目录/提纲:……
一、存在问题及整改措施
(一)理论学习方面
(二)政治素质方面
一是对政治纪律认识不够深
二是政治执行力有待提升,在深入践行两个“维护”的要求上还有差距
(三)能力本领方面
二是敢于担当、勇于担当的意识有所弱化,攻坚克难的本领有待提升
(四)担当作为方面
一是作风建设抓得不到位
二是表率作用发挥不够好
(五)工作作风方面
一是作风建设没有压实
二是教育管理不够严谨
二是加强对党员干部的教育管理工作,加大对学习成果的检验力度
(六)廉洁自律方面
一是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力
二是执纪监督有待加强
一是强化廉洁教育
二是强化监督管理
二、整改工作要求
(一)加强领导,以上率下
(二)标本兼治,从严从实
(三)加强督促检查,务求实效
……
公司党支部主题教育专题组织生活会整改方案
根据**公司党委《关于印发所属基层党组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
主题教育专题组织生活会方案的通知》文件精神及要求,在**公司党委第四督导组的精心指导下,**党支部顺利召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会,为抓好存在问题的整改落实,党支部结合查摆存在问题,制定如下整改方案:
一、存在问题及
整改措施(一)理论学习方面。
存在问题:一是对政治学习重视程度不够,开展研讨交流少,班子成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
二十大精神,更多局限于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,组织学习缺乏深入性和系统性,学习之后检验学习成效不够。二是在引领党员干部加强学习方面成效不明显,学习的紧迫意识不强,缺乏“本领恐慌”的危机感,深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略627字,正式会员可完整阅读)……
,保持政治定力、把握政治方向、担当政治责任、提高攻治能力,推动中央,省委和集团公司、经营公司党委各项决策部署贯彻到位,执行到位。
(三)能力本领方面。
存在问题:一是落实工作闭环方面还有差距,统筹能力还需加强,对有些安排布置的工作跟踪督促力度不够,导致工作落实不力。对于单位日常工作,缺乏行之有效的跟踪问效,一定程度上存在执行制度不严的情况。二是敢于担当、勇于担当的意识有所弱化,攻坚克难的本领有待提升。在日常工作中,勇于破除自我设限,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。面对新问题、新情况,勇于突破思想藩篱,打破思维定势和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。
整改措施:一是深入落实党中央决策部署、省委省政府要求和上级有关部门安排,紧紧围绕经营公司党委总体工作部暑、战略发展规划和年度重点工作,通过定期反馈和集中调度,及时掌握工作推进情况、研究解决困难问题、推动打通堵点难点,形成安排部署、推进落实、报告反馈、
总结分析、改进提升的闭环机制;二是加强自我改造,增强学习的计划性和自觉性,广泛涉猎,学政治、学经济、学业务、学管理,不断提升自身知识水平及业务能力,面对工作中出现的新问题,立足岗位谋划工作新思路、新举措,灵活运用创新的工作举措,积极应对灵活多变的国家政策和市场行情,全力抓落实、创一流、争上游。
(四)担当作为方面。
存在问题:一是作风建设抓得不到位。个别班子成员在转变
工作作风方面,面对身边个别员工“庸懒散慢”、工作作风不实等现象,未能很好落实政治思想教育工作领导责任,导致公司安排的工作偶有拖延滞后的情况。二是表率作用发挥不够好。班子成员在发挥表率作用方面做得还有差距,遇到困难和阻力时,攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足,引导党员发挥先锋模范作用不足,没有以奋发有为的工作状态为广大党员干部做示范、树标杆。
整改措施:一是从严从实抓好作风建设,及时关注公司员工的思想动向,用好谈心谈话制度,及时了解员工思想正确疏导情绪,强化正面引导与绩效考核相结合,促使公司各项工作落实到位;二是强化作风导向,在作风建设工作中,充分发挥领导班子的“领头雁”效用,通过不断强化自身建设,严格要求自己,始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气,针对公司内部亟需解决的困难、顽固性问题,主动认领,加强
调研,带头解决,为职工群众立标杆、树典范,切实以一流的工作标准、务实的工作作风,为公司的发展贡献力量。
(五)工作作风方面。
存在问题:一是作风建设没有压实。部分同志在抓工作落实上还存在着轻调查研究、重安排部署的问题,如对业务工作的调查研究开展的不细,制定的工作措施未能达到预期目标;二是教育管理不够严谨。支部班子对党员的遵章守纪引导教育和考核不够,日常教育管理有布置有要求,但落实情况和实际效果检验不够,对党员日常工作效果的跟踪不到位,对员工的帮扶不足,以支部班子的名义与党员及群众谈心交流的活动较少。
整改措施:一是加强工作作风建设,带头弘扬密切联系群众的好作风,对于公司业务拓展过程中出现的问题,积极、主动深入一线开展调研,找出制约业务拓展的真正原因,精准分析研判,科学合理制定工作方案,力求解决实际问题;二是加强对党员干部的教育管理工作,加大对学习成果的检验力 ……(未完,全文共3484字,当前仅显示1759字,请阅读下面提示信息。
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