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县委直属机关工委书记年度抓基层党建工作述职报告

发表时间:2023/9/1 11:07:18
目录/提纲:……
一、整改落实情况
二、履职工作情况
(一)突出党建引领,打造政治建设过硬队伍
(二)突出党建引领,助推中心工作任务落实
(三)突出党建引领,夯实基层基础
三、存在问题
(一)对机关党的政治建设研究不深入
(二)抓党建主体责任落实不到位
(三)机关党建示范点创建标准不高
(四)党建工作力量还有待加强
一是理论学习抓得不紧
二是抓党建工作思路不宽
三是攻坚克难的意识不强
四、下一步工作打算
(一)抓书记,强队伍
(二)抓培训,强思想
(三)抓活动,强作风
(四)抓示范,强制度
……
县委直属机关工委书记**年度抓基层党建工作述职报告

根据会议安排,现就抓基层党建工作情况述职如下。
一、整改落实情况
针对中央第六巡视组反馈的1条问题,自治区党委第八巡视组反馈的1条问题及上半年致“工委书记的一封信”反馈的3条问题,**学习教育专题组织生活会检视问题4条,逐条制定整改措施,立行立改,目前已整改完毕、并长期坚持。
二、履职工作情况
(一)突出党建引领,打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位,聚焦机关政治属性,引导机关基层党组织和党员干部按照“十二个走在前列”要求,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。履行抓党建“第一责任人”职责,制
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7名。实行党员领导干部双重组织生活提醒制、纪实制,制定双重组织生活请假和补课制度。常态化开展党建工作互学互评互检,下发工作通报3期,对排名靠后的党支部安排跟班学习,强化责任落实,机关党组织凝聚力、战斗力进一步增强。
三、存在问题
(一)对机关党的政治建设研究不深入。落实新发展理念的能力不足,对新时代的机关党建工作,缺乏统筹思考,用党的创新理论指导机关党建工作还有差距,在增强党员干部学习教育效果上缺乏有效办法和措施,导致机关党员干部学习不全面不系统,浮于表面。
(二)抓党建主体责任落实不到位。抓党建主体责任落实缺乏有效办法,解决党建与业务工作“两张皮”问题办法不多,督促落实、跟踪问效较少,对抓党建具体抓什么、如何去抓,怎样与单位业务工作结合指导不到位。
(三)机关党建示范点创建标准不高。机关党建特色亮点不多,示范点创建积极性不高。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深,对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准,在探索党建新模式、释放党建活力上还有待加强。
(四)党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入,机关党建工作要求不断提升,但从事机关党建工作力量薄弱,基层党务干部大多为兼职,缺乏足够精力和时间抓好党务工作。
产生问题的原因:一是理论学习抓得不紧。对_新时代中国特色社会主义思想学习不够,对_总书记关于机关党建的指示批示精神学习研究不深入,理解不透彻,与我县实际结合不紧密。二是抓党建工作思路不宽。满足于按部就班,视野不够开阔,创新动力不足,在激发党员干事创业的激情、创新开展党组织活动方面办法不多。三是攻坚克难的意识不强。谋划机关党建工作预见性和前瞻性不足,对机关党建中长期以来存在的问题缺乏一抓到底的韧劲,没有找到有效的抓手,抓党建基础工作有所懈怠。
四、下一步工作打算
(一)抓书记,强队伍。坚持不懈强化管党治党主体责任,完善党组织书记抓党建责任清单和长效考核评价机制。严格落实互学互评互检制度,盯住书记抓整改,推动工作落实落地。做好发展党员工作,抓好培训、考察等关键环节,确保党员队伍纯洁可靠。
(二)抓培训,强思想。常态化推进学习教育,用好“**党员网上活动室”,深化**学习教育,开展“伟大建党精神”专题系列党课活动。坚持理论业务两手抓,持续深化“跟班带学”制度,组织机关党支部书记、党务干部开展党的二十大精神专题轮训。
(三)抓活动,强作风。严格落实“党旗映天山”主题党日制度,推进“我为群 ……(未完,全文共2094字,当前仅显示1331字,请阅读下面提示信息。收藏《县委直属机关工委书记年度抓基层党建工作述职报告》