市第四批党建工作指导员任期考核工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、典型做法
（一）健全选拔机制，把好“入口关”
（二）健全培育机制，锻造“生力军”
（三）健全管理机制，激活“主引擎”
（四）健全考评机制，用好“指挥棒”
三、问题不足
（一）思想认识上存在不平衡性
（二）工作支持上存在不平衡性
（三）作用发挥存在不平衡性
四、工作建议
（一）加强组织领导，解决思想认识不足问题
一是注重思想疏导
二是强化理论教育
（二）探索激励措施，解决好动力不足的问题
一是突出考核比重
二是强化动态管理
三是注重宣传引导
四是加大政治关心
（三）拓宽选拔渠道，解决好有人干事的问题
……
**市第四批党建工作指导员任期考核工作总结

一、基本情况
**市第四批党建工作指导员共有167人，其中男性指导员人数为121人，占比72.5%，女性指导员人数为46人，占比27.5%。其中全职党建指导员36名，全（兼）职党建指导员2名，兼职党建指导员129名。在第四批党建工作指导员任期考核中，因7人因到岗时间不足6个月，不参与任期考核，故共有160人参加任期考核，其中18人考核结果为优秀，占比11.25%，132人考核结果为称职，占比82.5%，10人考核结果为基本称职，占比6.25%。***等9名党建工作指导员获得市级优秀党建工作指导员标兵荣誉称号，***拟为全省优秀党建工作指导员。
二、典型做法
建立选、育、管、评四项机制，持续加强党建工作指导员队伍建设，让党建工作指导员成为党和国家政策的“宣传员”、上下沟通的“信息员”、解决
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略593字，正式会员可完整阅读）……　
身份、擦亮“名片”。坚持月度活动制度，要求各组依托党建工作指导站，每月至少开展1次集中活动或工作例会。在11个党建工作指导组设立11个临时党支部，由各指导组组长任书记，归口市委非公工委管理，确保工作的政治性和方向性。
（四）健全考评机制，用好“指挥棒”。充分利用“红领先锋”平台量化积分功能，及时督促指导员按要求完成任务。建立出台《**市非公企业和社会组织党建指导员考核办法》，在工作目标、工作职责等方面作了明确规定，并从德、能、勤、绩、廉五个方面明确了量化考核标准，实现综合量化评分，不搞“一刀切”。坚持“考在经常”，推动“一时考核”向“一贯考核”转变，把考核重点放在工作成效上，考核结果作为党建工作指导员提拔使用、评先评优的重要依据。建立调整退出机制，对履职不力、作风不优、考核结果靠后的党建工作指导员予以召回、重新选派。
三、问题不足
我市虽然在党建工作指导员队伍建设中取得了一定成效，但也存在一些亟待解决的问题，影响着队伍作用的发挥。主要表现在:
（一）思想认识上存在不平衡性。有的党建指导员思想上对选派工作认识不足，工作时间不能有效分配，对非公企业和社会组织基本情况不够熟悉，在工作上存在畏难情绪。
（二）工作支持上存在不平衡性。部分派驻单位对党建指导员工作重视不够，对共驻共建作用认识不足，缺乏有效的工作思路和措施。
（三）作用发挥存在不平衡性。部分党建工作指导员工作方法简单，服务水平和意识还不够强，领导能力和业务素质有待于进一步提高。
四、工作建议
（一）加强组织领导，解决思想认识不足问题。一是注重思想疏导。积极介入指导员的心理，解除他们在工作上的畏难情绪，让他们充分认识到选派党建工作指导员工作的重要性，增强责任感和使命感。二是强化理论教育。把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强党建工作指导员的政治理论学习，增强其党性，促使党建工作指导员坚定理想信念，注重政治意识、责任意识、奉献意识、实干意识提升，提高站位，增强抓好非公党建工作的责任感，全面提升非公党建工作水平。
（二）探索激励措施，解决好动力不足的问题。一是突出考核比重。要将党建工作指导员队伍建设纳入年度各级党组织党建目标管理责任制考核，年终进行检查评比，考核结果作为派出单位评选党建工作先进集体的重要条件并纳入领导班子、主要领导干部政绩的考核和奖励，以此来激励各级党组织积极主动发掘、培育、推荐优秀的党建工作指导员。二是强化动态管理。出台系列措施，激励党建工作指导员把精力引导到非公企业和社会组织工作上来。坚持“考在经常”，对日常工作清单进行全程跟踪动态监测，逐人形成任期考核分析报告，推动“一时考核”向“一贯考核”转变，及时调整工作不力的党建工作指导员。三是注重宣传引导。对一些吃苦耐劳、成绩突出的党建工作指导员，要多形式宣传他们的事迹，使他们获得应有的社会荣誉，有效激发党建工作指导员学先进、找差距、传帮带的自觉性和主动性，辐射带动更多的优秀党建工作指导员。四是加大政治关心。对于年纪轻、有文化、有思想，进取心强，工作实绩突出的党建工作指导员 ……（未完，全文共2620字，当前仅显示1666字，请阅读下面提示信息。收藏《市第四批党建工作指导员任期考核工作总结》）