公司关于主题教育查摆反馈的问题整改整治方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作原则
1、领导带头作表率
2、落实整改明责任
3、实行台帐管理
三、整改目标
四、整改效果
（一）理论学习方面
1、在学习方面走深走实不够问题
2、学用结合推进不够问题
（二）政治素质方面
1、政治高度思考研判问题的意识不足问题
2、对“国之大者”的认识还不够问题
（三）能力本领方面
1、事业单位重塑性改革后对公司管理治理体系系统化考虑还有待提升问题
2、公司在科技创新动能上还存在不足问题
（四）担当作为方面
1、主动创新意识不够开阔，还需要强化担当问题
2、解决职“急难愁盼”问题与职工群众的期待还有一定差距问题
（五）工作作风方面
1、动真碰硬的作风不够强问题
2、存在头重脚轻现象，工作全过程管理不够问题
……
公司关于主题教育查摆反馈的问题整改整治方案

根据集团党委工作部署，2023年9月7日，我公司召开学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题_生活会，集团专题_生活会督导组第一组到会督导，向我公司反馈了督导意见，实事求是、客观公正地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。公司党委全盘认领意见，坚定政治方向，坚持问题导向，着力解决此次专题_生活会查摆出的问题。为切实做好整改工作，特制定如下方案。

一、指导思想

认真学习贯彻***，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以
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群众监督，回应群众关切，使主题教育成效真正体现到改善民生上。

四、整改效果

（一）理论学习方面

1.在学习方面走深走实不够问题。

整改措施：一是提高理论学习中心组学习议题的科学性、全面性，将理论与实际工作相结合，在中心组学习计划中，加入公司发展业务相关内容的学习；二是坚持“第一议题”制度，规范学习研讨和主题发言制度，领导干部带头学，带头用，推动学习成果转化为具体工作思路和政策措施。三是加强党支部和职工政治理论学习制度建设，形成年有计划、季有目标、月月有成效、天天有进步。

2.学用结合推进不够问题。

整改措施：坚持将学习贯彻宣讲_新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参与所在党支部的组织生活，持续在真学真懂真信真用上下功夫，不断提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力。建立健全领导干部蹲点制度，使领导干部能够在基层多听多看多观察，掌握实情，听到真话，发现真问题并帮助基层切实解决。

（二）政治素质方面

1.政治高度思考研判问题的意识不足问题。

整改措施：把学习贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想引向深入，加强理论学习及意识形态工作的力度，引导广大党员做到学思用贯通、知信行统一。

2.对“国之大者”的认识还不够问题。

整改措施：把_新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断增强“政治三力”。深刻领会党的路线、方针、政策，坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践。时刻与党中央对标对表，坚持正确的，修正错误的，把两个维护真正体现在一言一行中，体现在具体职责中，落实在具体工作中。

（三）能力本领方面

1.事业单位重塑性改革后对公司管理治理体系系统化考虑还有待提升问题。

整改措施：围绕新一轮国企改革深化提升行动“要着力打造适应中国式现代化要求的现代新国企”的要求，带头转变思维方式和工作方式。

2.公司在科技创新动能上还存在不足问题。

整改措施：坚持问题导向和目标导向，努力提高专业水平，以国家战略需求和产业升级需要为导向开展技术攻关，树立新发展理念，通过科学规范的现代化企业管理提升公司各项工作高质量发展。

（四）担当作为方面

1.主动创新意识不够开阔，还需要强化担当问题。

整改措施：紧盯集团党委工作部署，聚焦九大产业板块，主业主责，多途径、多方式提升能力作风，增强本领。

2.解决职“急难愁盼”问题与职工群众的期待还有一定差距问题。

整改措施：将新乡棚改项目遗留问题进行全面梳理，有序推进。

（五）工作作风方面

1.动真碰硬的作风不够强问题。

整改措施：坚持好干部标准 ……（未完，全文共2356字，当前仅显示1498字，请阅读下面提示信息。收藏《公司关于主题教育查摆反馈的问题整改整治方案》）