国有企业领导班子2023年学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题分析
（一）理论学习方面
一是把握精神力量不够到位
二是在学习贯彻_总书记视察**重要讲话指示批示精神上存在学用结合不够紧密
三是凝心铸魂不足
（二）政治素质方面
一是政治引领力有待提升
二是政治执行力不够硬
（三）能力本领方面
一是推动高质量发展的能力还不够强
二是在提升实践能力方面有差距
（四）担当作为方面
一是主动“啃硬骨头”的工作劲头不足
二是聚焦目标任务，防范化解资金风险能力不够
（五）工作作风方面
一是以人民为中心的发展思想树得不够牢靠
二是形式主义、官僚主义不同程度存在
三是调研成果转化力度还有待加强
（六）廉洁自律方面
一是“一岗双责”重视程度不够
二是执纪监督有待加强
（八）安全生产专项整治方面
一是安全责任落实还需进一步加强
二是安全隐患整改缓慢
三是安全教育培训还不深入
二、存在问题的根源剖析
（一）政治理论武装不够扎实
（二）宗旨意识不够牢固
（三）担当作为不够有力
（四）纪律作风不够扎实
三、今后的努力方向和整改措施
（一）学思想，在以学铸魂中筑牢根本
（二）练内功，在以学增智中强化本领
（三）促发展，在以学促干中为民造福
一是实施销售提质扩量行动
二是实施攻坚克难行动
三是实施酒旅融合发展行动
四是实施安全生产保障行动
（四）树新风，在以学正风中廉洁奉公
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国有企业领导班子2023年学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料

根据集团公司党委《关于开好学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》（发〔2023〕号）精神，**公司党委高度重视，制订《公司党委学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会实施方案》，紧紧围绕“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想”的主题，采取专题讲座、集体学习与个人自学相结合的方式，开展交流研讨，做到“读原文、悟原理”，进一步夯实了理论基础、强化了宗旨意识，坚定了理想信念、提高了政治站位。
会前，党委班子认真学习，广泛深入谈心谈话、梳理问题，按照本次专题民主生活会严格对照6个方面突出问题，结合巡视巡察反馈问题、典型案例、安全生产工作深刻检视，提出改进作风、解决问题、提升能力的办法，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，党委班子在服务群众、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。下面，根据民主生活会要求，我代表
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度认识和把握相对不足，自觉站在集团乃至**发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是政治执行力不够硬。例如，巡视督查反馈公司应收账款数额较大，部分班子成员认为欠款数额大、时间久、情况复杂、清欠难度高，存在清欠力度不够问题。
（三）能力本领方面。一是推动高质量发展的能力还不够强。公司班子在面对新时期高质量发展任务时，不能很好地运用新发展理念去思考谋划、审视分析工作，特别是对一些长期性的工作缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，例如，落实销售工作不力，从集团专项工作会议安排部署后，截止8月20日，，销量1.11吨，金额50万元。二是在提升实践能力方面有差距。工作落实力度还不够大，安排部署多、跟踪问效少，对部分重点工作存在重策划轻管理的情况，存在工作策划到位就算完成任务的思想，对重点任务的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度，导致部分重点工作推进落实还不到位。
（四）担当作为方面。一是主动“啃硬骨头”的工作劲头不足。公司班子成员能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，但在推进工作中还存在攻坚克难的意识不强的现象，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。比如，省党委第八巡视组巡视反馈，公司产品缺乏有效营销策略，产品销售压力大，近4年年均产销率27%的问题，是公司所有问题的焦点，亟待解决。二是聚焦目标任务，防范化解资金风险能力不够。理论指导实践，统筹谋划、预判分析、责任落实还不够全面细致，落实销售对外合作工作的力度和谋划有待加强。
（五）工作作风方面。一是以人民为中心的发展思想树得不够牢靠。群众观点、群众立场、群众感情不够强，联系群众不够紧密，安排下基层不多，深入基层解决实际问题少，没能做到全身心践行群众路线。在征求职工群众意见建议时，多次提出领导下基层不多，了解职工心声不足的问题，同时在主题教育“办实事、解民忧、暖民心”实践活动中，职工提出的工资增长、工服发放等意见，考虑到公司实际经营情况，尚未兑现。二是形式主义、官僚主义不同程度存在。落实集团公司部署要求结合实际不够紧密，研究具体落实措施实效性不高，一定程度上存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题。三是调研成果转化力度还有待加强。综合运用多种方式开展调研的水平不够高，调研成果与实际联系不够紧密，推动企业高质量发展的成效还不够明显。比如，虽然采取了一系列措施解决销售不畅、清欠问题，但成效还不明显。
（六）廉洁自律方面。一是“一岗双责”重视程度不够。有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏足够的重视，认为只要把分管工作抓上去就行了，对分管的部门和单位党风廉政建设工作指导不够，要求不严。比如，部分班子成员未按要求安排布置分管单位及部门的党风廉政建设工作、逐级开展廉洁从业谈话。二是执纪监督有待加强。班子成员对分管部门的同志的廉洁教育在形式上、内容上变化少、层次感不强，面上的要求多，监督检查的少，对一些“微腐败”倾向性的问题警醒还不够。比如对采购过程、经销商政策兑现、产品价格_等方面，监督提醒较少。
（八）安全生产专项整治方面。学习贯彻落实_总书记重要指示精神、省党委及集团公司党委会议精神，安排部署并全面开展安全隐患排查整治，开展6次全面检查，聘请专业机构多次开展安全检查，截止目前共发现问题110个，已整改安全问题95个，其余隐患正在积极整改中。虽然安全生产工作做了大量的工作，但是通过认真查摆，还有一些差距：一是安全责任落实还需进一步加强。公司建立了安全生产方面的制度规定，但压实责任、压茬落实力度不够，“一岗双责”“三管三必须”没有很好地落地落实落细。个别员工安全生产意识还不够强，岗位责任发挥不到位。二是安全隐患整改缓 ……（未完，全文共5706字，当前仅显示2003字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业领导班子2023年学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料》）