公司企业班子成员学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、问题查摆
（一）理论学习方面
一是学习主动性不强
二是利用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有不足
三是在理论学习中仍存在实用主义倾向
（二）政治素质方面
一是在锤炼提升自身政治素养上有差距
二是在提升政治能力上有差距
三是政治引领作用发挥得不够好
（三）能力本领方面
一是在工作推进中，时而存在本领恐慌的困扰
二是勇于斗争、敢于斗争的能力有待提升
（四）担当作为方面
一是攻坚克难的精气神不够充盈
二是担当精神不足，主动作为不够
（五）工作作风方面
一是工作作风不够过硬，缺乏钉钉子精神
二是服务基层有本位主义的现象
三是主动服务意识不强
（六）廉洁自律方面
一是规矩意识需进一步提高
二是在纠治形式主义、官僚主义方面仍有不足
三是对分管部门职工“严管厚爱”做得不到位，开展批评辣味不浓
（七）上一次民主生活会后群众反映、巡视和审计反馈、个人需报告的重大事项和有关问题情况说明
一是尽快推动电子办公设备更新
二是开展消防安全和追偿工作培训
三是加快办公楼装修改造几个事项
二、原因剖析
（一）政治理论学习不够深入
（二）宗旨观念不够牢固
（三）拼搏进取的精神不足
（四）抓工作钉钉子精神不够
三、整改措施
（一）更加注重深化理论武装
（二）更加注重锤炼党性修养
（三）更加注重增强工作实效
（四）更……
公司企业班子成员学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

根据公司党委《关于召开学习_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会》的通知要求，认真学习领会_总书记关于党的建设的重要思想和_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述及_总书记关于“***”工作重要论述、重要指示批示精神，主动和班子成员、分管部门负责人、党员代表深入开展谈心谈话，广泛征求同志们的意见建议，联系自己思想和工作实际，结合调研和整改整治问题清单，围绕六个方面和典型案例剖析，认真盘点检视自身存在的问题，深刻分析存在问题的原因，明确整改措施和努力方向，现作对照检查如下，恳请同志们多提批评意见。

一、问题查摆
（一）理论学习方面。自己能够坚持理论学习、加深领悟和思考，坚持把_新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。存在的问题：一
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能够始终坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，通过持续学习和深入思考，认真领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。存在的问题：一是在锤炼提升自身政治素养上有差距。正本清源，固本培元，不断涵养政治素养，锤炼政治品格是对党员干部的根本要求。但由于自己的学习方式单一、联系工作实际开展深层次研讨思考不够，汲取新思想的“政治营养”不足，致使自己在谋划工作和处理问题时，政治站位和政治觉悟还不够高，对政治标准的认识高度不够、深度不足，领悟还不够透彻全面。二是在提升政治能力上有差距。总书记一再强调，作为党员领导干部，要不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领悟党中央的决策意图、政策初衷，善于结合实际创造性地开展工作。自己在面临新要求新挑战时，对新形势的研判不足，推动工作思路不够开阔，方向把握不够精准，缺乏政治思维和系统观念。在贯彻党中央精神，执行上级决策时，有时存在片面化、简单化、机械化的问题，政治“三力”有待进一步增强。三是政治引领作用发挥得不够好。对于自己分管的工作领域，在布置任务、推动落实时，不能很好地从政治的高度分析研判，缺少用政治的视角去观察推理，不善于运用马克思主义辩证分析和处理问题，往往是就事论事，看表面现象多，看问题根源少，缺少“一览众山小”的广度和视野。
（三）能力本领方面。自己能够保持勤奋敬业的良好状态，带领分管部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进。存在的问题：一是在工作推进中，时而存在本领恐慌的困扰。由于多年在机关工作，形成了固有的思维定式和工作模式，来公司工作后，仍习惯于用老思路想问题，用老办法解决问题，特别是处理法务工作和急难险重工作时，感到知识储备不够，驾驭能力不足，在工作创新、破解难题、谋划长远方面缺乏应有的执着和坚定，存在着本领恐慌的现象。二是勇于斗争、敢于斗争的能力有待提升。对于工作中遇到的困难问题，有绕着走的活思想，直面困难挑战劲头不足；工作中真正拿起批评的武器批评别人，心存顾虑，开展批评往往是碍于情面、蜻蜓点水，达不到一针见血、红脸出汗的效果。
（四）担当作为方面。勇于担当，体现的是一名共产党员的党性修养、思想品格和责任意识。存在的问题：一是攻坚克难的精气神不够充盈。工作中有时有安于现状、按部就班的思想。有时感到自己工作年限长、年龄比较大，有时会以老同志自居，一定程度上削弱了工作的进取心；工作中对得心应手的抓的多、强调的多，对难度大、出成绩慢的问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召上，缺乏开拓创新精神。二是担当精神不足，主动作为不够。工作中遇到棘手问题时，有等靠思想，有拖的想法，倾向于向上级报告，等领导指示，没有立足自身去解决，缺少攻坚克难的勇气，缺乏担当作为的精神。如对分管的法务工作，在处理司法追偿项目时，只一味地搬公司文件，找管理办法，没能根据实际情况去主动作为，充分发挥执行律师在整个追偿工作中的作用，一定程度上影响了业务的正常推进。
（五）工作作风方面。工作中能够 ……（未完，全文共5076字，当前仅显示1782字，请阅读下面提示信息。收藏《公司企业班子成员学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料》）