县税务局经验交流材料：三彩模式打造政治机关建设

目录/提纲：……
一、高举“党建红”鲜艳旗帜，彰显政治属性
（一）政治建设红味浓
（二）支部堡垒战斗强
（三）党建业务融合足
二、坚守“干部橙”服务宗旨，永葆政治本色
（一）学深悟透铸忠诚
（二）以练促干育成长
（三）为企服务行动快
三、筑牢“税务蓝”廉政底线，肃清政治生态
（一）正风肃纪重预防
（二）深化监督聚合力
（三）严实导向固成果
……
县税务局经验交流材料：
打造“三彩”品牌助推政治机关建设

*****锚定“走在前列、创出特色、见到实效”工作目标，践行“三强四全三五”工作思路，结合县局实际，打造“三彩”政治机关建设品牌，走好政治机关建设第一方阵，以更高的政治站位履职，以更严的政治要求尽责，推动政治机关建设见行动、有实效。
一、高举“党建红”鲜艳旗帜，彰显政治属性
党建红代表税务人血脉，以红色基因实践传承。坚持“浓+强+足”相结合，营造建设政治机关浓厚氛围。
（一）政治建设红味浓。在精准把握上级政治要求的同时，吃透县局税情实际及时制发《***县税务局关于加强政治机关建设实施方案》及细则，党支部打头阵，学精学透，切实担负起示范引领作用。召开全县税务系统政治机关建设推进会3次，绘好“作战图”，建设“路线图”、做好“施工表”，对省局
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略564字，正式会员可完整阅读）……　
务宗旨，永葆政治本色
干部橙代表税务人忠诚，以实绩服务企业发展。坚持“学+练+动”相结合，打造诚心服务税费人政治机关。
（一）学深悟透铸忠诚。严格落实“第一议题”制度，坚持“党委班子示范学，带出学习示范班子”的理念，聚焦党委“领”学、党建“督”学、支部“研”学、党员“自”学、青年“践”学、测评“促”学“六学联动”机制，围绕“学、思、践”三字诀，认真领会政治机关建设要点，难点。用好用活“学习强国”“学习兴税”等学习平台，创新学习载体，结合自身实际撰写研讨材料，交流学习心得，真正使政治机关意识入脑入心。
（二）以练促干育成长。以学在日常、练在平常为抓手，完善帮学促学机制，通过对“青税育苗”的理解，结合打造的“青税**”青年品牌，按照“夯基础、上高度、创佳绩”的思路，结合本单位新入职青年干部年龄结构、学历层次等基本情况，进一步完善青年人才培养方案，扎实开展“岗位大练兵、业务大比拼”、青年夜校学习、青.上讲台等活动，分类分级开展业务培训，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，着力解决精神懈怠、创新不足、本领恐慌等问题，助力他们成长。
（三）为企服务行动快。党委书记、纪检组长到大厅一线开展“走流程”活动，边体验、边查找、边整改，亲身体验纳税人办税堵点，主动破解纳税人办税难点，促进服务质量再优化，办税质效再提升。组建“税费管家”专业服务团队，推行“税费管家”“税收管家”暖心优质服务，制作“税费管家”专属名片，为企业送出“一企一策”大礼包150余户次，精准开展税前宣传辅导、税中跟踪服务、税后回访调查，税费业务办理281户次，税费诉求响应156户次。建立税费争议咨询调解中心，将税费争议化解在基层、化解于萌芽，目前有效化解涉税费矛盾争议2件。

三、筑牢“税务蓝”廉政底线，肃清政治生态
税务蓝代表税务人的纯洁，用清廉锻造政治机关。坚持“防+聚+固”相结合，打造清正廉明的政治生态。
（一）正风肃纪重预防。节日期间及重要时间节点发送廉洁纪律工作通知4次，廉政温馨提醒短信30余条，做到早提醒，早预防。组织召开违规吃喝问题专项整治和“”“八小时外”违法违纪问题教育整顿大会，不断探索廉政教警示教育新方式，采取“签、观、讲、谈、寄、悟”等形式。组织全体干部签订2023年《廉政承诺书》130余份、《家庭助廉承诺书》130份，寄送廉洁家书130余份，廉洁家访60余次，廉洁文化座谈会5次，警示教育大会2次，青年干部“扣好第一粒扣子”座谈会3次。
（二）深化监督聚合力。紧盯“关键少数”，强化执纪监督，聚焦“神经末梢”，推进监督延伸，聚焦分局权力清单，创新实施“基层微权力腐败清单”，筑牢廉洁思想底线。通过构建完善督责体系，推动纪检专责监督与部门职能监督，机关纪委和支部日常监督一体贯通，坚持清单化明责、链条化履责，压实各责任主体的监督职责，形成监督合力，分层级开展谈心谈话2次,360余人次，持续净化机关工作风气，守好政治关口。
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