县法院2023年上半年工作总结暨下半年工作计划

目录/提纲：……
一、坚持服务大局，不断提升司法保障能力
二、坚持公正司法，不断提升审判执行质效
（一）理顺机制，助推审判执行提质增效
（二）优化考核，提升干警办案积极性
（三）加强督导，全面提升办案效率
（四）提高认识，统筹协调，相互兼顾
三、坚持改革创新，不断提升司法服务水平
四、坚持从严治院，不断提升队伍素质能力
（一）持续加强政治理论学习
（二）建强党组这一领导核心
（三）坚持全面从严管党治院
五、下半年工作计划
一是坚持党的绝对领导
二是深入推进扫黑除恶专项斗争
三是全力推动平安**建设
四是纵深推进司法_改革
……
县法院2023年上半年工作总结暨下半年工作计划

2023年上半年，**法院坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_法治思想，全面贯彻党的二十大精神，在县委的坚强领导下，在上级法院的指导下，紧紧围绕县委中心工作，坚持司法为民、公正司法，坚持稳中求进、守正创新，充分发挥审判职能作用，不断提升司法能力水平，努力为建设新时代经济强县提供有力司法服务和保障。今年上半年以来，共受理各类案件5678件，结案5327件，结案率93.82%,结案率位居全市法院第一名。其中：简易程序适用率98.53%，平均审理周期18.57天，适用小额诉讼程序审结案件1586件，占同期审结案件总数的51.68%，1-5月审判质效位于全市法院第一名，网上办公办案所有指标全部达标。
一、坚持服务大局，不断提升司法保障能力
宽严相济惩处刑事犯罪，维护社会大局稳定。充分发挥刑事审判惩治和预防犯罪的职能作用，受理各类刑事an件399件，审结381件，结案率92.47% 。加大对“涉黑涉恶”“两抢一盗”、电信网络诈骗、非法集资等发生在群众身边的案件从严从快惩处，有效净化了社会环境，维护了社会和谐稳定。扎实开展“守
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我院案多人少矛盾，有效优化我院“万人成讼率”“调解率”等考核指标。
执行方面：持续深化执行机制改革，优化内部团队分工。设立终本案件管理团队，加强终本案件集中管理。一方面破除一人包案到底旧模式，让执行员在大量终本案件中脱离出来，专心办理首执案件，提升执行效率，另一方面终本案件由传统维护模式变更为集中、动态的管理模式，进一步加快终本案件的良性运转，最大限度维护人民群众合法权益。落实卷宗管理中心职能，倒逼办案进程，将卷宗管理中心职能、职责确实落实到位，节点_实时化，流程监管可视化，实时提醒流程节点，着力化解承办人消极执行、拖延执行、违规终本等突出问题，缩短办案期限，公开透明办案进程，提升办案效率。
（二）优化考核，提升干警办案积极性。制定《2023年审判质效考核指标调整方案》，旨在进一步构建科学合理、公平公正的考核评价体系，让所有参与考核的干警站在同一起跑线上，真正做到以考核实效助力我院审判工作的高质量发展，将考核结果与评先选优、干部使用、绩效发放相结合，通过发挥考核的激励导向作用，充分调动广大干警干事创业的积极性，以更好的状态、更实的作风推进我院审判工作再创新局面。
（三）加强督导，全面提升办案效率。在智慧法院应用系统的基础之上，对各个民事审理节点一一进行了细化，由主管院、庭长负责督导，发现有超期节点及时通报处理，倒逼承办人在规定的时间内完成相应的工作，确保每一起案件均是严格按照审理流程和办案节点来完成，所有案件均能在审理期限内结案，定期组织召开执法办案推进会，分析点评质效指标，质效靠后的院、庭长（团队长）做表态发言，强力督促高质量高效率结案，提升审判质效。
（四）提高认识，统筹协调，相互兼顾。一方面扭转承办人不重视结案均衡度的错误认识，使他们认识到均衡结案具有提高审判效率和提高审判质量的积极意义，引导月度均衡结案，及时审理案件，避免案件久拖不决、越积越多。另一方面审管办、立案庭两部门的法官将精力投入到立案、审判管理工作中来。加强两部门之间的协调，定期对审判态势进行分析研判，找出案件数量变化规律，预判案件数量发展态势，根据每个月、每个季度的办案时间等客观因素，统筹安排全年的办案计划，科学合理地确定月度、季度办案任务，实现下季度收结案均衡度有效改善。
三、坚持改革创新，不断提升司法服务水平
完善立案大厅和执行大厅建设，改善硬件条件，营造良好的诉讼环境。通过设立“绿色通道”、设置“自助服务区”、安排专人解答法律问题等举措，为群众提供便捷高效的司法服务。着力打造一站式诉讼服务中心，实现网上立案、跨域立案、远程立案“三个全覆盖”，推行网上缴费、网上开庭等“线上全使用”，做到让数据多跑路、让群众少跑腿。实现诉讼服务“一站通办”，推进集约送达、在线调解等诉讼服务事项“就近能办”。上半年，网上缴费2797笔，网上开庭1394次。充分发挥“人民法院在线服务”平台功能作用，开展在线调解、在线开庭、在线送达等线上诉讼活动。大力推广电子送达应用，送达成功率达102.14 %。深入推进诉源治理，积极参与基层社会治理，扎实开展“无讼村”创建，践行新时代“枫桥经验”，深入辖区17个乡镇（街道办）培训人民调解员1000余人次，诉前化解矛盾纠纷 2299件。
四、坚持从严治院，不断提升队伍素质能力
（一）持续加强政治理论学习。院党组持续加强全面从严治党、从严治院、从严管理，切实提高队伍素质能力。始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透_法治思想，严格执行《中国共产党政法工作条例》并定期召开党组理论中心组（扩大）学习会议，党组成员带头学习党的光荣传统、先进理论及_总书记系列重要讲话等内容，形成党组成员带头，全体干警谈体会、说认识、做交流的良好氛围，切实增强“四个意识"，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）建强党组这一领导核心。严格落实“集体领导、民主集中个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，党组书记带头、班子攥成铁拳、中层领导跟进、全体干警聚力，实现了学习教育的全覆盖，做到大事难事敢担当，身先士卒做表率。持续开展“以案促改”工作，强化对审判权运行的监督制约，认真落实防止干预司法“三个规定 ……（未完，全文共4426字，当前仅显示2236字，请阅读下面提示信息。收藏《县法院2023年上半年工作总结暨下半年工作计划》）