美丽乡村建设“百千万”提升工程考评细则

目录/提纲：……
一、考评范围
二、考评内容
三、考评办法及分值设定：每项考核分值为100分
1、村屯规划
2、基础建设投入100分
3、村庄清洁工作100分
一是垃圾治理60分
二是公共空间乱堆轮放清理20分
三是“四有”机制落实20分
四、组织实施
（一）考评人员组成
（二）考评方式方法
（三）考评结果运用
……
**美丽乡村建设“百千万”提升工程考评细则

为进一步提升人居环境整治水平，将全县美丽乡村建设“百千万”提升工程落到实处，按照县委、县政府关于目标考评工作要求，特制定本考评细则。
一、考评范围
全县15个乡镇。
二、考评内容
主要包括村屯规划、基础建设投入及村
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村屯的建设投入总量和其他村屯建设投入总量分别按照60%、40%权重合并除以建设总村数的比值排序，第一名100分，每下降1个名次，扣2分。
3.村庄清洁工作100分。一是垃圾治理60分。按各乡镇各月环卫保洁平均值排序(各月值是发现问题点位数除以村数，不整改反馈的排末位），第一名60分，每下降一名扣1分。二是公共空间乱堆轮放清理20分。以碾北、齐黑北、克西、克农、克北、克涌6条主公路为主线，沿线500米以内村屯以及各乡镇确定的中心村屯为主要考核对象，以各种乱堆乱放总点位数除以总屯数比值为最终分值进行排序，第一名20分，每下降一名扣0.5分。三是“四有”机制落实20分。有稳定保洁队伍5分，每发现保洁人员不在岗1次扣0.5分，扣完为止；有资金支持5分，12月末不能为保洁人员全额发放工资，每1村扣1分，扣完为止；有保洁设备5分，没有扫道机的1村扣1分，扣完为止；有奖罚机制5分，对保洁效果实施奖罚，在工资中没有体现的1村扣1分。年末以乡镇剩余总分排序，第一名20分，每下降一个名次，扣0.5分。
四、组织实施
（一）考评人员组成。 ……（未完，全文共950字，当前仅显示604字，请阅读下面提示信息。收藏《美丽乡村建设“百千万”提升工程考评细则》）