以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面
（二）政治操守方面
（三）纪律规矩方面
（四）责任落实方面
（五）修身律己方面
（六）从严治家方面
二、存在问题的原因分析
（一）学习运用马克思主义的科学理论和科学方法没有完全做到知行合一
（二）实用主义和庸俗哲学有所滋生
（三）看重个人价值和自我实现的倾向依然存在
（四）官本位习气和个人优越感依然存在
三、下一步整改措施和努力方向
（一）强化政治意识答好“信仰卷”
（二）强化实干意识答好“担当卷”
（三）强化民本意识答好“宗旨卷”
（四）强化规矩意识答好“廉政卷”
（五）强化责任意识答好“作风卷”
……
以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

根据此次以案促改专题民主生活会要求，我深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面学习_总书记来川视察重要指示精神，认真学习了《**省重大违纪违法典型案件以案促改工作办法（试行）》，阅看了****等人的忏悔录以及违纪违法事实材料。认真对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，深入查摆和剖析存在的问题。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
****等人的违法犯罪行为触目惊心、性质严重、影响恶劣，给泸州区政治生态造成了严重破坏，最终受到了党纪国法的严肃处理、教训惨痛。我坚决拥护组织决定，同时认真对照典型案例开展自查。经过自查，主要存在以下六个方面的问题。
（一）理想信念方面。案件中，部分领导干部忽略了政治理论学习，政治上不清醒，政治建设弱化。对标自己，主要有两个方面的问题。一是学而思上不够系统。我深知要适应新时代、新形势、新要求，必须加强学习，深入钻研。虽然平时也注重借助网络、报刊、电视、杂志，关注了解时政要闻、经济动态，但在实际工作中却存在实用主义倾向，对意识形态、精神文明
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神，依靠顽强斗争打开事业发展的新天地。我也深知党员干部应当敢于斗争、善于斗争。但在实际工作中，仍然做得不够好。比如，存在一定的“守城”思维，激浊扬清、正本清源方面做得还不够，在微信、论坛等网络媒体看到一些错误言论，对于未涉及本地的内容，未能主动做到挺身而出、发声亮剑。三是群众意识还需提升。主要体现在以人民为中心的思想树立得还不够牢靠。我虽然经常深入基层一线调研指导开展工作，帮助群众解决一些实实在在的问题，但是看“窗口”地方和点位多，走访边远地区和困难群众较少，对困难群众的主动关心还不够，倾听群众的意见呼声较少。比如，针对当前学习宣传贯彻党的二十大精神这个首要政治任务，如何确保党的二十大精神更好地传递到偏远地区群众耳朵中，直接面向群众征求意见和建议的时候不多，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
（三）纪律规矩方面。案件中的部分领导干部随着职务的升迁、地位的变化，对自己的一些小问题没有足够重视，最终酿成大错。对标自己，主要有三个方面的问题。一是组织生活制度落实不够严。个人“双重组织生活”制度坚持不够，因会议、出差等具体事务，有时错过了以普通党员身份参加党支部活动和党组织生活的机会，“三会一课”制度落实还有差距，对党建工作特别是党内组织生活的新要求，在组织策划和内容创新上还需强化。二是纠正“四风”方面落实不够硬。在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定、区委区政府十二项规定精神，但在具体落实中还存在“逐级圈阅”“层层转发”的情况，有的问题未真正落地见效、整改到位。比如：以会议落实会议、以文件落实文件的现象未彻底杜绝，造成了行政资源的浪费。再比如：在商务接待中，有时为了争取支持，体现热情好客，偶尔存在浪费的现象。三是请示报告制度落实不够实。有时没能及时向区委汇报重大工作推进情况，在一些常规工作方面有时存在报告不及时的现象，存在“自己能处置的问题就尽量不给领导和区委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。比如，在一些突发事件yq处置过程中，认为自己完全能处理，未在第一时间向区委主要领导报告。
（四）责任落实方面。案件中的部分领导干部失责失守、履职不力。对标自己，主要有三个方面的问题。一是落实意识形态工作责任有差距。分管全区意识形态工作后，对意识形态领域斗争的复杂性、艰巨性有了更深刻、更清醒的认识，在省委意识形态工作专项督查中也获得了肯定，但对标对表仍有差距。比如，对顶层制度设计思考较多，对基层细化措施关注较少，督促指导不够有力，导致意识形态工作责任制在基层落地落实不够。比如，今年我带队到基层督导检查，发现个别党组织负责人对意识形态工作是什么、抓什么、怎样抓不清楚。二是落实以案促改工作责任有不足。在以案促改工作中，我牵头负责“强化政治理论学习”和“实施酒城家风涵养工程”两项工作，目前两项工作均有力有序推进，也取得了一定成效。但扪心自问，距离上级要求和群众期盼仍有较大差距。比如，由于督促指导不够，有的部门（单位）学习的自觉性和效果有差距，对学习的内容理解不深，对业务的学习不钻、不精，熟悉程度、灵活运用程度不够，未形成浓厚的学习氛围。再比如，家风建设工作与文明细胞创建结合不够、与培育和践行社会主义核心价值观结合不够。相关职能部门协作配合不够，导致在家风建设工作中各自为战，没有形成强大工作合力。三是落实从严治党工作责任有短板。对分管领域落实党风廉政建设主体责任方面，还存在指导和监督欠深入、少检查的情况，工作方法还停留在签订责任书、找人谈话、听取汇报上。虽然在工作标准上要求很严，但在干部管理约束上往往是“刀子嘴，豆腐心”，苦口婆心地劝谏多，“拉袖扯领红脸”的力度还不够大。
（五）修身律己方面。案件中的部分领导干部，随着担任领导时间越来越长，工作干劲慢慢消沉，萌生了及时行乐的想法。对标自己，主要有两个方面的问题。一是慎独慎微有松劲。工作和生活中，我坚决做到严守党纪国法，坚决抵制腐蚀、诱惑，主动绝缘攀附、围猎。但在慎独慎微上做得还不够好。比如，特别是在忙碌了一天下班后回到家中，自律性不够，主动学习的动力不足，导致 ……（未完，全文共6286字，当前仅显示2207字，请阅读下面提示信息。收藏《以案促改专题民主生活会个人对照检查材料》）