纲:……
一、履职情况
(一)突出担当作为,把政治责任扛牢
(二)突出强基固本,把执政基础夯实
(三)突出上下联动,把组织优势放大
(四)突出服务大局,把_建引领做强
二、主要问题
(一)责任压力传导不到位
(二)_员队伍管理不严格
(三)_建引领能力不够强
一是问责不够严
二是标准不够高
三是措施不够实
三、下步打算
(一)站位再提升,扛牢第一责任
(二)措施再强化,筑牢基层基础
(三)作风再转变,助力基层发展
……
市委书记抓基层_建工作述职报告
2022年,我认真学习_总书记重要论述,不断提升基层_建工作质量水平,为实现了“
十四五”良好开局提供了坚强组织保证。
一、履职情况
(一)突出担当作为,把政治责任扛牢。高位谋划强部署。当好“施工队长”,主持市委常委会研究基层_建**次,开展专题
调研**次,深
入_支部工作联系点**次,构建定期
汇报、专项调度、深入研讨“解刨麻雀”工作机制,形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力。配好班子优结构。以_委换届为契机,把加强_的领导贯穿始终,走遍**个乡镇开展_委书记“一对一”谈话,对乡镇_政正职和新进班子成员开展集体谈话2次;坚持一乡一策、一人一策、分类施策,顺利实现“一降一升”选配目标,有效解决了去年述职评议反馈的乡镇班子年龄偏大问题。锤炼内功促提升。狠
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略555字,正式会员可完整阅读)……
“社区开放日”**余场;推行红色物业“1+3”_建机制,建立物业服务企业_组织**个,服务企业、小区**个,打造共建共享的治理格局。发挥机关_建服务优势。开展“双报到、双报告、双服务”活动,引导机关_员到社区开展服务**余次,服务群众**万余人次。开展机关_建示范点创建,形成**余家机关_建示范网络,在**观摩中名列前茅。发挥“两新”_建聚力优势。结合_史学习教育,在“两新”_组织中开展“以史为鉴、感悟初心”活动,带动_员、职工参与志愿服务**余人次,捐赠物资**万余件,**云都大数据_总支被省委组织部授予“先进基层_组织”,构建起“壮大企业、服务群众、凝聚人心”的良好格局。
(四)突出服务大局,把_建引领做强。以“_建+产业”促进集体经济增收。出台**市村级集体经济试点项目“一揽子”文件,制定《**市村_组织领办合作社社务公开暂行办法》,引导**个村_组织领办农民专业合作社,吸引农民入股**余户,为群众和村集体“双增收”奠定基础。以“_建+防控”筑牢防疫防汛堡垒。通过云上**、大****等新媒体发出倡议书,在
疫情防控中设立**个_员先锋岗,在防汛救灾中组织**名_员成立防汛救灾突击队,构建防疫防汛“组织网”。以“_建+服务”深化助企帮村活动。深入开展“万人助企联乡帮村”活动,发挥**名_员干部带头作用,帮助企业纾困解难**件,帮助村(社区)排忧解困**件,为企业谋发展、为群众谋福祉。以“_建+聚力”引领人大政协履职。加强_对人大、政协工作的领导,市委常委会研究相关工作**次,督促人大政协推进_建工作与履职实践紧密结合,实现建言资政和思想政治引领“双向发力”。
二、主要问题
(一)责任压力传导不到位。从严治_压力存在上热下冷、上紧下松的问题,抓基层_建的责任压力在乡村两级有层层减弱现象,没有传递到每个_组织的“神经末梢”。比如,从首轮巡察情况来看,普遍对基层_建工作重视程度不够,抓乡促村成效不明显,对村级班子管理“宽松软”;部分村(社区)在“三会一课”等_内制度落实、_员积分制管理、运用“四议两公开”进行民主决策等方面还存在不严不实的问题。
(二)_员队伍管理不严格。部分村_组织不重视_员队伍管理,各项制度落实不到位,特别是在解决流动_员管理、_员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。**个村_组织领办合作社中,**岁以下年轻_员参与的仅有个,引导无职_员尤其是年轻_员投身
乡村振兴方面存在短板。在当前开展的
农村人居环境集中整治行动中,_员先锋模范作用发挥的也不充分,调动群众
动员积极性不到位,还没有形成整体作战的合力。
(三)_建引领能力不够强。城市基层_建具备了较好的硬件设施条件,但服务群众的质量和水平亟待提高,尤其是在“红色物业”推进过程中,部分物业服务企业对加强_的建设的重要性、必要性认识不足,红色物业_组织覆盖率仅为* ……(未完,全文共3083字,当前仅显示1557字,请阅读下面提示信息。
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