乡镇驻村工作队2022年工作总结及2023年工作计划

目录/提纲：……
一、2022年工作亮点
一是助推乡村治理水平提升
二是积极争取各方支持为群众办实事
三是推动村集体经济发展有成效
二、主要工作措施及成效
（一）建强村党组织情况
一是提高组织活动质量
二是推动加强村“两委”班子建设
三是推动加强农村党员教育管理
（二）推进强村富民情况
一是做好常态化防止返贫监测和精准帮扶
二是培养农村创业致富带头人
三是加强产业指导
四是村集体经济成效明显
（三）提升治理水平情况
一是理清发展思路
二是加强村屯环境卫生整治
三是推动化解各类矛盾问题
（四）为民办事服务情况
一是项目争取
二是爱心争取
三是疫情防控冲锋在前
三、存在的问题和不足
二是我镇仍存在个别驻村工作队没有全面深入群众、不熟悉村情民意的情况
三是个别工作队员存在懈怠情绪，工作推动较缓慢，缺乏创新意识和“工匠精神”
四、2023年工作计划
（一）继续在建强村党组织上下功夫
（二）继续在推进强村富民上下功夫
（三）继续在提升治理水平上下功夫
（四）继续在为民办事服务上下功夫
……
**镇驻村工作队2022年工作总结及2023年工作计划

今年以来，**镇深入贯彻落实《**驻村工作队选派管理办法》（组发〔2022〕**号)《**市驻村工作队管理办法》（组通字〔2022〕**号)和《**市**区驻村工作队管理办法》（组通字〔2022〕**号)精神，切实加强对我镇驻村工作队的联系、管理和服务，激励驻村干部恪尽职守、到位履职，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中充分发挥作用。
一、2022年工作亮点
目前**镇共有16个村选派48名驻村干部，其中***选派7名（机管局3名，警院2名，博览局2名），市级选派4名（市水利局3名，市联通公司1名）。我镇高度重视驻村工作队的帮扶力量，激励驻村工作队充分发挥“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”思想职责作用。一是助推乡村治理水平提升。2022年，我镇**村被评2021年度为“治理有效红旗村”、 **村被评为2021年度“乡风文明红旗村”，目前全镇
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作队和村党组织书记协同组织党员积极参加“三会一课”，推动各村党支部严格落实“三会一课”制度，驻村第一书记带头上党课，组织党员学习习党的二十大精神，学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记系列重要讲话精神。各村工作队通过小分队、小范围的形式跟进学习党的最新的政策理论知识，确保及时将党的最新理论政策传达到基层党员群众中。二是推动加强村“两委”班子建设。驻村工作队积极协同镇党委挖掘村级后备人才，帮助培育后备力量。目前全镇村级后备人才188人，配合创建**区“三张人才清单”（**籍、**缘、**业），摸排建立我镇各村“**缘”人才49人。三是推动加强农村党员教育管理。扎实开展“五基三化”攻坚年行动，协助开展农村党员积分管理，推动分类设置“文秀先锋岗”，建立农村流动党员、老弱党员、党员致富带头人、无职党员等分类管理台账。严格发展党员工作任务，挖掘培养符合条件的年轻人向党组织靠拢，年内发展党员17人，为村级党组织队伍建设注入活力。
（二）推进强村富民情况。一是做好常态化防止返贫监测和精准帮扶。按照工作要求，我镇驻村干部积极落实走访全覆盖，深入本村脱贫户（监测户）家中宣讲政策、释疑解惑，同时协同帮扶干部与帮扶的脱贫户一起制定增收计划和发展产业计划，帮助申请产业奖补、稳岗就业补贴、省外务工一次性交通补助等，推动政策落实见效。二是培养农村创业致富带头人。结合镇村实际，摸排各村“五类人才”，动态更新乡村人才信息库。今年新增34名农业生产经营人才入库。2022年乡村振兴人才库在库236名，其中农业生产经营人才87名，农村二三产业发展人才37名，乡村公共服务人才37名，乡村治理人才45名，农业农村科技人才30名。三是加强产业指导。各村工作队主动作为，年内开展产业指导工作不少于两次，对农户进行实用技术指导和培训，促进农民增收致富。四是村集体经济成效明显。全面激励村级自主发展和壮大村级集体经济，2022年我镇村集体经济收入230.36万元，比上一年度同比增长25%，其中有驻村干部的16个脱贫村村集体经济收入5万元以上，其中10万元以上13个。积极对接龙头企业，铺设产销“快速路”，创造性开展土特产品购销信息提供和生鲜配送项目——**生鲜超市。超市自4月份试运营以来，为辖区农户销售农产品28万斤，惠及农户208户，总销售金额208.6万元，集体经济收入近10万。同时，充分发挥村集体经济平台靖兴公司的作用，持续发展肉牛养殖、牧草种植销售一体化经营，带动群众发展养殖和务工增收；公司通过承接政府项目，实现获利9.2万元，切实增强集体经济组织“造血”能力，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
（三）提升治理水平情况。一是理清发展思路。驻村工作队到村任职后，迅速进入角色，走村入户开展调查摸底工作，了解村情民民意，结合所在村工作实际，制定帮扶计划和年度工作目标。二是加强村屯环境卫生整治。驻村工作队协同村“两委”，充分发挥村级公益性岗位、党员、群众的作用，共同推进环境卫生整治。三是推动化解各类矛盾问题。深入开展排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动，走村入户收集群众反映强烈的热点、难点问题，协调群众矛盾纠纷，推动营造安定和谐的社会环境。
（四）为民办事服务情况。一是项目争取。2022年，我镇驻村工作队先后争取到项目10余个，包括修建产业路、屯内道路硬化、太阳能路灯等，通过项目实施改善村容村貌，提升群众“获得感”。二是爱心争取。我镇驻村工作队积极对接帮扶干部，争取后援单位、社 ……（未完，全文共3710字，当前仅显示1874字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇驻村工作队2022年工作总结及2023年工作计划》）