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纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在信仰缺失方面主要表现在理论学习上不够系统扎实
一是理论学习常态化不够
二是融会贯通做得不够到位
(二)在作风不正方面主要表现在工作作风上不够务实主动
一是经常在办公室看材料、听汇报等“会见式”调研较多,“下沉式”调研不够
二是积极主动、开拓创新劲头不足
(三)在奉行“好人主义”方面主要表现在担当作为上不够履职尽责
一是发挥监督执纪问责职能不够严格
二是与纪委班子成员平日交流和工作对接不够充分
二、问题产生的原因
(一)理论武装有所松动
(二)务实作风有所懈怠
(三)动真碰硬及责任意识有所减弱
三、下一步整改措施
(一)建强党性
(三)强化纪律
一是转变“老好人”思想
二是充分发挥纪委监督执纪问责职能
……
纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

按照**直属机关纪委关于开展厅直系统纪检干部队伍教育整顿工作安排部署,近期,我系统研读了《_谈_理政》等指定材料,重温了党章党规党纪,并通过典型案例教育及现场教学等载体,在深学细悟中深刻理解把握了开展教育整顿的背景意义和目的要求。
结合个人工作实际,我对照“六个是否”和不正当社会交往方面进行体检、查找问题,并客观剖析问题产生的原因,全面进行党性分析,认真制定整改措施,现报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在信仰缺失方面主要表现在理论学习上不够系统扎实。一是理论学习常态化不够。虽然能积极主动参加上级部门组织的或院党委理论学习中心组学习,但集中学习之外并未能坚持长期自学,客观上由于事务性工作较多,静下心来学习的时间较少,特别是及时跟进学习党中央、省委、厅党组重要指示或会议精神,在向本单位同志及时传达、交流研讨上还做得不够。二是融会贯
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略631字,正式会员可完整阅读)……
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,大家平日里“聚少离多”。且又因其均为业务部门中干,在一定程度上导致其对纪检工作不够上心用心,而我也没有严加指出并责令纠正。
经过严格自查,我意识到自己在开展工作上仍存在一些不足,但始终坚守共产党员的初心使命,牢记岗位职能职责,个人不存在同党离心离德、违反_及其实施细则精神、以案谋私、利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐和不正当社会交往相关问题。
二、问题产生的原因
(一)理论武装有所松动。自认为在日常工作中开展了学习,在实践锻炼中积累了一些经验,有一定的政治理论基础和工作经验积累,不自觉放松了理论修养,放松了在做中学、学中做。学习还没有完全成为一种思想自觉和生活方式,在通过学习主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野方面还有差距,“要我学”还没完全转变为“我要学”,“学一阵”还没完全转变为“学一生”。
(二)务实作风有所懈怠。随着年龄的增长,工作的激情有所减退,以完成上级、院里安排的工作为主,有时工作中还有凭经验办事的倾向,有时存在“多一事不如少一事”的心理。同时,走上领导岗位后,忙于行政管理工作,对基层职工尤其是环境监测、节能环保等部门的一线基层职工关心关爱不够,开会的时候多了,去作业现场的时候少了,听中层干部汇报的时候多了,主动与基层职工交流沟通的时候少了。有时也只局限于自己分管部门,没有站在全院的角度看问题、解决问题。
(三)动真碰硬及责任意识有所减弱。随着工作职责和职务的变化,在学习实践中也经常遇到一些矛盾、困难和问题,有时候会有“老好人”“求稳怕乱”的思想苗头,出现畏难情绪,放松了严实的标准,满足于完成工作任务就行,一定程度存在“只求过得去不求过得硬”的现象。此外,在与其他部门、部门内部的一些需要正常协调的事上,没有及时协调好,导致部分工作稍显被动。
三、下一步整改措施
(一)建强党性。一是坚持多学多思多省、学用结合,对4本必读书目和指定材料学原文读原著悟原理,特别是关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述和理论指导。同时围绕学党章、党的二十大报告、四川六大优势产业提质倍增等主题撰写学习心得,拟联动业务部门参与四川省钢铁行业发展形势调研并撰写调研报告。也要着力从院管理的角度,强化对人才使用、业务领域、单位经营方面的学习运用。二是利用好今年开展的学习_新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿、**大讲堂等平台载体,边干边学、以学促干。及时在**党员及纪检干部中传达重要会议精神、通报以上工作开展情况,组织召开2-3次专题读书会进行交流讨论。三是加强与**系统其他单位、相关处(室),以及行业服务对象合作交流,组织开展2-3次党建+业务的联合主题党日、廉政教育专题活动。
(二)抓实工作。转变作风抓工作落实,一是多走进基层,重点放在年轻同志、户外作业一线职工,组织参加“夏送清凉”、慰问退休军转干等活动。定期开展谈心谈话,主动了解职工发展诉求。定期开展和**名中层及以上干部廉政提醒谈话,督促提醒其筑牢廉洁从业防线。二是加强与院工会沟通协作,参与2-3次走访、调研,了解职工基本生活情况、生产工作环境及安全,重点放在困难职工、一线职工,推动职工参加大病互助保险等保障事项。三是增强全局观念,勇于为单位长远发展建言献策,同时抓好年轻人培养工作,让想 ……(未完,全文共2788字,当前仅显示1772字,请阅读下面提示信息。收藏《纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告》
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