公司2023年度第三季度工作情况的报告

目录/提纲：……
一、重点工作进展情况
（一）推进党风廉政建设，强化政治监督
一是健全更新廉政档案
二是落实各项决策部署
三是严肃节假廉洁纪律
四是清廉单元落地实施
（二）健全监督体系，提高日常质效
一是完善制度建设
二是强化选人用人监督
三是落实总部监督整改
四是推进大监督持续发力
五是助力总部巡察工作开展
六是畅通信访举报渠道
（三）着力教育整顿，提升综合素质
（四）规范内部审计，集中整治问题
一是完善审计制度建设
二是闭环上半年伍一经济责任审计后续工作
三是开展广锐公司专项审计工作
二、存在的困难和问题
（一）主体责任被动落实现象还未彻底改变
（二）大监督合力的发挥还不够
（三）纪检干部跟不上发展脚步的现象还未完全改变
三、下一步工作打算
（一）持续完善监督体系建设
（二）持续深化廉洁文化建设
（三）持续加强干部队伍建设
……
公司2023年度第三季度工作情况的报告

2023年7月以来，公司纪委认真贯彻_总书记重要指示批示精神，在省国资运营公司党委、纪委坚强领导下，切实发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，深入贯彻落实上级决策部署。现将第三季度工作情况报告如下：
一、重点工作进展情况
（一）推进党风廉政建设，强化政治监督。一是健全更新廉政档案。进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则、品德修养和党性观念，及时健全和更新中层干部、所属公司负责人廉政档案。上半年，共建立和更新廉政档案13份。二是落实各项决策部署。每日上报《涉纪风险隐患每日报告表》，按期完成每月案管数据、《审查调查立案数据表》《企业、高校纪检监察干部检举控告和问题线索备案情况》《企业、高校纪检监察重大网络yq、突发性事件报告表》等相关数据。三是严肃节假廉洁纪律。落实对中秋、国庆节期间有关纪律要求，向各所属公司印发《
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整改任务，组织各部门锚定整改目标、制定整改方案、完善部门工作，目前已完成整改方案初稿。对标《日常监督建议书》相关问题，进一步规范业务招待、会议议事流程，加大日常监督力度，初步谋划日常监督方案。四是推进大监督持续发力。联动各部门业务骨干，完成伍一、广锐公司大监督检查，并完成相应报告；召开专题会议，研究伍一公司问题，形成初步会议决议。五是助力总部巡察工作开展。成立巡察领导小组、巡察联络小组，积极对接总部巡察各项工作，梳理专题会议学习资料，完成《巡察工作手册》《信访紧急预案》、纪委工作报告，配合完成资料收集工作。六是畅通信访举报渠道。进一步加大群众监督力度，畅通公司纪委信访渠道，新建举报信箱、邮箱、电话，拟定在公司OA、微信公众号公布，保证信访举报畅通无阻。
（三）着力教育整顿，提升综合素质。坚决扛起纪检监察干部队伍教育整顿政治责任，认真落实“第一议题”学习，完成每半月测试；开展纪委书记上“七一”专题党课1次，纪检监察干部集体学习6次，让纪检监察干部真正沉下去学、钻进去读、静下心悟。强化检视整治，组织开展谈心谈话、完成《个人自查事项报告表》；围绕自身队伍不足，制定9-12月培训计划，重点加强党性思想、业务知识等，打造政治硬、业务强的纪检铁军。
（四）规范内部审计，集中整治问题。一是完善审计制度建设。按照2023年度制度增修计划，拟制《**科技有限公司内部管理领导人员经济责任审计管理办法》等4项审计相关制度。二是闭环上半年伍一经济责任审计后续工作。结束伍一公司现场审计，完成审计报告征求意见工作，并出具审计报告。监督伍一公司完成整改工作。三是开展广锐公司专项审计工作。完成现场审计，出具13份审计取证单。完成对广锐公司审计报告征求意见，出具审计报告。
二、存在的困难和问题
（一）主体责任被动落实现象还未彻底改变。有的党组织不会抓的现象依然存在，被动依靠公司纪委推动主体责任落实，主动加强事前监管意识还不够强。
（二）大监督合力的发挥还不够。还是存在职能部门、各专业线监督合力不够、信息不共享等情况，在大监督开展过程中，个别廉洁风险盲点没有被及时了解掌握。
（三）纪检干部跟不上发展脚步的现象还未完全改变。监督队伍中仍然存在业务知识不够熟练、工作实战经验不足、日常监督“带电”不足、推进工作创新不足等问题，能力素质还有待进一步提升。
三、下一步工作打算
（一）持续完善监督体系建设。持续完善各项制度体系，根据年度计划完成18项纪检、审计制度拟定，同时督促其他职能部门完善规章制度。持续深化“大监督”体系建设，注重从源头上分析原因、查缺补漏、完善制度、深化治理，努力做好“后半篇文章”。加强新晋员工廉洁监督，组织开展第二轮新员工集体廉政谈话。协助党委落实主体责任，进一步梳理健全落实所属公司“三重一大”事项集体决策制度，营造风清气正良好政治生态。建立健全问题线索处置内部规章制度，利用公司OA、微信公众号等平台，拓宽线索举报渠道，指定专人管理问题线索，定期召开监督执纪执法事项专题会议，研究问题线索处置，保证问题线索收集全面、研判精准、处置到位。计划开展广锐、两用公司领导人员离任审计工作。
（二）持续深化廉洁文化建设。围绕“ ……（未完，全文共2696字，当前仅显示1714字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2023年度第三季度工作情况的报告》）