公司支部班子2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆出的问题及具体表现
（一）围绕6个方面突出问题，特别是对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析
一是支部党员对主题教育理论学习认识不到位
2、政治素质方面存在问题及具体表现：政治能力有所欠缺
一是凝心聚力以党建促生产经营的能力不足
一是支委班子斗争本领不强，责任担当意识不足
（二）围绕_总书记关于树立和践行正确政绩观进行剖析
（四）上年度组织生活会班子查摆问题整改落实情况
二、存在问题的原因剖析
（一）从政治方面剖析
（二）从思想方面剖析
（三）从组织方面剖析
（四）从作风方面剖析
（五）从纪律方面剖析
三、整改措施和今后努力的方向
（一）加强理论修养，提高政治站位
（二）始终坚持和加强党对支部工作队伍的领导
（三）创新活动方式，拓宽服务渠道
（四）建立生产经营充分融入党支部的工作机制
（五）进一步完善支部的工作管理制度，促进制度落地见效
（六）密切联系群众，强化宗旨意识
（七）改进工作作风，落实责任担当
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公司支部班子2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料

一、查摆出的问题及具体表现
（一）围绕6个方面突出问题，特别是对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析。
1.理论学习方面
存在问题及具体以表现：一是支部党员对主题教育理论学习认识不到位。政治理论和业务学习时间上难以保证，在每日学习计划上部分支委及党员落实有差距。学习上自觉性、积极性和主动性不足。二是学习存在实用主义，没能在支部内形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，没能将_中国特色社会主义思想理论与基层党建工作、生产经营工作有效贯通，用理论武装头脑、指导实践、推动工作上不到位，学习存在片面性、对研讨材料的把关不严格，存在应付心理。
2.政治素质方面
存在问题及具体表现：政治能力有所欠缺。在运用政治眼光观察和分析问题的能力不够强，从支部建设中体现政治导向、政治要求做得还不到位，在谋划部署支部党建工作过程中，缺少对工作的前瞻性，没能把主题教育中新的理论、新的举措运用到工作实际中，对于如何丰富支部宣传教育载体、创新支部工作举措没有进行深度思考。
3.能力本领方面
存在问题及具体表现：一是凝心聚力以党建促生产
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略822字，正式会员可完整阅读）……　
。形式主义问题依然存在，部分支委成员责任心不强，工作作风不扎实，对待工作敷衍应付，文字材料东拼西凑、照搬照抄问题严重。
（二）围绕_总书记关于树立和践行正确政绩观进行剖析
存在问题及具体表现：对党支部工作的思想认识有偏差。部分支委同志对支部工作抱有抵触和排斥心理，认为支部工作不是本职工作、不出成绩不见成效，将主要精力集中安全及业务工作上，对支部工作开展被动、应付，未能将支部年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同生产经营工作紧密结合，对党支部工作组织不力，抓得不紧.
（四）上年度组织生活会班子查摆问题整改落实情况
上年度查摆出问题9条，制定整改措施9条，现在已经整改完成6条。
二、存在问题的原因剖析
（一）从政治方面剖析
政治纪律意识不够强。集团党委虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，在制度建设上，责任意识存在疏漏，导致制度建设不完善、不到位，制度执行不够有力。
（二）从思想方面剖析
支部在日常培训教育中存在思想偏差，对理论武装头脑重视不足，没有深刻认识到理论知识学习的重要意义，满足于了解皮毛和写过就是学过，对_中国特色社会主义思想理论缺乏深入研读和理解把握，从思想深处武装不够系统、不够彻底，使支部理论知识传授处于表面化，不能将理论学习成果有效的转化为实战经验，支委成员缺乏正确看待问题、分析问题、解决问题、引领示范的能力。
（三）从组织方面剖析
支部在联系服务党员群众方面意识不强，“人民就是江山、江山就是人民”的思想还没有贯彻到工作的方方面面，站在党员群众的角度思考问题的能力欠佳，主动联系服务党员群众的意识不足，深挖党员群众需求的劲头不足，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心党员群众，感情上贴近党员群众，工作上联系党员群众，行动上照顾党员群众，没能在支部内形成“传、帮、带”的良好氛围。
（四）从作风方面剖析
在支部建设上责任意识、担当精神不足，缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的劲头，把工作标准定在了满足检查上，缺乏对新的层面的突破和追求，还存在等、靠、要的思想。在难题面前还缺乏敢于开拓的劲头，在矛盾面前还缺乏敢抓敢管的勇气，在风险面前还缺乏勇于担当的勇气。
（五）从纪律方面剖析
支委在风清气正良好政治生态的营造上还没有做到主动引领，对党支部委员履行全面从严治党“一岗双责”职责认识不充分，思想上仍旧认为党风廉政建设是公司纪委的工作，政治生态事公司是“一把手”的责任，矮化、弱化了基层党支部承担的相应职责，强化纪律规矩、纠治不良风气不够主动，表率作用的发挥还不到位。
三、整改措施和今后努力的方向
（一）加强理论修养，提高政治站位
以此次组织生活会为新的起点，全面开启支部读原著、学原文、悟原理的热潮，做到常学常新，常思常悟，通过理论知识的学习进一步加强支部党员提高“四个意识”坚定“四个自信”，通过不断修炼理论功底，丰富理论知识的积累进一步提供思想上的有力支撑和心理上的托举力量。同时在学习的过程中联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。对标集团公司党委对基层党组织的要求，抓紧抓实理论学习，不断从党史中汲取知行合一的定力、练就擅作善成的能力、磨练攻坚克难的魄力，切实做到学以致用。
（二）始终坚持和加强党对支部工作队伍的领导
通过不断吸收政治素养号、业务能力强、专业素质高的青年积极分子组建深受基层员工认可的党员队伍，坚持贯彻党组织对公司队伍的领导方针，推动党支部工作进行创新与改革，实现人才建设与党支部建设协同发展，帮助和协助公司扩大基层党员队伍，为人才储备打下坚持的基础。
（三）创新活动方式，拓宽服务渠道
要全面整改支部现有活动方式及内容，全面围绕提升政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力进行，紧贴甘河公司、交运旅游公司实际，拓展组织活动内容，通过主题党日活动、讲党课等活动的开展，把公司生产经营、安全等各个方面存在的重大问题、党员职工关心的实际问题纳入组织生活议程，让活动的开展更触动灵魂、启迪心智。同时要进一步创新活动方式，让党支部的脚步走进车组、走进一线，也走进红色教育基地，用党的优良传统启迪教育年轻党员，用 ……（未完，全文共4573字，当前仅显示2310字，请阅读下面提示信息。收藏《公司支部班子2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料》）